截止到*月**日，**分公司“两学一做”学习教育已开展一个多月，共开展活动*次，其中学习教育*次，交流学习查摆问题*次，领导到站队调研驻站查找问题*次。共查找问题**项。
为确保学习教育取得实效，*月**日，分公司下发了“两学一做”学习教育方案，并成立了“两学一做”学习教育领导小组，**任组长，**任副组长，成员是**和**。领导小组办公室设在人事与党群科，**任主任，各党支部书记为本党支部责任人，负责组织实施本支部的学习教育。
围绕中心任务，分层分级分阶段开展学习教育。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。分公司开展“两学一做”学习教育始终把思想建设放在首位，让学习教育紧紧围绕分公司2016年“‘保安全、守规矩、提能力’，持续提升**分公司科学管理水平”的中心任务来开展工作，同时做到“五个坚持”：坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持科室长（站队长）带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。学习教育重点引导全体党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。学习过程注重区分层次，有针对性地解决分公司党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的问题。对分公司普通党员，重点强化党员意识，按照党员标准规范言行，发挥先锋模范作用，着力解决不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩等问题；对副科级以上的党员领导干部，重点提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决理想信念模糊动摇，在党不言党，不作为、不会为、不善为等问题。通过学习教育，引导分公司全体党员坚定理想信念、保持对党忠诚、树立风清气正、勇于担当作为的良好氛围。
与安全生产工作相结合，注重实效，不搞“两张皮”。在此次学习教育中，分公司党员干部严格执行分区管理，对生产区的安全负责，实现了党员对安全工作的全覆盖，做到不留空白和死角；同时，分公司领导认真贯彻落实集团公司“直线责任”、“有感领导”的相关要求，每人分管基层站队，将安全管理职责落实到个人，进一步规范领导个人安全行为，使安全生产工作具有系统性、主动性和超前性。分公司党委利用中心组学习、政治理论学习和党支部“三会一课”等学习机会，不间断学习中央、集团和西南管道的安全指示精神和规定，分享安全事故的经验教训。另外，推动党员安全生产“一岗双责”，教育大家树立“我的安全我负责、他人安全我有责”的意识，全面落实岗位职责和安全环保职责，同时完善各级管理人员安全生产责任与目标考核机制，全体党员都有安全生产的“一岗双责”，责任和指标层层分解，层层落实。通过开展“党员责任区”、“党员挂牌”、用身边事说身边人等活动，让员工紧绷安全弦，筑牢安全生产防线，体现党组织和党员在安全生产中的典型示范作用。通过学习教育，逐步提高党员安全责任意识，培养党员良好的职业道德和务实的工作作风，充分发挥先锋模范作用。
凝心聚力，责任落实，营造比学赶帮超的良好氛围。各党支部在分公司党委的统一领导下，结合安全生产实际工作，开展丰富多样的活动。**站党支部开展“三亮、三比、三评”活动，即党员亮身份、亮岗位、亮承诺；比学习、比作风、比业绩；民主评议、领导点评、个人自评，在全党支部营造了一种积极向上的氛围，促使员工立足岗位、争先创优。**站党支部针对群众入党积极性高的特点，大力推广“微型党课”活动，充分利用每周例会时间，坚持不懈地开展“两学一做”活动。**站党支部组织开展“我是党员我带头”活动，党支部书记结合自身站队生产实际，划分党员责任区，并严格遵照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则分片包干，定期考评，让党员肩抗责任，自我加压，发挥带头作用，带头搞好安全生产，带头转变作风，带头学习提高，带头争创佳绩。**站党支部积极开展“师带徒、一帮一”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，引导党员立足岗位，扎实工作，督促各位党员按照“一周做一件实事、一月做一件好事、一年做一件大事”的标准严格要求自己，带头承担急难险重的任务，确保安全生产，平稳输气。
