今年以来，我局认真贯彻落实省、市有关会议和文件精神，以让“群众受益、企业满意”为目标，认真学习借鉴威县“就业服务110”典型经验，积极打造集就业用工、职业培训、劳务对接和社会保障于一体的就业服务平台，促进了充分就业。截至5月底，农村劳动力新增转移就业1072人，占年度任务的66.83%；城镇新增就业569人，占任务数的49.48%；就业困难人员实现就业人数74人，占任务数的56.92%；城镇登记失业率控制在3.4%以内。
　　一、强化平台建设，完善县乡村三级就业创业服务体系
　　1、合并优化职能。为方便企业与求职者就业服务需要，按照上级文件要求，我县将原劳动就业服务局和人才劳动力交流中心合并为“某县公共人才和就业服务局”；原县职业介绍所、人才市场合并为“某县人力资源市场”，同时，成立了就业创业服务中心和农民工综合服务中心，提高了办事效率，方便了广大群众。
　　2、延伸服务触角。将求职登记、就业培训、政策咨询、岗位推荐等就业创业服务向乡、村延伸，提高了就业服务与管理的标准化程度和效率，进一步打造了多功能、广覆盖、高效率的公共就业服务平台，促进了全县农村劳动力和城镇失业人员的充分就业。今年以来，为300余人次就近提供了就业、社保、劳动仲裁等相关服务。
　　3、促进就业对接。分别建立企业招聘和求职登记台帐，通过对招聘和求职信息的采集登记，使企业和求职者能快速匹配。今年以来，在某公司、某生物化工、某盒业等规模较大企业，召开了5场企业用工专场招聘会，利用春节前后求职人员集中，企业用工多的有力时机，召开了大型“某县春季人才交流招聘洽谈会”，为39家企业提供用工420余名。同时为139户440人需就业脱贫的建档立卡贫困人员建立了就业扶贫台帐，成功为121人推荐了就业岗位。
　　二、整合社会资源，开展……