为了深入扎实推进学习党的群众路线教育实践活动，进一步转变机关工作作风，严明纪律，树立办公室良好形象，提高工作效率和服务质量，更好地推动各项工作，现就加强作风纪律建设制定如下制度：
　　一、严格考勤制度。办公室建立考勤簿，作为监督检查的依据，上班实行签到，不得补签或由他人代签。提前10分钟上班、推迟10分钟下班，推迟上班或提前下班的，视为迟到或早退（工作原因除外）。考勤结果作为年终考核评优的依据。因公、因事、因病等原因需外出请假的，都要严格执行书面请假和登记制度。请假半天由办公室副主任审批，两天以内由办公室主任审批，三天以上报人社局审核。请假期满后，应及时办理销假手续。
　　二、严明工作纪律。所有工作人员上班期间必须坚守岗位，恪尽职守，勤于学习，不得随意离岗或串岗，不准上网炒股、聊天、打牌、玩游戏、听音乐、看小说、逛淘宝、观看影视节目等。凡外出公务（开会、出差、下乡）不在岗位的要向办公室主任通报去向。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的，根据《公务员法》上报人社部门予以处分。
　　三、强化效能意识。对上级部署的工作、领导交办的任务和部门请示的事项，班子各成员及各办、室负责人要按照职责分工带头积极主动完成和协调，讲求效率质量，切实起到带头示范作用，为干部职工树好榜样。各工作人员要在坚持规定程序的基础上，做到雷厉风行、积极办理，事事有着落、件件有反馈，不得推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。对基层部门和群众来电、来访和上门办事要做到文明用语、文明服务、热情接待，切忌态度冷淡、简单粗暴、作风拖拉，能办理的要及时办理，按程序协调的积极汇报衔接。
　　四、实行督促检查。建立干部职工月考评制度，对每月的工作情况和作风表现进……

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