今年9月，xx公司党支部召开党的群众路线教育实践活动动员大会，xxx书记就此次教育实践活动的内容、原则、目的与重要性进行了详细的宣贯。在中铁xx院党委第三督导组领导的指导帮助下，支部成立了党的群众路线教育实践活动领导小组并下设领导小组办公室，对后期工作的开展进行了部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，通过严肃认真的查找“四风”问题并积极整改，全面提升管理绩效。随着近两个月动员、学习、职工群众意见征集反馈、自查自纠等活动的逐步深入，我在思想上有了进一步的提高。联系自己在检测公司担任总经理这几年的思想和工作实际，虽然工作上也取得了一些成绩，但是与组织和职工群众的要求还有一定的差距。我对照本次活动的要求，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题产生的原因进行了深层次的剖析，现向各位领导汇报如下：
一、个人作风基本情况
我2001年参加工作，2002年入党，作为一名拥有12年工龄和11年党龄的党员，我遵守政治纪律，认真贯彻中央xxxx精神，在个人作风方面一直都比较务实、清廉。主要表现在：
（一）遵守党政纪律
党的政治纪律要求党的组织和党员同志必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上与党中央保持高度一致。对照这一要求自查，我在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，认真贯彻落实中央有关文件精神，在xx公司的日常工作中把握好大方向，不违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不符的行为和言论，维护企业利益，自觉抵制“手下留情”、“多通融”等不当要求，不损公肥私。
（二）落实xxxx
中央出台“xxxx”后，根据中铁xx院的相关规定，xx公司制订了《关于改进工作作风、密切联系职工群众的十项具体措施》。按照规定要求，我以身作则，少说官话套话，实实在在搞工作，将“作风建设”与“创先争优”相结合；将“厉行节俭，反对铺张浪费”与“降本增效”相结合；将“转变文风会风”与“管理提升”相结合；将“关心职工群众生活”与党的群众路线教育实践活动相结合，从各个层次、多个方面，积极对照落实中央“xxxx”、中铁xx院“十二项措施”和xx公司“十项具体措施”，切实改进工作作风、密切联系职工群众，紧密结合检测行业市场新形势出现的新特点、新情况、新问题，带领xx公司以昂扬向上的精神状态大战120天，在年底保质保量地完成各项生产经营任务。
（三）端正个人作风
作为xx公司负责人，虽然是职工、同事们口中的“老大”，但是我对待我的职务和我的权力，我的态度是严肃的，因为这是领导给予我的鼓励和职工赋予我的信任。任职以来，在个人作风方面，我始终秉承积极向上的生活态度，无不良嗜好，吃穿有节，消费有度，不奢靡、不消沉、不堕落。我严格按照《中国中铁股份公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》以及中铁xx院纪委有关廉政建设要求开展工作，带头执行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
担任xx公司总经理的这几年，在公务用车、通讯费报销、业务招待、差旅费报销以及业务培训等职务消费方面，我严格按照《中铁xxxx限公司各子公司负责人、部门职务职务消费管理办法》文件精神执行，没有超额、超标准消费行为。办公用房面积为56m2，为中铁xx院统一配置，没有利用职权为自己搞特殊的情况。目前的家庭住房面积为134m2。在个人收入方面，xx公司领导班子实行年薪制，严格按照中铁xx院相关规定进行考核发放，无违规发放奖金及违规领取年薪以外收入的情况。在单位物资、设备招标采购等方面，xx公司制订了《中铁xx有限责任公司设备管理办法实施细则（试行）》、《中铁xx有限责任公司物资管理办法》，物资、设备招标采购实行专人专办，我从未对采购工作进行违规干预。在工程招投标、协作队伍选用方面，没有权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、利益瓜葛等违纪违法行为，没有利用职权和职务影响为自己及亲属提供便利、搞特权的行为。作为检测公司负责人，我深知要时刻保持清醒的头脑，正确对待和使用手中权力，多次参加监狱参观活动，带头签署了廉政承诺，坚持依法办事，不搞特权，不以权谋私，不私设“小金库”、“账外账”，切实做到廉政办公。三年来，没有违反廉政规定和制度的行为，未发生经济责任事故。
二、存在的主要问题
（一）形式主义方面
平时在公司的时间比较多，上项目、走一线的时间比较少；坐在办公室听汇报的时间比较多，了解职工群众内心需要的时间比较少；忙于完成上级下达的任务比较多，工作方式创新比较少。也正是由于这“三多三少”，导致在平时的工作中流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话，也存在以会议落实会议和走形式程序的现象，有的工作仅限于布置了、发文了、会议精神传达了的表面，没有从根本上解决处理问题，服务职工方面做得不多、不细。
（二）官僚主义方面
满足于凭经验办事、程序化办公，对学习提高抓得不紧，有时存在认为自己已工作多年，已经驾轻就熟的思想，放松了对自己的要求。尤其是面对现在铁路、公路、市政投资行业从不景气到开始回暖的市场现状，对新任务、新方法的学习、了解和掌握还不够到位。管理方面，主动担当不够，虽然公司也一直在抓执行力，但始终没有达到最好的效果，这与我个人在管理上的老好人思想以及强调制度刚性做得不到位也有一定的关系。
工作方式上，解决问题时更多的关注自己想解决的问题，听取职工群众的意见不够，没有花更多的时间与项目一线员工沟通，了解他们最希望解决的问题，对项目一线的情况掌握不够全面。
（三）享乐主义方面
在享乐主义上，我自认为没有什么突出问题，没开豪车，不住豪宅，平时也注意勤俭不浪费，吃、穿、住、行与职工群众没什么区别。对待应酬一般是能不参加则不参加，更多的是愿意回家跟家人在一起。但通过认真反思，我觉得自己还是存在着缺乏创业、创新精神的激情，精益求精的进取精神有所减弱，这是精神上的享乐主义，仍然是需要改进。
（四）奢靡之风方面
我个人在职务消费方面不存在突出的问题，但也不同程度的存在对公司下属及基层一些铺张浪费的不良风气要求不严、制止不力的问题。尤其是随着企业的快速发展，作为第三方检测服务机构，为了更好的开拓市场，不可避免的存在请客送礼现象，对于这种现象，我往往只注重了到企业的发展需要和市场开发的重要性，没有对相关干部进行思想上的批评教育，这是我个人对奢靡之风警觉性不够高的表现，应当深刻反思。
三、产生问题的原因
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”问题的现象表现不一，症状多样，就我个人而言，虽然自己查找了“四风”方面的问题，但仍然需要上级领导、同事和职工群众帮我再找、再查、再摆。仅就上述存在的问题，分析其根本原因就是个人理想信念和宗旨意识不强、党性修养水平不高的问题。具体来说主要有主观和客观两个方面的原因；
（一）主观方面的原因
第一，从人性根源上分析就是一个“私”字，或者说是没有处理好“私”的问题，用党内语言来说就是存在个人主义和名利思想。在平时的工作和生活中，我们都会听到这样的说法，说某某某“私心重”，其实每个人都存在“私心”、“偏心”的问题。比如检测公司今年一直在筹划新的薪酬体系，部分职工就会找领导干部算利益、要利益，这就是“私心”。其实我们身为领导，有没有“私心”呢？身在其位，可能不会是公开的要这要那，但是在“名”和“利”的表现上更为含蓄。比如在实际工作中如果碰到具体问题是，名利思想就会作怪，导致患得患失，怕得罪人，怕承担责任，当老好人，不敢坚持真理等。这是人性的劣根。用马列主义辩证的看，人性的“私”是把双刃剑，正面的意义是可以促进个人在事业上主动追求，积极进取，但就负面影响而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监管机制，没有自觉的自我净化、完善和提高，很难不掉进形式主义、官僚主义甚至享乐主义的泥潭中去。
第二，从能力上来分析，其实是自己的功底不够深厚。每个人，尤其是领导，并非天生的形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好、把职工群众团结好，绝大多数还是愿意干出点成绩，能为职工群众谋福祉的，之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自身没有做好解决问题和困难的充分准备，自身功底不厚实。因为专业技术的学习不多而导致新思想、新理念缺失；因不善于做深入细致的调查工作而走进主观主义的怪圈，导致能力下降；因科学管理知识跟新不及时，导致认知偏差、管理方法落后。所以当矛盾和问题摆在面前时，常常避重就轻，回避主要矛盾、解决次要矛盾，甚至说空话、套话，不求实效。也正是由于功底不厚，导致当工作遇到棘手问题是，提不出切实有效的处理方法，要么走弯路、走绕路，要么陷入生搬硬套、文山会海，陷入形式主义和官僚主义。
毛主席曾说：“形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不动脑筋的东西”，号召全党必须要破除它，把这种毛病切实改掉。我认为我自己身上也的确或多或少的存在这样的毛病，如果不加以彻底改正，长此以往将由官僚主义演变成脱离职工群众，最后被群众抛弃。
（二）客观方面的原因
客观方面的原因可能很多，一是体制方面，比如领导体制、管理体制等；二是机制原因，比如考核机制、监督机制等；三是制度方面不够完善，比如工作评价上缺乏科学规范的评价标准等，这些都需要有待于从更大的层面上来加以解决。但就作为个人而言，我必须从自身方面查不足、找原因，自足更新自我，自我完善、自我提高。
四、努力方向和整改措施
中央此次召开党的群众路线教育实践活动，聚焦作风建设并集中解决“四风”问题，非常及时和必要。我在公司的生产经营会上曾经提过要坚决防范“四大危险”，一要坚决防范精神懈怠的危险；二要坚决防范责任心不强的危险；三要坚决防范能力不足的危险；四要坚决防范消极腐败的危险，其实通过这次自我反省、自我剖析，我认为我也需要从四个方面对存在的问题加以改进。
（一）进一步加强学习，提高自身的思想政治素养。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐度和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务能力和道德水平。尤其要在理论联系实际上下真功夫，不断提高理论学习效果，将学习的理论知识与生产实际相结合。尤其是要认真研读中铁西南院党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动文件、通知及学习材料，认真理解习总书记在河北调研指导教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，切实筑牢思想防线，在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高自己的思想政治素养。
（二）进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
要保持思想道德的纯洁性，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，正确对待权利、名利和金钱，带头在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，带头纠正“四风”方面存在的不足，少发文、开短会、讲短话、重实效，将改进工作作风与“管理提升”活动相结合，全面提高工作效率。
（三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。同时要严把责任关，积极纠正和遏制下属中存在的不正之气、不正之风，保证企业在健康积极的氛围下发展壮大。
（四）进一步牢固树立宗旨意识，解决职工群众最关心的问题。
作为公司的负责人，在工作生活中要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创佳绩，带头走一线，带头遵纪守法，带头传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要把职工群众最关心、最需要解决的问题作为首要任务，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，深入项目一线，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意的为大家办实事、解难题。检测公司新的薪酬体系目前已经开始试行，我和班子成员将积极深入职工群众中，了解大家对试行体系的意见和建议，保证新体系的科学运行和合理落实，让职工群众真真实实的享受到企业发展的红利。
（五）进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚；要破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要善于从政治、全局的高度看问题，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，认真贯彻落实好上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责的做好各项工作。同时，要针对xx公司目前的生产经营状况，提出新思路，制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
衷心感谢中铁xx党委第三督导组的领导和同志给予我们的指导和帮助，也感谢广大干部职工对我们提出的宝贵意见和建议。我相信，随着群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”这几个环节的深入推进，我将在政治思想素养上得到进一步提高，彻底整改“四风”方面存在的问题和不足，切实转变工作作风，带头为检测公司的快速发展做出自己最大努力。不足之处，恳请大家多指正。
