今年以来，***国税局在“两学一做”学习教育活动中，切实念好“全、严、实、做”四字经，使其成为提升队伍整体素质、促进税收工作发展的有力，取得了明显成效。
一、“全”字着眼加强党性学习。一是营造“人人学习”的良好氛围。县局统一收集、整理学习材料并汇编成册，及时定购“两学一做”学习材料80余册，确保全系统包括离退休干部在内的80名党员人手一册；将每周五下班前两小时定为全局“集中学习日”开展学习讨论活动。二是“口读手抄”让党章“入脑入心”。组织全体党员逐条逐句诵读、抄写党章，深入细致地领会党员条件和义务、权利，党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记入党誓词，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉；组织离退休老干部统一到老干部之家学习，平均每人抄写学习笔记50多页。三是开展“领导干部讲党课”活动。班子成员围绕“讲清楚党章党规和习近平总书记系列重要讲话的核心要求、讲清楚党员队伍存在的突出问题及危害、讲清楚做合格党员的基本要求和实践途径”，每人准备一份党课材料，到分包科室分享感悟、解疑释惑。截至目前，每名班子成员已讲党课2次。
二、“严”字当头强化制度落实。一是严之又严强化学习方案落实。县局成立督导小组，定期到基层党支部督导学习方案实施情况，对方案落实不力的支部，由督导小组现场进行整改，一个科室因整体笔记抄写较差而在绩效考核中扣分。二是不折不扣强化党员教育管理。从严抓好党员组织关系转接、组织生活会、民主评议党员、交纳党费等制度，不断提升党员队伍规范化管理。“两学一做”学习教育以来，共重新修订党员管理制度3个，涉及修改内容17条。三是结对帮扶促进共同进步。结合党员清查活动，对离退休老党员实施“一对一”帮扶制度，由青年党员和离退休老党员结成帮扶对子，互帮互学，共同提高，在生活上由青年党员帮助扶持老党员，在学习上由老党员为青年党员讲解老一辈党员的优良传统。
三、“实”字出发丰富活动形式。一是“自我发现”找不足。对照党章党规、系列讲话和身边典型，每名党员都要查摆自身及党支部存在的问题，党支部对每名党员的问题进行集体会诊，列出问题清单，细化具体表现，明确整改方向，做到即知即改，并公开接受监督，5月份，全局5个党支部共列出问题清单5份，列出具体问题64项，全部进行了整改。二是“红色微信”明认识。县局建立“两学一做”微信群，各党支部每周提报1条红色微信短讯，并安排专人整理汇总上传至县局党办，目前已上传红色微信26份。三是红色基地再教育。组织全局党员参观竹沟纪念馆、叶家大院等红色教育基地，重温入党誓词，缅怀老一辈革命家对党无限忠诚的胸怀。今年以来，共组织参观活动2次，参观人员达150多人次。
四、“做”字落脚推进工作开展。一是“党员先锋队”冲在前。成立“**国税局党员先锋队”，由所有党员参加，并根据业务职能需求设立不同类别小组，制作专门联系卡发放给纳税人以便联系交流，先锋队在各项重点工作充分发挥了党员的模范带头作用，成为重点工作推进的锤头和尖刀，对整体工作的开展起到了巨大推动作用。全局共设立3个党员先锋队小组，参加人员52人。二是以身作则当表率。围绕“受教育、强党性、当先锋、促发展”工作目标，在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，并贯穿于深化国地税征管体制改革、推进“营改增”试点、组织收入等工作中，确保“两学一做”学习教育起到积极的推动促进作用。三是绩效考核促提升。充分发挥考核指挥棒作用，积极探索党员干部“数字人事”管理办法，以分值的形式，对党员学习教育、践诺履诺、作用发挥等方面情况进行量化，并根据党员参加组织生活、民主评议、交纳党费、日常表现等情况，进行逐一考查，认定结果作为党员评先选优的重要依据。
