医学临床“三基”培训是提高医务人员业务素质的重要途径和方法，为进一步抓好医院“三基”培训工作，不断促进全院医务人员整体素质的提升，特制定《****医院医学临床“三基”培训奖惩办法》。
一、培训对象
医院所有医疗科室的医务工作人员。
二、培训方法
（一）医院为医务人员组织专业学术讲座活动，每年不少于12次。
（二）科室组织业务学习活动，紧密结合本专业临床实际，每月一次进行培训。作好记录，包括学习时间、地点、主讲人、学习内容、参加人员签名等。
（三）自学指导。利用业余时间补充和更新医学知识，是每个医务人员常态行为，医院将予以指导和帮助，提出以下阅读书目建议：
1、理论学习以《医学临床“三基”训练》各分册为主要读本。
2、执业行为规范以《临床诊疗指南》（人民卫生出版社）、《临床技术操作规范》（人民军医出版社）为主要参考标准。
3、实践指导以人民卫生出版社出版的经典医学著作如《实用内科学》、《实用外科学》、《黄家驷外科学》、《实用儿科学》、《实用妇产科学》等为主要参考书目。
三、医学临床“三基”理论考试
（一）考试安排：
全年进行“三基”理论考试三次，分别定于四月、七月和十月，具体时间另行通知。
（二）考试对象：
医院所有医疗科室人员必须参加考试。科室主任和主持工作的副主任、主治医师及以上职称人员除外。
（三）考题范围：
1、以《医学临床“三基”训练》的医师、护理、医技分册内容和医学临床“三基”试题集为出题依据，适当增加医疗核心制度、医院相关规章制度、农合医保相关政策内容。
2、试卷因执业类别不同而内容不……
