为了维护正常的生产和工作秩序，有效地进行经营管理，提高公司员工素质，塑造良好的公司形象，使企业管理再上一个新台阶，特制定如下劳动纪律管理制度：
　　一、存在以下违规行为的，给予书面警告一次，并罚款20元处理：
　　1、车间所有员工一律穿厂服，禁止穿拖鞋以及高跟鞋上班。
　　2、员工车辆（自行车、摩托车、汽车）不按指定方式，不放在指定区域，乱停放的；车间、仓库以及其它作业生产区域严禁停放任何车辆。
　　3、不允许迟到/早退；员工上班前要做好各项准备工作，确保工作时间饱和；未到休息时间提前离开岗位或关闭生产电源的视同早退；
　　4、上班期间，员工个人来客来访一律在门卫室接待；工作时间内非业务需要，禁止工作时间用手机上网、玩游戏、看视频；
　　5、不服从公司正常调动和工作安排的；
　　6、不按规定确定产品状态标识或者自行改动状态标识，造成生产混乱的；
　　7、工作期间溜岗、串岗；离岗超过5分钟至 30分钟内的视为迟到；
　　8、工作期间，消极怠工，吃零食，打闹嬉戏或进行娱乐活动，大声喧哗干扰他人工作等的。
　　9、破坏企业环境卫生的；
　　10、不爱护公物，浪费企业机器设备、工具、物料，损失轻微的；
　　11、员工不按规定做好日常的机器、设备的保养工作的；
　　12、操作机器、设备时，不遵守技术操作规程的；
　　13、设备、工装使用过程中，如发现有异常情况，操作员工应按照安全操作规程进行处理，不及时告知班组长和相关技术人员处理，盲目操作的；
　　14、发现直接危及人身安全的紧急情况，不立即采取应急措施，造成企业损失的；
　　15、下班时不整理作业现场，搞好工作场地卫生，关好门、窗的。
　　二、存在以下违规行为的，给予记过一次，……