根据省局通知要求，我所近期组织政工部门立足适应戒毒事业发展新形势、新要求，围绕队伍规范化建设面临的总体形势、存在的主要问题等5个方面，通过走访、座谈等形势，深入基层积极开展调研活动，现将相关情况报告如下：
一、队伍规范化建设面临的总体形势和存在的主要问题
一是受社会多元化思想影响。随着社会快速发展，受社会多样化分配方式影响，在五光十色的社会消费、光鲜陆离的社会生活大环境下，民警职工队伍容易受到“多元思想”影响，少数民警职工会心态失衡，产生潜在的不公平感、不平衡感，进而影响队伍稳定发展。
二是工作环境相对封闭。大多数戒毒场所远离市区，民警职工工作环境相对封闭，由于工作性质，所内部分区域还禁止连接外网、使用手机，基层民警职工与社会联系逐步呈现“交流越来越少、阻隔越来越大”的趋势，在这种环境下，民警职工逐步滋生出“迫切需要与外界交流”的反弹情绪以及“在封闭环境中思想僵化”的保守思想，一定程度上制约了队伍建设长远发展。
三是规范化测评体系还需健全。由于岗位不同、任务不同，一时难以形成包含管教、工农业生产、社区服务、机关等众多跳线的完备测评体系，对不同条线的民警职工，有的考核项目还停留在“定性”层面，没有指定形成准确有效的量化标准。
四是对“活”的思想把握还有待加强。虽然在队伍建设中越来越多地引入网络化、互动式方法，但还没有完全系统化、深入化，再加上民警职工个人追求和素质能力高低不同，对于民警职工队伍尤其是广大青年的真实想法，也就是“活”的思想不一定把握得准、把握得细，从而导致针对性的新方法、新招数不够多，且缺乏足够的渗透性和融合性。
五是民警职工身体素质问题值得关注。由于工作环境特殊，许多从事管教工作的民警和“三夏”、“双秋”大忙期间的干工，长期处于疲劳、紧张、焦虑的状态，加上缺……
