“两学一做”学习教育开展以来，通过组织的集体学习和自学，通过认真学习和思考，在思想上、作风上、行动上均有了新的更高的认识、体会。不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、参加“两学一做”的认识体会
一要认清形势，加强学习。坚持理论学习，树立正确的政治立场，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加公司党委组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，严格执行政治纪律和政治规矩；同时，还要加强专业知识、法律法规和管理方法等相关知识的学习。使学习教育贯穿于工作始终。
二要提高认识，强化纪律，改进作风。纪律作风至关重要，关系党的生死存亡、关系民心向背、关系企业的发展，是党对每个党员的基本要求。党员干部纪律作风如何，在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。十八大以来的许多案例，就体现了还有许多党员干部有令不行、有禁不止。尤其是在中央xxxx出台后，仍有一些人不以为然，顶风违纪被处分。这都足以说明提高认识，强化纪律、改进作风势在必行，且需要持之以恒、常抓不懈。
二、对标合格党员标准，个人党性方面存在的主要问题
作为一名党员和基层管理副职，我对照“两学一做”的要求，认真查找了自身存在的问题，一是基层工作经验不足，长时间在机关工作，导致自己对基层工作仅理解在理论层面。说实话，到基层之初，我曾认为基层工作好干，压力不会比公司大，自己曾下定决心，觉不违背竞聘初衷，一定要认真负责的干一些工作，不求别的，一方面对得起组织的信任，不能给人留下“原来机关下来的人也不过如此”的印象，另一方面，也证明一下自己，别让人觉得“这家伙演讲稿写得还可以，工作也就那么回事”。可到基层工作后我才认识到，基层工作无小事，在日常工作中接触不同层次的人和事，工作面广量大，难度大，标准高，要求严，各环节都至关重要，而自己也逐渐认识到对一些专业操作知识理解的不深不细，急需认真学习，大幅提高。二是工作方法有欠缺，在解决一些基层矛盾时，考虑不够全面，方法不是很得当，应对复杂局面的能力缺乏。三是思想不够解放，开拓创新意识不强。面对时间要求较紧的工作，性情急躁，对问题没有做好深层次的分析，思考不深刻，没有注意到以完善工作方法来推进工作的改善，工作思路、思维方式还不适应当前企业发展的新形势，创新意识和上级要求还有较大差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。四是学风上存在放松的现象，学习抓得不够紧。由于自己基层经验不足，导致完成一些业务工作所用时间较长，容易使自己陷到业务工作中，学习虽然比过去加强了许多，但还存在着工作和学习发生冲突的现象。五是存在当老好人的心理。在工作与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来。
三、今后努力的方向
一是注重学习，积极上进，做内行干部。强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。提高业务能力，深入到加油站一线，不耻下问，虚心向经验丰富的老同志学习请教，经常与大家一起讨论研究，艺无止境，加强业务学习，将永远是我工作的重要组成部分，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。
二是严格要求，从我做起，树好形象。要把职工群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求别人做到的，自己先做到，起好模范带头作用。严格要求自己，从自身做起，脚踏实地，一步一个脚印地做出成绩，赢得职工群众的肯定，不辜负组织的培养和同志们的信任。
三是摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手。作为副职，最重要的工作职责就是顾全工作大局，积极主动地配合正职抓好经营部的各项工作，充分发挥自己参谋和助手的作用，做好各项工作的组织、安排和实施。带头贯彻执行正职布置的各项工作任务，服从正职的工作分工和安排，维护正职的权威，重视观察与总结，做到事事心中有数，及时把握工作脉博，大胆提出自己的工作意见，提供正职参考，同时注意搞好团结协作，与大家和气相处，不计较个人恩怨，互相尊重，互相支持，互相协调，同心协力搞好工作。
