按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:
　　一、带头履责抓党建。抓好党建工作是当书记的“主业”，我作为“第一责任人”，坚持党要管党、从严治党要求，落实党建工作责任制。一是完善党建工作联系点制度。年初对全年党建工作进行了专题研究，全年主持召开党委会9次。明确了党委委员的党建工作责任，将党建工作纳入年度目标考核，每半年进行一次考核。形成了每月专题研究党建工作、支部书记每半年述职、党委成员每年上1次党课的党建考核体系。二是建立分级负责的责任体系。按照书记抓、抓书记的要求，年初党委书记与挂村领导、各支部书记层层签订《党建工作责任书》，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的基层组织建设网络。三是深化党建引领、凝聚群团合力。发挥党委的带头作用，结合精准扶贫工作，乡党员干部结对帮扶30户困难户，乡、村团干部对接帮扶1名外出务工子女的学习辅导，村妇联干部对接帮扶1名贫困户就业培训、指导，发挥它们的桥梁纽带作用，在服务发展、服务民生、服务群众中扩大党的群众基础。
　　二、重视基层强保障。一是选优配强村“两委”班子。乡党委派出10个指导组深入各村，严格把关村委会换届各个流程，换届选举工作顺利有序完成。自换届工作开展以来，我亲自走访、调查摸底、约谈座谈，总结经验教训，深化落实“两制一约”选人管事工作法，贯彻县委换届精神，重点把握人选关，在“七不宜”的基础上增加“两不宜”。此次换届，连任书记5名，新任书记5名，选派书记1名，平均年龄43.5岁，其中女书记1名，“一肩挑”1名，调整软弱涣散村党支部书记1名。本届村两委班子中35周岁以下11人，较上届年龄降低了1.3岁。二是扎实推进村级活动场所规范化建设。注重拓展村级活动场所的服务功能，先后整修并规……

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