超前谋划、精心组织、突出特色
“两学一做”学习教育工作开展以来，公司党委认真贯彻落实中央、石油集团公司党组、**市经济和信息化工作党委的决策部署，把开展学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓，超前谋划、精心组织，**公司学习教育工作开局良好、扎实推进。
强化组织保障。*月初，根据集团公司党组、**市经济和信息化工作党委关于开展“两学一做”学习教育活动的统一部署和要求，公司党委成立“两学一做”学习教育领导小组，党委书记任组长，党委其他委员为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在党委组织部，成员由公司党委组织部、党委办公室、纪委办公室和党群工作处等党群工作部门主要负责人组成。5月6日，公司召开“两学一做”学习教育安排部署视频会，传达上级党组织关于开展“两学一做”学习教育文件精神和市经信党委“两学一做”学习教育工作座谈会会议精神，宣贯公司“两学一做”学习教育实施方案，对公司各级党组织、全体党员进一步做好“两学一做”学习教育工作，作了具体安排和部署，全面启动了公司“两学一做”学习教育。
层层靠实责任。公司党委高度重视“两学一做”学习教育，将学习教育作为党建工作重中之重，列入党组织书记抓党建工作任务清单、责任清单，逐级召开动员大会、制定实施方案，细化具体环节和时间节点，层层传导压力、层层靠实责任。两级党委和党总支认真承接转化，制定实施方案，明确教育活动的步骤、重点安排和工作要求，细化各个专题的学习内容、方式、要求和目标，形成了“两学一做”学习教育安排计划表、领导干部活动安排表、学习教育运行大表。各站队党支部列出推进计划，细化任务，逐层逐级理清工作线条。各级党组织领导班子和党组织书记以上率下、先“学”先“做”，自觉履行抓实学习教育主体责任和第一责任。建立两级党委委员联系点，党员领导干部深入基层指导，下派有关人员加强督导，在党委巡视组工作内容中加入“在巡视的同时加强对巡视单位学习教育情况进行检查”的内容，做到了全覆盖、全过程跟踪指导督促。公司党委组织部负责面上指导工作，统筹指导、灵活指导、有针对性指导。活动开展以来，公司学习教育领导小组扎实做好党员思想发动，运用网页专栏、微信、板报、标语等载体，大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到中央和上级党组织重大决策部署上来，为开展好学习教育打下了坚实思想基础。
夯实工作基础。把党员组织关系排查工作作为开展“两学一做”学习教育的基础，组织各党支部边排查边开展学习教育。截至目前，顺利完成党员组织关系排查，没有发现失联党员、流动党员和口袋党员，全体党员均已落实组织关系。通过排查，理顺了党员组织关系，畅通了党员队伍“进口”和“出口”，切实把每名党员都就近纳入党组织有效管理，都自觉参与到“两学一做”之中。我们把制度建设、阵地建设、队伍建设作为整顿转化软弱涣散基层党组织的重点内容，常态长效整顿软弱涣散基层党组织，以选、派等灵活形式配齐配强党组织班子负责人，通过“两学一做”学习教育使基层党组织战斗力得到提升。根据公司点多线长、党员高度分散、基层站队党员人数少的特点，在党员3人以上的站队成立独立党支部、党员不足3人的站队采取就近联合并抽调管理处机关部分人员充实等办法，重新对公司所属站队级党支部进行调整组合。较好地改变了原来联合党支部比例太大、党内正常生活有时不能正常开展的局面。同时，举办三期培训班对全体党组织书记和委员进行专题培训，组织一线站队党支部书记和新党员参加经信党委“两学一做”学习教育培训班，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求，能够有针对性、有特色地推进“两学一做”学习教育。
注重分类指导。分层分类开展学习教育活动，按照党组织属性不同、根据党员不同情况，在两级机关的党支部、生产一线党支部、合资公司党支部的学习教育形式上灵活安排。针对性地制定工作要求和标准，特别是在立足岗位比奉献上，必须将学用结合，防止学和用“两张皮”，尤其在创新载体上下猛药，推出具有本土特色的党员示范岗位，让党员立足岗位发光发热。学习教育启动之初，刚好公司成立专项巡视组开展巡视工作，公司党委考虑巡视组的临时性特点，专门下文成立巡视组临时党小组，在紧张的巡视之余，按照公司整体实施方案，明确学习教育活动的总体要求、组织领导、内容安排、主要措施、相关活动，在巡视现场开展“两学一做”学习教育，有计划地组织巡视组的党员开展阶段学习、组织座谈讨论，同时积极参加被巡视单位的学习教育活动，确保“两学一做”学习教育全覆盖。
创新教育形式。根据公司点多线长、党员高度分散的特点，按照“两学一做”相关要求，公司党委采取有针对的措施，大力推进学习教育的开展。将“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”加以细化，创新学习教育形式，确保学到位、做到位，要求“七一”前后各级党组织书记、优秀共产党员、优秀党务工作者至少安排一次全体党员的党课。公司党委书记以《做“四讲四有”合格党员》为题，采用视频授课的形式，为公司800余名党员干部讲授学习教育专题党课。鼓励党员干部要争做“四讲四有”合格党员，真正把推动发展的信心树起来，把为油为企的精神提起来，把干事创业的劲头鼓起来，在推进公司稳健发展的进程中建功立业。公司党委委员、所属单位党委(党总支部)书记分别到自己的联系点(一线站队党支部)讲党课，同时鼓励和指导站队党支部书记、党内优秀个人、普通党员联系实际讲党课。在讲党课时注重运用身边事例现身说法、答疑释惑，强化互动交流，切实增强党课吸引力和感染力。“七一”前夕，公司党委中心组成员集中赴**展览中心，集体参观“复兴之路”**展和“日出东方——**市纪念中国共产党成立95周年”主题展览。深化“两学一做”学习教育“讲政治、有信念”的专题学习，以生动方式纪念中国共产党成立95周年。公司所属单位党组织，组织全体党员聆听党课、座谈讨论，把学习教育与纪念建党95周年系列活动有机结合，开展“两优一先”表彰、党史党章党规知识竞赛、举办新党员和入党积极分子理想信念培训班。在实现“学而信”基础上，认领先锋服务岗位、树立行为规范。以支部为单位组织系统学习，把获取的学习成果付诸生产实践，落实好“学而行”。在基层站队持续开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等特色争创，以“做”带“学”、以“做”促“学”。按照公司党委统一要求，每个基层党组织结合每月的“三会一课”、“固定组织生活日”，在会前会后固定时段学习党章党规、系列讲话。在“做合格党员”上创新方式，让党员现身说法、提高自主意识，将合格的标准提一提，让每位党员在争做合格党员的同时创先争优、比奉献，塑造党员在员工群众心目中的良好形象。
开展特色活动。学习教育开展以来，公司各级党组织和广大党员，结合实际，开展丰富多彩的特色活动。在**市《支部生活》编辑部和**市建工党委、经信党委、国资委党委联合组织开展的以“两学一做”学习教育为载体的“党建‘助推供给侧改革，决胜十三五开局’主题征文活动”中，广大党务工作者和党员干部从不同角度、结合自己的特色创新经验与理论思考，踊跃撰文投稿。整个征文活动中，公司党委组织部共征集征文34篇，从中优选23篇参加评选，共有21篇被2016年第6期刊载，占全部150篇入选作品的14%。有的单位党组织考虑到一线站队相距较远、党员参加组织活动困难较大，依托党建门户网站、手机报、电视栏目、手机短信、微信易信和远程教育平台，开放式参加“两学一做”。把《党委会的工作方法》、换届选举纪律要求编为“学”的内容，把参观红色基地和革命教育基地、重温入党誓词等丰富多彩的活动列入“做”的范畴，切实增强“学”的实效性和“做”的吸引力。有的党委书记利用业余时间抄写《党章》全文，写出了有较强的审美内涵和政治意识的书法作品。有的单位党组织创建了“支部书记工作群”，再由书记牵头，以党支部为单位，建立各党支部工作群，党群科和其他兼职党务工作者也作为特别嘉宾，参与到每个微信群中，形成“组织找党员，党员找组织”的良好氛围。有的党组织充分发挥微信平台的优势，分享交流好的文章和学习材料，深入细致地开展好“两学一做”学习教育，在各支部党员中营造“爱学习、会学习、争做合格党员”的良好氛围，确保学习教育活动取得实实在在的效果。
