1 范围
1.1 本标准规定了单位工作联系调研的职责、原则、管理等相关方面的管理内容。
1.2 本标准适用于xx单位正科级以上党员领导干部联系调研工作要求，非党员的正科级以上干部，参照本制度执行。
2 规范性引用文件（略）
3 术语与定义
联系调研：本制度所指“联系、调研”，是按照党的群众路线所规定和要求的，与群众建立深入密切联系，和深入调查研究两个方面的内涵，不局限于日常工作沟通联系。各部门正常开展工作沟通、交流、调研，不限于与本标准所规定的联系点联系或调研。
4 目的
4.1 深入贯彻落实党的群众路线，切实做到为民务实清廉，革除“四风”。
4.2 深入基层调查研究、深入职工群众听取意见，全面提升群众工作能力和水平。
4.3 深入实践检验认知，指导推进各项工作，努力破解生产管理和发展难题。
4.4 坚持做到“三严三实”，深入实践“两学一做”活动。
5 联系调查基本原则
5.1 坚持实事求是，用发展的观点观察认识事物的原则；
5.2 坚持尊重实际、尊重事实，全面真实的原则；
5.3 坚持不偏不倚、客观公正的原则；
5.4 坚持主题明确、重点突出的原则。
6 联系点划分
6.1 党委领导班子成员，每年联系1个以上的党支部、3个以上的部门（车间）；副调研员联系分管工作所在部门；
6.2 党委领导班子、副调研员联系点每年调整一次，对各支部的联系点，原则上在连续的三年中不重复；
6.3 由政工科在每年12……
