聚焦“五点”精准发力 打造党建工作“升级版”
今年以来，xx县坚持聚焦“四点”精准发力，推动组织工作在围绕中心、服务大局中取得了新进展和成效。
一、找准落脚点，当好县委参谋助手。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作定位，按照上级精神，根据xx实际，突出问题导向，在充分调查研究的基础上，协助县委提出了实施“五大工程”的党建工作思路，即“党员干部素质提升工程、干部队伍活力工程、基层党组织创新创业工程、人才培养引进工程、基层基础保障工程”，围绕实施“五大工程”，制定了《2016年党建工作要点》，把33项重点工作，细化分解到各乡镇和县直部门，定期调度和督查，确保一项一项落到实处。
二、抓好关键点，当好县乡换届操盘手。在乡镇党委换届工作中，严把资格关、程序关、考察关、纪律关，确保了风清气正；对3名学历造假的人员给予党内严重警告处分。组织意图顺利实现，22个乡镇党委委员和纪委委员候选人均高票或全票当选；新当选的党委委员平均年龄41.8岁（比上届下降了3岁），35岁以下的31名（比上届增加21名）；女干部25名（比上届增加9名），充实了行政、经济、法律、农林水、城乡建设等专业型干部，班子结构全面优化，社会各界反响良好，普遍认为是历次换届最满意的一次。积极协助市委组织抓好县委换届工作，坚持把加强党的领导贯穿始终、把从严从实贯穿始终、把思想引导贯穿始终，市委提名的县委班子、县纪委班子候选人均全票或高票当选；市委提名的3名市党代表候选人全票当选，代表结构圆满实现。
三、做活结合点，当好“两学一做”擎旗手。将“两学一做”学习教育与推进基层党建和中心工作紧密结合。面对历史罕见的洪涝灾害，县委组织部迅速行动，积极动员号召各级党组织和广大共产党员全力以赴抗天灾、保家园，把抗洪救灾作为践行“两学一做”的重要实践。一是组织部主要负责同志担任丘陵区防汛指挥长，负责14个乡镇 8个大小圩口、57个水库防汛和12038人转移安置等任务。二是发出倡议，号召xx在外务工党员返乡参加抗洪救灾，700余名流动党员及时返乡抗洪救灾，外出流动党员累计捐款捐物600余万元。三是开展“七个一”活动，即树立一面旗帜、佩戴一枚党徽、重温一次誓词、作出一项承诺、办好一件实事、献出一份爱心和开展一次评议，各级党组织将党旗竖起来，党员身份亮出来；四是制定党员抗洪救灾“十带头、十严禁”通知，规范了行为、激发了活力；五是组织部将党员、干部在抗洪救灾中的表现，作为干部提拔使用和民主评议党员的重要依据。成立6个组深入灾区，考察干部、鉴别党员。
四、强攻基本点，当好基层党建司号手。树立重视基层、关心基层、服务基层的导向，为基层党组织提供了坚强有力保障。一是制定党建工作“三项清单”，明确5项目标，细化27项责任，将落实情况作为年度考核的重要依据。二是落实基层党建保障工程三年行动计划，县财政投入3143万元落实村干部报酬、保险和村级组织经费运转，将固定补贴干部纳入城镇职工基本养老保险参保范围，较好地解决了村级干部的后顾之忧。三是建立人才发展专项基金，启动实施高层次专业人才培养引进工作。今年拿出32个岗位，面向社会公开引进专业人才，141人通过资格审查。四是推进基层党组织创业兴业，县财政每年安排200万元专项资金支持发展村级集体经济。今年以来，新增集体经济5万元以上村38个、10万元以上村19个。
五、整治顽固点，当好从严治党主攻手。采取挂图作战、集中督查、定期调度、整体推进等形式，较好完成五项专项治理。一是党费累计清缴71.72万元；二是完成72个党组织长期不换届治理，完善了制度、规范了程序；三是完成18个行业协会和学会不规范问题整顿，责令7个协会对未按章程办理手续的13名兼职科级干部办理了辞职手续；四是开展干部人事管理混乱治理，消化 8名超职数配备干部；五是完成23个软弱涣散村（社区）党组织整顿，10个软弱涣散村实现了由“后进”变“先进”，3个集体经济空白村现已达5万元以上。
