第一章 总 则
第一条 为进一步加强村党组织书记管理，完善“三级联评”考评机制，激励村干部干事创业，推动农村基层服务型党组织建设，特制定本办法。
第二条 坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神为指导，以村党组织书记队伍规范化建设为重点，加强村干部目标考核管理力度，切实提高村干部想事干事、服务发展、服务群众的能力，努力建设一支党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村党组织干部队伍。
第三条 村党组织书记实行双重管理。县委组织部对村党组织书记实行备案管理，主要负责村党组织书记教育培训和考评奖惩工作；乡镇党委负责村党组织书记的选拨任用和日常管理工作。
村民委员会主任、村务监督委员会主任及村“三委”成员可参照本办法，由乡镇党委制定管理办法。
第二章 选拔任用
第四条 村党组织书记应具备下列条件：
（一）政治素质高。有理想信念和奉献精神，有组织纪律和大局观念，宗旨意识强，党的意识强，能够认真贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党组织决策部署。
（二）综合素质高。一般具有高中以上文化水平，大专以上学历应占一定比例。熟悉农业产业政策，掌握必要的实用技术，了解相应的法律法规，有较强的依法治村、依法行政能力和社会治理水平。
（三）群众威信高。品德端正，办事公道，作风朴实，敢于担当，勇于负责，廉洁自律，有较强的凝聚力和号召力，党员群众对村党组织书记满意度达到xx%以上。
（四）带富能力强。有经济头脑和致富本领，发展壮大新型村级集体经济思路宽、办法多、效果好，带头致富（本人要有致富项目）、带领群众共……
