根据电委股铁法61号文《关于印发<职工考勤与各类假期管理办法>的通知》及补充规定和电委股铁法62号文《关于进一步清理规范劳动用工的意见》，为进一步加强供电段考勤管理，严肃劳动纪律，保障职工合法权益，特制定本办法：
一、考勤管理
1、各站考勤工作由区长负责，段机关各室考勤由主任负责，具体考勤人员要认真负责做好日常考勤，对考勤记录的准确性、真实性负有直接责任，不得徇私舞弊，弄虚作假。
2、设班前点名册，由专人每日考核各站实际上班人员。点名册必须反映职工每月的实际出勤状况，月底由职工签字确认后上交段财劳室留存。
3、对大班工作人员必须建立签字考勤记录簿，每日考勤必须本人签字，没有签字，视为缺勤旷工。大班人员较多的供电区应合理分工，周六周日也可排班，由值班区长严格考勤。
4、职工缺勤，且没有书面请假审批单，或请假未批准而缺勤的，按旷工处理。每月末，供电区应对有缺勤记录的职工进行考勤核对，由职工签字确认；职工拒绝签字或推诿拖延不签字的，视为弃权，按煤业公司和铁运处有关规定处理。
5、段财劳室将不定期的对职工考勤情况和考勤纪律进行监督，发现问题及时处理，切实维护考勤工作的严肃性。
二、假期管理
1、职工请假一个班及以上须填写请假单由区长、主任批准后生效，存根由各站（室）保存。
2、区长、主任请假1天及以上须填写请假单由段长批准后生效，特殊情况可电话请假，后补请假单。
3、月度事假1—3天由段长签字。
4、月度事假4—9天由段长签字盖章后，按管理权限报劳资科或组干科审批。
5、月度事假10天及以上者，由段长签字盖章，上报处分管领导签字。15天及以上者，上报处主管领导签字，然后按管理……
