自开展“两学一做”专题学习教育以来，我通过观看新闻、阅读大量党报党刊等形式，认真学习了习近平总书记关于“两学一做”的重要论述和一系列重要讲话精神，学习了省委书记赵克志同志在省委中心组学习等会议的讲话以及市委书记商黎光同志在市委八届七次全会上的讲话等，感触良多、收益匪浅，深知自己距离有关要求还有差距、尚存不足。俗话说，知耻而后勇、后进而先行，在今后的工作和生活中，我会高标定位、严格要求，牢记宗旨、事争一流，争做忠诚、干净、担当的好干部。现将查摆出的问题和不足向大家做一汇报，望大家批评、指正。
　　一、对照“两学一做”标准和要求，突出政治纪律和政治规矩，深挖不严不实问题
　　“两学一做”是习近平总书记对每一名党员和领导干部提出的原则和要求，是新时期领导干部学习、干事和创业的纲领和标准，更是每一名党员和领导干部做人、做事的标尺和底线。自开展“两学一做”专题教育以来，我深切体会到“两学一做”的指引和匡扶作用，并以“两学一做”为衡量标尺，通过学习、对照、反思和剖析，深入查摆自身的问题和不足，具体如下：
　　（一）修身不严，具体表现在自身素质能力与履职尽责的要求存在差距。虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，确保完成工作任务，还有一些创新的工作方法，但通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题、做事情；另一方面工作创造性不足，一定程度存在“不求有功，但求无过”的思想。对某些具体工作有所思考，但思想上会有各种顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。同时，感觉在管理和领导方面的经验不够用，工作经验还不足，某种程度上工作思路存在局限性，即使有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方式方法。
　　（二）用权不严，具体表现在执政用权与为民宗旨的要求存在差距。一方面，对自己的要求不够严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对自己分管之外的工作，说过就算干过了，满足于开会布置、只提要求、不求落实，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的劲头。亲自到一线到了解情况不够多，深入到工作实际不够多，主动与群众谈心、真心听取意见不够多；对一些看似非刚性的工作，有时存在着应付过关的想法，一定程度影响工作实效。另一方面，对全局的考虑不周到。特别是对自己分管之外的工作，有时会局限于主要领导的要求和布置，没有把自己放在全局的角度去考虑，总认为只要做好自己分管的工作即行，有时产生的新想法也只是停留于想法而无行动的状态。在完成党委、政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和劲头，不能坚持尽善尽美、事争一流的标准和原则，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
　　（三）律己不严，具体表现在自我要求与党纪要求存在差距。有时认为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，缺少了干事创业的激情和劲头，有时觉得干多干少收入一个样，群众的事情放一下、拖一下也无伤大雅。担当意识不强，对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，往往习惯于遥控指挥。勤俭节约意识有待加强，对群众的困难、诉求重视不够，对日常事务性要求松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不够多、强调不够重，要求不够严。
　　（四）谋事不实，具体表现在创新发展与求真务实的要求存在差距。了解浅层表面工作和一般性情况多、蹲点调研少；看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的地方少；对分管工作存在的问题和不足，措施针对性不够强、成效不明显。有自己到来时间较短，立足不稳、碍于面子、怕影响关系的想法，分管工作不利时，不能大胆有效的紧抓不放；有抓细了怕越位、抓多了怕越权的顾忌，导致标准降低、要求不严，只求过得去、不求过得硬。工作抓实、抓细、抓具体做的不够彻底，狠抓落实的力度还不够，一些工作布置了、没回音，规划了、没行动，安排了，没落实。
　　（五）创业不实，具体表现在干事创业与真抓实干的要求存在差距。面对一些急难险重任务，存在一定畏难情绪；面对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不愿担当、不想负责；面对新情况、新问题，有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。一定程度上存在等靠、守成和旁观思想，思想深处不想担当，怕有决策失误、怕有创新风险、怕做多错多，不敢担当作为。
　　（六）做人不实，具体表现在工作方法与有利工作的要求存在差距。深入群众、项目的主动性不强、全面性不够，只注重了解自己关注的问题，没有真正做到深入基层、一线了解现场情况。平时由于工作繁忙，与各位领导和同志们交流沟通也较少，大家的心里话、真话、实话听得不是太多，对各位领导特别是老干部的服务做的服务还不够。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，对违法纪律的同志缺乏批评和指正的勇气。
　　二、对照“八破八立”解放思想，聚焦加快发展，查摆思想深处和工作推进中存在的问题
　　省委书记赵克志同志强调，解放思想，要做到“八破八立”，这是对推动协同发展、转型发展、创新发展提出明确要求，对奋力建设经济强省、美丽河北的目标任务进行了全面阐释，更为我们今后的工作指明了方向、确定了标尺。结合自身工作实际，依托“三查三看三对照”载体，聚焦“八破八立”要求，我通过找问题、找差距、找不足来找目标、找责任、找办法，具体情况汇报如下：
　　（一）在服务大局上，存在敏感性不够、主动性不强的问题。有时推进工作、考虑问题站位不高，没有从全县、全局的角度上看待问题，完成分管工作就自我满足；与各位领导、其他单位沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强；工作中，虽然经常加班加点、尽心尽力，但也只是做了眼前的事、分管的工作，为全局工作分忧、担担子的责任心还有待加强。
　　（二）在创新发展上，存在自信不足、思路不宽的问题。客观地说，自己在思想政治上还是能够保持清醒与坚定的，在与党中央保持一致等重大政治原则问题，以及贯彻落实上级党委政府重大决策部署方面，也是坚定不移、毫不含糊的。但在实践中自觉思想还不够解放、不够开拓，工作创新步子小，推进工作力度小，工作思路不够开阔。具体事情处理方面，往往瞻前顾后，缺乏开拓创新、大胆负责的勇气，习惯性做法多，创意性的做法少，往往会先看文件是怎么规定的，上级领导是怎么讲的，过去是什么惯例，存在“一慢二看三通过”的表现。
　　（三）在深化改革上，存在保守等靠、不敢担当的问题。对上级要求和分管工作重大决策部署欠缺深入研究和思考，存在一定程度的思想惰性，看不到新常态、新形势带来的新机遇、新挑战。有时对主要领导确定推进的重点工作，等文件、等指示、等调度，欠缺先创先干和主动担当的意识。有时看到别人轻松玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，易出现精神懈怠和享受思想。有时怕决策失误，不敢大胆拍板，对一些重点工作和突出问题，怕出问题、不想办、不敢办，层层请示汇报，一直要到主要负责同志那里才能定。
　　（四）在工作落实上，存在大而化之、标准不高的问题。宗旨观念有待进一步增强，对自己要求偏低，进取精神存在不足，有些工作不够重视，得过且过，存在惰性思想，很多工作的落实仅仅停留在下发一个通知，出台一个文件，召开一次会议，开展一个活动，遇到棘手的事找理由、看客观较多，出点子、想办法较少。工作有时精神懈怠、追求安逸、工作标准不够高、自我要求不够严，工作责任心不够强，将就应付，一些工作只求过得去，不求过得硬。
　　（五）在精神状态上，存在劲头不够、动力不足的问题。有时自我感觉良好，有小富即安思想，满足于守摊子、止步于守成绩，创新意识、进取精神有所消退。面对工作和任务压力，一定程度上存在被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；对待日常工作标准不够高，满足于“完成任务即可”，工作的主动性、积极性不够；有时缺乏忧患感、责任感和危机感，面对难题，有拖一拖、推一推的念头；有时对工作不够负责、不够用心，心思没有全部放在履职干事上，劲头没能全部用在加快发展上。
　　（六）在服务群众上，存在本位主义、群众意识不强的问题。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情有所淡漠；说话、办事，处理问题，不能做到角色转换，缺乏工作重心下移、关口前移的意识;有时存在回避矛盾、漠视问题的现象，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关、深入基层、深入一线、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
　　三、借助民主生活会契机，对所征求的建议及有关问题的整改措施
　　人生有夕阳，精神无黄昏，奋斗无止境。作为党员干部，要做到“吾日三省吾身”，按照“两学一做”严格要求自己，更要要聚焦“八破八立”推动思想解放、指导具体工作，进一步加快发展步伐。
　　（一）加强理论学习，提高自身素质。坚持政治、业务学习两不误、两促进，不断提高自身党性修养和综合素质。坚持终生学习、深入学习，不断向书本学、向专家学、向群众学、向实践学，做到真学、真懂、真用。重点学习了《党章》、《中共中央xxxx》、《关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党的十八大、十八届二中、三中、四中、五中全会精神，以及分管工作的法律法规和政策等内容，以学习提高政策水平、以学习创新工作思路、以学习改进工作方法，努力适应新的形势，新的变化。
　　（二）牢记为民宗旨，事争一流服务实绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作公仆意识，自觉实践群众路线，把为人民造福谋利作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。切实帮助解决困难群众遇到的热点问题、难点问题和焦点问题，只要符合群众切身利益的事，困难再大也要努力办；违背群众意愿、与民争利的事有再大的利益诱惑也要坚决抵制，实实在在地为群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
　　（三）不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
　　（四）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。政治上不触红线、生活上不越底线，才能做到工作上不划“虚线”，这是我们领导干部必备的素质，每一条线都是高压线，触不得、碰不得、越不得。这就需要我们具备足够的政治定力，定力不足不够，难免出现这样那样的问题。党员干部特别是领导干部该坚持的就要坚持，该抵制的就要抵制，既要自觉绷紧党纪国法的高压线，又要严守为官做人的底线，在心里给自己划一条不可逾越的红线，这样才能真正做守纪律、讲规矩的表率。树立勤政廉政、忠诚干净、勇于担当的党员干部形象。
　　以上发言，不妥之处，请大家指正。
　　谢谢大家。

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