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残联党委书记2016年度“两学一做”民主生活会发言提纲
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尊敬的领导:
  根据xxx党委关于召开“2016年度‘两学一做’专题民主生活会”的相关要求及xxx2016年党建工作计划安排,现将我一年来的工作和学习向大家作个简要汇报,并开展批评与自我批评,不对之处,敬请指正。
  我是党建第一责任人,在工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实“四个全面”发展战略,围绕“两学一做”学习教育活动,以学习贯彻落实党的十八届六中全会为契机夯实党建基础工作,打造xxxxxxx发展亮点,围绕中心,服务大局。
  一、夯实党建基础 打造工作亮点
  (一)组织开展“两学一做”
  我和党总支委员一起研究制定了工作方案,于4月21日召开动员大会,以支部为单位开展学习教育活动,购买了《党章》和《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》及相关辅导书目发放给各支部党员,组织党员干部认真学习,做好笔记,36名党员干部撰写了心得体会。xx次请局领导来授课,党政领导xx次为干部职工上党课。
  围绕“两学一做”和党建工作,我和党总支委员组织开展系列活动,如组织人员参加“两学一做”和纪念建党95周年征文,6名同志撰写了征文;7月1日在纪念建党95周年活动上,表彰了6名“优秀党员”,掀起了学习贯彻落实习总书记“七一”讲话的热潮,8名领导干部撰写了心得体会;x月xx日,举行了xxx学党章党规知识竞赛,共出40道题目,经过激烈的比拼,三支部喜获第一名,一支部第二名,二支部第三名,通过知识竞赛,进一步深化了党员干部对党章党规了理解和掌握程度。xx月x日,举行了“xxx道德讲堂”活动,弘扬了xxx“团结友善、爱岗敬业、无私奉献、创造卓越”单位精神。
  在学习教育和党建工作中,我和党总支委员一方面主动学习,另一方面以普通党员的身份参与到所在支部的学习教育中,对各支部学习教育活动进行检查督导,提出要求。在学习的过程中,我们坚持学以致用,边学边改,通过对照学习书目查找问题,专题民主生活会征求意见,职代会x月矛盾排查等,党员干部共提出12条意见,整改落实8条。
  (二)夯实党建基础
  我和党总支委员指导各支部落实责任,有序有力开展工作,一是加强党费收缴工作,每月按时足额交纳党费。二是各支部每月开展一次“党员固定活动日”活动,先后开展了学雷锋活动、志愿者义务劳动、到xxx开展红色教育、党规党纪知识竞赛等。三是开好“三会一课”,各支部作好会议记录并及时汇报。四是各支部形成一套党员积分考核的完整体系,每个季度开展党员积分考核和评议。五是各支部所有党员挂牌上岗。六是做好党员发展工作,xx入党考察对象转为预备党员、xx入党积极分子转为入党考察对象。七是坚持党务政务公开,并通过职工微信群众、QQ群等向干部职工宣传公示重大事项,接受监督。八是党员干部的微信号、手机号等都纳入了“共产党员手机报”,及时通过互联网、微信、微博宣传重大事项及先进事迹,打造互联网+的新模式。
  在xxx党委的领导下,xxx掀起学习贯彻十八届六中全会和《条例》的热潮。制定了学习方案,购买了相关书目,xxx来作专题辅导,我们通过总支委员会和中心组学习等开展专题学习,进一步深化了对全会精神和《条例》的理解认识,掌握了具体要求。
  我和党总支委员一起抓好党风廉政和反腐败建设。一是抓好责任分解和落实。年初制定了《责任书》,分层级与党政领导班子其他成员和党员签订,班子成员又与分管科室签订责任书。使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。二是带头讲党风廉政教育课。我自己带头讲廉政党课1次,在各种会议上反复宣传党风廉政相关内容,把落实“民主集中制”和“三重一大”作为重点,强调筑牢思想防线,按程序、制度管人办事。三是做好党务、政务公开。四是严守党的政治纪律,引导干部职工牢固树立“四个意识”。我积极参加上级组织的各种学习,遵守党章及法规,查找并纠正党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养。组织了党政领导班子中心组学习既交心谈心,引导和督促党员干部牢固树立政治意识、大局意识,核心意识,看齐意识。带头认真执行民主集中制,支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作,作为书记,我按照广泛征求意见、充分发扬民主、集体讨论决定的程序来研究决定重大事项。
  通过各项工作,我们夯实了党建基础工作,补齐了党员作用发挥的短板,打造了三个亮点,一是服务亮点。二是人才亮点。三是制度亮点。
  二、自己存在的问题
  主要有以下几条。第一,职工思想教育的针对性不强。第二,加强干部职工思想教育的方式不多。第三,党务工作要求的得多,检查落实的少。第四,党员干部和中层干部的管理不到位。第五,关心、爱护职工的举措不多,解决职工关心的难点、热点问题力度不够。
  下一步,我要注重从五个方面来推动党建工作健康发展。第一,增强职工思想教育的针对性;第二,积极开展内容丰富、形式多样的思想教育活动,寓教于乐;第三,强化督查落实,明确整改责任,务求实效;第四,大胆管理,严格工作。第五,深入干部职工中倾听意见,想办法解决一些实际问题,努力推动单位发展。

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