中国人民银行XX中心支行：
　　2016年，我单位反洗钱工作在公司各级领导的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国反洗钱法》及人民银行及公司总单位下发的反洗钱相关法律法规等文件精神，持续完善、细化反洗钱内单位控制制度及工作流程，多次组织员工认真学习，使单位业务的持续发展与反洗钱工作齐头并进，取得了较好的效果。
　　一、金融单位基本情况
　　（一）单位概述
　　XXXX单位（以下称“我单位”、“单位”）坐落在XXX省XXX市XXX区XXX路XX号XXX层，金融机构编码：XXXXXXXX；组织机构代码：XXXXXX；机构信用代码：XXXXXX；金融许可证号：XXXXXX；注册资本：XXX万元；设立时间：200X-XX-XX；负责人：XXX；主要经营范围为：XXXXXXX。
　　（二）反洗钱岗位人员配备
　　我单位专职反洗钱岗为X人，分别为：单位负责人总经理XXX、从事反洗钱工作XXX年；重点联系人员总监XXXX，从事反洗钱工作XXX年；其他专职人员综合经理XXXX、从事反洗钱工作XX年；综合XXX、从事反洗钱工作XXX年；综合XXX，从事反洗钱工作X年，均通过XXX市反洗钱从业资格考试。其中从事可疑交易甄别人员为X人，兼职人员X人。专职人员占全单位工作人员比例XX%，兼职人员占全单位工作人员比例XX%。
　　二、反洗钱内控制度概述
　　2016年，我单位反洗钱工作主要依据公司颁布的各项最新制度，主要有《XX单位反洗钱内单位控制管理办法》；《XX单位大额交易和可疑交易报告管理办法》；《XX单位报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》；《XX单位反洗钱档案与保密管理办法》；《XX单位反洗钱协助调查实施细则》；《XX单位客户洗钱风险等级划分管理办法》；《XX单位客户洗钱风险等……

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