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县财政局长2016年度“两学一做”组织生活会个人对照检查材料
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  按照县纪委、县委组织部关于认真开好2016年度科级党员领导干部组织生活会通知要求,结合“两学一做”学习教育,我对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,结合思想工作实际,进行自我剖析和反省,明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下。
  一、党性分析及查摆出的突出问题
  我是一名有着31年党龄的老党员,在党的培养下不断成长,常怀对党的感恩之心,始终如一地坚持党的基本路线,听党话、跟党走,自觉维护党的权威。在政治合格方面。我对党的基本理论、纲领、路线和决定坚决拥护,大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,做到了思想上、行动上与上级保持高度一致。在执行纪律合格方面。坚持用党纪、党规约束自己,服从组织决定,积极接受监督,带头执行中央“xxxx”守规矩、讲纪律。在品德合格方面。时刻牢记为人民服务的宗旨,经常反观自省,不断提高个人修养,坚守正确的职业操守,全心全意为群众谋福利、搞服务。在发挥作用合格方面。我积极发挥班长作用,团结带领财政局一班人,紧紧围绕县委、县政府部署,真抓实干、奋勇争先,做到了守土尽责,为建设“两富两美”新武功作出了应有的贡献。但通过反观自照,自己在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些问题,具体为:
  (一)在理想信念方面。一是学习缺乏系统性。虽然平时比较重视学习,但相对于学习党的理论知识学习抓的不够紧,深挖细究不够,知识结构不很科学,满足于用什么、学什么,学习财政业务多,思想理论学习相对较少。二是世界观改造升华不够。自己对共产主义理论深信不疑,但对其长期性、艰巨性认识不够深刻,党性修养有所放松,在思想层面有时会认为,只要抓好财政本职工作,不出错就够了,追求上进、赶超先进的进取心相对不足,对党的崇高理想认识高度不够。
  (二)在政治纪律和政治规矩。一是政治认识不够。有时对社会上的不当言行,存在过惜情好面、犹豫不决的现象,没有当即立场坚定地站出来批评反对,缺乏一名党员领导干部的责任担当。比如,有时看到网上、手机上一些谣言,只要不涉及本单位就觉得无所谓,甚至有时还会作为闲聊时的谈资,对政治问题的严肃性、敏锐性认识不够。二是大局意识不足。有时会片面地认为政治纪律是县上的事情,作为财政部门只需要埋头抓业务,对党的政治纪律重视程度相对不足,平时在各类会议上安排部署财政业务多,检查落实政治纪律少。
  (三)在个人作风方面。一是自我要求有所放松。我在党的培养下逐步走上重要岗位,时间久了对自己的要求有所下降。比如,在一些项目审核、验收中,只要分管领导签字就认可,仅仅满足于听汇报、看规划,没有做到深入基层亲自调研查看,对一些情况了解得不够全面具体。再比如,有时县上要求我参加的会议,会派其他副职领导代我参会。二是联系群众做的不够。自己平时比较注重倾听群众呼声,也与群众结成了帮扶对子,但帮扶效果和方法还有提升空间,协调解决短期问题多,与群众共谋致富途经少,在慰问时参加单位集中组织的慰问多,个人单独走访慰问相对不多。
  (四)在担当作为方面。一是韧劲不足。一些重点工作,难度大的工作,主动作为不够,缺乏一抓到底的韧劲。比如,今年按照省市要求,要加快推进公车改革配套制度和建立政府性债务会签制度等。这几项工作涉及部门多,牵扯面广,难度大,落实起来顾虑较多,在有些具体问题上犹豫不决,拿不定主意。二是求稳怕乱,不够大胆。抓工作“稳”字当头,面对新形势、新要求,决策时过于谨慎,总是等上级明确作出指示,观望兄弟县区如何落实,不敢轻易拍板决策。
  (五)在组织生活方面。一是党内生活坚持不够。与财政业务相比,对落实民主集中制、民主生活会等党内制度做的还不够,特别是不善于利用批评与自我批评这件武器。比如,以前召开民主生活会时,总怕伤了班子和气,害怕尖锐的批评影响班子团结,提出的问题细枝末节,没有点到点子上。二是思想认识有所欠缺。对组织生活对工作的促进作用认识不够,总想在抓好财政业务方面作出成绩,给干部讲党课等组织生活注重形式,没有考虑到党课对解决干部思想的重要性。
  (六)在落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实不够。自己平时十分注重抓好主体责任,也参与指导制定了一些规范性文件、制度,自己抓的很紧,但对督促班子成员贯彻落实“一岗双责”的不够经常化、力度也不够大。二是支持纪委力度不大。遇见财政业务工作一忙,会抽调局纪委干部参与中心工作,召开专题廉政工作会议、廉政学习召开相对较少,查办案件追责不够等。三是抓党风廉政办法不多。存在抓廉政建设按部就班,上级要求什么就干什么,满足于组织学习、印发文件等,较少从部门实际出发,想办法、抓工作。
  二、产生问题的原因剖析
  我通过认真反思、深入剖析,发现出现上述问题的原因是多方面的,但主要还是主观上放松了对自己的要求。
  (一)对学习认识有所偏差。这个问题的出现,固然有因为我身处业务部门,对财政业务接触较多的原因,但深挖细看,这实质上是我政治素养不够,理想信念不够坚定,对学习的认识有所偏差,思想上总认为财政局是个业务局,必须集中精力把财政收入搞上去,只需要精通财政政策法规就足够了,对党的政策理论仅满足于按时参加集体学习,不去深挖细究,没有形成系统、科学的学习规划,知识缺乏全面系统的升华。
  (二)对党性修养升华抓的不紧。平时总想着把财政工作水平提上去,整天忙于抓上级安排的各项任务,党性修养与工作关系处理不够好,在党性修养方面下功夫较少。对马列主义基本原理、市场经济基本内涵等研究的不深不透,针对重大理论问题、宏观问题思考比较少,缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。在贯彻党的路线方针政策方面,没有完全做到融会贯通、驾轻就熟,提升政治敏锐性和鉴别力还不到位。
  (三)抓工作标准有所降低。虽然,个人对自己平时的要求比较严格,对党、对组织、对人民能做到忠诚老实,但担任领导干部久了,也存在考虑群众利益和全局利益少了,眼睛对上多了,对下少了,致使工作有时不够深入、扎实,满足于完成上级交办的任务,创新意识有所淡化,工作标准有所降低。
  (四)对不正之风的警惕性不够。受社会环境的影响,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则和思想深处的高度认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。在政治纪律、政治规矩、组织纪律方面涉及党的路线方针政策的一些重大政治问题上虽然能旗帜鲜明地站在党一边。但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,思想上有时会认为是倾向性问题,细枝末节的问题,出现过容忍默认、听之任之的态度,反对不够坚决,警惕性不高,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。
  三、今后努力方向和整改措施
  反思我在思想、工作、学习等方面存在的这些问题,主要还是自己放松了对自己的要求,决心从以下几方面抓好整改。
  (一)坚定理想信念不动摇。习总书记指出:“坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。作为单位“一把手”更要坚定理想信念不动摇,紧抓学习不放松,补足精神之“钙”。我将把学习放在更加重要的位置,基础专门学习时间,集中学习党的十八大三中、四中、五中和六中全会精神和习总书记系列讲话,努力提高整治理论素养,进一步坚定理想信念,在大是大非中坚守政治底线,保持政治本色,旗帜鲜明的站在党一边。
  (二)严守党的纪律规矩。树立看齐意识,自觉维护党的权威,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,不断增强政治敏锐性,对各种错误思想和行为及时批评指正。正确看待全局和一般工作关系,坚守政治规矩、政治纪律,对中央省市和县委、县政府的每一项工作,不打折扣的落实到位,坚决不搞变通、搞交换,不迟疑。严守党的组织纪律和领导制度,对集体研究确定的事项,积极落实,马上就办,不迟疑、不观望。同时,落实上严格按照政策法规、程序办事,确保落实。
  (三)驰而不息的改进作风。认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,积极主动地反对不严不实的问题,做到有权不忘责任,用权不忘宗旨,管得住小节,抗得住诱惑,清廉工作。针对个人查摆出的组织、思想、纪律等方面突出问题,建台账、定计划,逐一整改,确保整改到位。自觉担当班子整改责任,对查出的问题,不回避、不掩丑,认真梳理,分别归类,列出清单,督促整改落实,让干部群众深切的感受到党的十八届六中全会和“两学一做”专题教育带来的新变化、新气象。
  (四)管好班子带好队伍。牢固树立标杆意识,严于律己,给班子和干部职工带好头、当好表率,带头坚持民主集中制,不搞“一言堂”重大事项集体研究解决,大力支持分管领导工作,充分调动班子成员积极性,提升团队决策能力和工作水平。同时,加大对财政干部作风管理,带头管好亲属和身边工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,以实际行动树立自身良好形象。

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