今天，怀着忐忑不安的心情走上这个演讲台。此时此刻，我的心情复杂而矛盾。从内心上讲，我非常赞成竞争上岗这种选拔干部的好形式，它体现了公开、平等和公正，可以选贤任能。另一方面、竞争无情，总觉得大家平时互相关心，相互帮助，而在此时却要以这种方式一决高下，实在觉得难为情。那么，是什么力量把我们推到竞争的大潮中？是新的干部人事制度把我们涌到潮头。在此，我衷心地预祝每一位竞争者各展其才，取得成功，如愿以偿。
我竞争的岗位是秘书一处处长。下面，我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗的理由以及今后的工作设想。
一、工作经历
我叫xxx，19xx年生，大学文化，19xx年7月学校毕业后分配到州委组织部工作，19xx年12月加入中国共产党。19xx年4月调入省委组织部，先后在政策研究室和办公室工作。19xx年参加全会会计师（企业类）甲种资格统考，获得财政部、人事部颁发的会计师资格证书。19xx年被命为秘书科科长，19xx年6月被省委直属机关工委评为优秀共产党员。19xx年4月高省委办公厅担任秘书，同年9月提拔为助理调研员，19xx年8月任秘书一处副处长兼任秘书。
二、竞岗理由
我竞岗的理由有三点。
首先竞争上岗是深化人事制度改革的重大举措，是办公厅选拔任用干部制度改革的有益尝试。通过竞岗，可以选贤任能，杜绝不正之风。
其次，在处长岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力，使一批人品好、作风正、能力强、业务精的同志们，脱颖而出，走上施展才华、掩耳盗铃祖国的岗位。从一定意义上讲，担任处长，意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，从而更多、更好地服务于党的事业和广大群众。
第三，经过多年的工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作，奠……
