为进一步增强机关道德建设的吸引力、影响力，根据市精神文明建设委员会办公室和#的要求，结合我局文明单位创建工作实际，制定“道德讲堂”建设实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入开展”两学一做"，以提升系统干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“五个一”（唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥）为基本模式，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我局道德建设走在前列，引领全社会道德建设深入发展。
二、工作目标
在全系统内建立场所相对固定、有专人负责、经常性开展活动的“道德讲堂”，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，促进机关干部职工队伍整体素质明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的机关干部职工队伍。具体为：
1、增强党性观念。进一步加深机关干部职工对中国特色社会主义理论体系特别社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。
2、提高职业道德。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步树立干部职工以人为本、民生为重的理念，确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
3、改进工作作风。把转变工作作风作为全系统“道德讲堂”建设的重要目标，努力使重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使“道德讲堂”建设的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。
4、提升机关形象。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全系统干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越……
