各位领导，同志们：
现将基层党建工作述职如下：
一、基层党建工作主要做法
一是聚焦点，严职责。带头分包班子老化的****村和贫困村**村，调研了全县乡镇和**个村党组织，推进了三支队伍建设、服务平台融合等“六大工程”，落细了农村党组织设置、党员教育管理等**项具体任务，抓实了乡村党组织述职述廉。
二是抓重点，强堡垒。50岁以上的村支书由去年的**%下降到**%，**名农村致富带头人入选后备干部，**名县选大学生村官录编乡镇工作，**村等**个后进支部扎实转化，非公经济和新社会组织党工委成立履职，**个村级组织活动场所改建配套，**名农村“两委”离任正职领取了生活补贴。
三是攻难点，壮集体。制定实施村级集体经济收入“三年倍增计划”，创新加强了村级荒废土地开发、土地流转服务等“十种增收模式”，**村等**个富裕村扩张壮大，**村等**个一般村发展提升，**村等**个空壳村有了收入，全县村集体收入增加最少的**万元，最多的**万元。
四是创亮点，真脱贫。以脱贫攻坚为主战场，打造过硬的基层组织和干部队伍，**个产业脱贫项目投产达效，**个贫困村基础设施健全提升，**人稳定脱贫，贫困县各项退出指标均达到或超过省定标准，涌现出“全省**大功勋人物”***、全省优秀共产党员**、大学生村官**等一批“**式”的基层好党员、好干部。
二、存在的主要问题及原因
一是工作摆布不均衡。发展新常态、经济下行压力下，在稳增长、调结构、强产业、换动能，坚持走好发展新路上，用心较多、发力较大；对基层党建工作研究部署较多、较真要账相对较少，导致“上热下冷”现象还有存在。二是党员队伍结构不够优。**名农村党员中，60岁以上的**人，占29%；初中及以下学历……
