按照县委统一部署，我深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，结合会前开展的学习研讨、征求意见建议、谈话谈心，对照《准则》和《条例》，结合个人思想和工作实际，深刻查找了自己在理想信念、政治纪律及政治规矩、作风建设、担当作为等方面存在的问题、主要表现及产生的原因，明确了今后努力的方向和改进措施。
　　一、存在的问题
　　（一）理想信念方面
　　重业务学习轻理论学习，学习不深入，对理论没有全面透彻的掌握，仅仅把政治理论当作知识去学习，而不是当作行动的指南去领会运用。正是由于没有全面深入的学习领会，导致缺乏理论自信，也造成学用两张皮，学习到的理论不能用于指导实践、推动工作；对待社会上、网络上的不健康言论，有时内心也会产生动摇，存在转发和讨论的行为。
　　（二）政治纪律和政治规矩方面
　　对政治纪律和政治规矩理解认识不足，简单地认为做人老实就是对党忠诚，行为不出格就是守规矩；对一些听到的错误言论，虽然内心不认同，但碍于情面也不敢旗帜鲜明地当面驳斥，只是听之任之；作为政工干部，缺乏对干警持续经常的思想政治教育，对干警日常教育管理不严格。
　　（三）作风方面
　　对上级布置的工作任务，还是习惯于以会议推动，以文件布置，很少一追到底，跟踪落实。工作中，存在应付思想，往往想的是怎么完成眼前的任务，没有考虑如何打基础谋长远求实效。平时对干警反映的问题，没有认真调研提出解决对策，只是就问题回答问题，应付过关。平时，干警来找我反映问题的多，我主动去庭室走访了解的少，对干警的工作和生活上的困难有时是事后才得知，对干警关心关爱太少。
　　（四）担当作为方面
　　处理疑难复杂问题时总是畏首畏尾、瞻前顾后，怕引发矛盾。遇事不敢拍板，凡事都去征求一把手的意见，缺乏责任担当。对待其他同事的错误行为，碍于情面不愿当面批评，怕伤了和气，总是寄希望于其自觉改进。工作上研究和思考不深，很多是沿用过去的做法，不敢突破，缺少作为。在解决聘用人员流动性过大、思想不稳定等问题上，一直未能很好予以解决。
　　（五）组织生活方面
　　参加班子的民主生活会时，总是觉得合作共事不易，还是多栽花少栽刺，很少对其他班子成员提出意见建议，追求表面上的一团和气。对所在党支部的组织生活会，经常借口政工事务多、工作忙，不能坚持参加。对待支部布置的任务，也是能拖就拖，不能自觉完成。
　　（六）落实全面从严治党责任方面
　　觉得自己干好自己的分管工作，抓好自己分管部门的工作人员即可，从严治党有院长抓全面工作，有其他分管院长抓业务庭室，还有纪检组长和监察室抓全院的党风廉政建设，不需要我多管多问，缺乏一盘棋思想，没有考虑到党组是一个集体，全面从严治党，落实主体责任，是要依靠党组班子这个集体，在党组书记的带领下，齐心协力共同抓好党建。
　　二、产生问题的原因分析
　　（一）主观改造不彻底
　　自己身上存在的诸多问题，究其原因，还是因为没有时刻绷紧学习这根弦，放松理论学习，造成主观改造不彻底，不能始终牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，导致缺乏道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，核心意识停留在思想上，没有变成实际行动。
　　（二）理想信念不坚定
　　反思个人自身问题的种种表现，都与理想信念不坚定有关。对种种错误思想和行为，没有站到党性、理想信念的高度来审视反思，坚决对其抵制和斗争，使之潜移默化侵入到精神世界，导致在工作中缺乏责任意识、担当意识和进取意识，在落实各项决策部署上存在差距，没有做到不折不扣地贯彻执行。
　　（三）宗旨意识不牢固
　　工作中，更多地是关注上级要求怎么干，领导要求怎么干，重领导评价、上级考核，很少关注干警要求怎么干，干警的真正需求是什么，为干警想的少、做的少。工作中遇到困难，从客观和他人身上找原因多，从主观和自身上找原因少。工作中比较急躁，布置工作时命令多，教工作方法和问困难问题少，缺乏耐心。
　　三、今后的努力方向和改进措施
　　（一）强化学习领会，牢固树立核心意识
　　深入学习领会党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》的基本精神、《条例》的基本要求，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，真正做到在思想上做到充分信赖党的领导核心，政治上做到坚决维护党的领导核心，组织上做到自觉服从党的领导核心，感情上做到深刻认同党的领导核心。确保在维护习近平总书记党的领导核心地位上态度坚决、言行一致、始终如一，坚决把维护核心变成思想自觉，变成党性观念，变成纪律要求，变成实际行动。
　　（二）强化担当作为，真抓实干推进落实
　　在院党组的领导下，坚持“抓党建带队建促审判”总体工作思路，抓好思想政治建设，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，改进司法作风，推动司法改革和执法办案落到实处。加强教育培训，提高干警的全局意识、综合素养和办案能力。加强干部选拔任用和交流轮岗，激发队伍活力，调动干警工作积极性。加强聘用人员管理，强化业绩考评，推动队伍素质有效提升，为全院各项工作顺利开展提供坚强有力的政治思想、组织和人才保障。
　　（三）强化党风廉政，始终做到廉洁自律
　　坚持廉洁自律，严格遵规守纪，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。树立正确的权力观，正确行使手中的权力，依法依规办事，做到在制度面前人人平等，不用感情代替政策，用“关系”代替原则。保持思想上的清醒，恪守行动上的理智，一门心思干好工作，踏踏实实履行职责。用党纪国法管好自己的头脑，规范自己的言行举止，做到讲党性、重品行、作表率。

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