前两天，我们班子召开了民主生活会，开展批评和自我批评，今天，我以普通党员身份参加咱们支部的组织生活会。按照相关要求，我通过发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式，征求意见建议，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合自己的思想状况和工作实际，以党员身份查找问题，共查找出6个方面7个问题，在4个方面剖析了问题根源，确定了4项整改措施。
一、存在的问题
（一）理想信念方面
理想信念坚持的不好。对照反思，让我深深认识到，自己在工作中存在一些问题，每天学习的时间较短，加之主观上认为自己是一名接受党教育多年的党员，对党存在着深厚感情，能坚守党的政治纪律，没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫，以致对理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。例如：思考工作中缺乏长远规划，有短期行为，遇到困难，有时刻意回避或消极应对、变通，表面上是工作方式或作风的问题，实质是理想信念不坚定的具体现实表现。
（二）政治纪律和政治规矩方面
执行党的政治纪律和政治规矩不严。作为一名党员领导干部，能够在大多时间遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行“八个带头、八个自觉”要求，自觉在思想上、政治上、行动上与党委保持一致，但在执行政治纪律和政治规矩方面仍存在认识不到位、自律不到位，纪律规矩意识淡漠等问题。例如，有时参加市里经贸活动回来后已经下午四点，回到单位就到下班时间了，就没有及时回去，产生了工作懈怠的情绪。
（三）作风建设方面
1、工作上有懒散现象。有时工作任务比较重，对于一些工作在具体落实的时候就只是直接把文件内容表面化，并没有做到认真研究如何把这个工作做到尽善尽美，缺少认真细致的敬业精神，导致有时工作随便应付了事。例如，在上报经贸活动参会人员时，为了达到参加人数多、场面大的目的，没有考虑实际效果，把有些距离远、时间不充裕的人员也列入上报名单。
2、调查研究不深入。在工作中，虽然也去企业进行调查，但不能做到完全深入了解企业实际情况，走马观花，掌握信息不全面，有时候知识从网上找资料、向相关人士问消息，粗略了解。例如，有时在与企业座谈时，对企业具体产品细化方面了解的不够，造成做座谈没有取得理想效果，这正是没有对工作进行细致研究、反思的后果。
（四）担当作为方面
敢于担当方面做得不够。对工作中出现的棘手矛盾和敏感问题，有时会采取回避态度，没有完全做到勇于担当，把问题上交到了领导手里。例如，在面对经贸企业需协调有关问题时，不敢直接表达自己的意见，直接把情况汇报给领导，让领导决定，这是对工作不认真负责的表现。
（五）组织生活方面
参加组织生活方面还有不足。作为一名党员，主动参加党组织生活，按时足额交纳党费，主动报告个人有关事项等，但是对照《党章》、《条例》、《准则》，仍然存在参加组织生活不积极、不规范、不严格等问题。比如，参加党支部组织活动时，没有入心入脑，没有真正投入到教育活动中去。再比如，参加组织生活会时，没有提前做好充足的准备，把个性问题当做共性问题来对待。
（六）贯彻从严治党方面
主体责任落实不到位。工作中更多时考虑干部的不容易，考虑要给别人留点情面，导致从严治党主体责任没有完全落实。有时对干部管理还存在人情化，比如少数干部不按时上下班，迟到早退现象严重，却碍于情面，视而不见，没有加以严格教育约束和管教，以至于在工作中造成被动。这说明我的责任意识有待加强。
二、原因分析
（一）理论素养虚化。自己放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。认为自己工作多年，无需加强学习，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，总觉得自己的人生价值取向没有问题，认为自己不是理论工作者，没有必要去深钻细研。这种思想认识导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。久而久之，在理论储备上就会存在偏颇，出现学习与工作脱节的现象。忽视了自身整体素质的提升，放松理想信念，有得过且过、不求有功但求无过的思想，弱化了主观能动性。
（二）党性修养弱化。随着入党年限的不断增长，自己放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我能力的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有更好地坚守党员领导干部应有的精神家园，工作满于现状，遇事不愿较真，不愿担当，没有真正把群众利益放在首位。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈。
（三）责任意识减化。作为一名党员干部，没有真正做到恪尽职守、履职尽责，还残存尽责就要承担风险的错误认识，甚至错误地认为工作做的越多、毛病就越多、责任也就会越多，出现了消极懒惰和躲事畏难情绪，表现出不愿担当、求稳怕乱的态度，致使工作不够积极主动、不愿碰硬等问题。这些问题本质就是缺乏对党的事业负责、对职工群众负责的自觉性和主动性。
（四）自律意识淡化。没有时时刻刻做到自省、自励、自警，对照党员标准和先进典型人物，自己以事务工作代替政治和党性锻炼，理论修养不够，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，缺乏自我警觉，思想也逐步发生了变化，不自觉地放松了对自己的要求，这些问题的存在，就是没有真正的把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高政治理论修养。一是深入学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真学习《党章》、《准则》和《条例》等党的各项规章制度，深入学习习近平总书记系列讲话精神，深学深悟，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高学习的思想自觉和行动自觉，不断强化理论功底。二是强化问题导向，改进工作方式，向实践学习，向群众学习，在深化学习中不断提高处理复杂矛盾的本领。
（二）履职尽责，强化责任担当。要牢固树立勇于担当、敢闯敢干的理念，坚持不断开拓创新，把思想准确定位在局中心工作上来，不回避矛盾，敢于直面问题，履职尽责、尽心尽责、勇于担责，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上。列出今后一段时间工作计划，每项工作确定完成时限，克服懒惰心理。
（三）勇于创新，提升工作实效。工作中勇于改革创新，充分发挥主观能动性，创造性解决难题。千方百计化解矛盾，努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。从实谋事，实事求是，尊重客观规律，不追求虚假指标，不搞不切实际的形象工程、政绩工程，脚踏实地开展工作。
（四）增强党性，发挥表率作用。一是认真结合“两学一做”学习教育，时刻自省自警，老实做人、踏实做事，时刻严格遵守《党章》，严格执行《准则》和《条例》，自觉践行、维护党的纪律，严格贯彻上级决策部署，坚决不搞“上有政策、下有对策”和“有令不行、有禁不止”，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
以上检查还可能不到位，恳请同志们批评和指正，我将虚心接受并加以改正。
