根据《中共中央  国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、《中共**省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》（**委发〔2014〕**号）、《中共**省纪委关于印发落实党风廉政建设“两个责任”配套制度的通知》（**纪发〔2014〕**号）要求，特制定《*市教育系统党风廉政建设工作考核办法》。
　　一、考核对象
　　各级各类公立学校。
　　二、考核方式和计分
　　1. 以日常检查考核和学期末督促检查、学年末集中考核结合进行；
　　2. 实行倒扣分评分，考核总分为100分（未包含加分10分）；
　　3. 考核结果得分＝学期末督促检查（含日常检查考核）40%+学年末集中考核（含日常检查考核）占60%+加分。
　　三、考核内容及评分标准
　　（一）领导班子落实党风廉政建设主体责任情况（60分）
　　1. 加强统一领导（6分）。未把党风廉政建设纳入全学年工作总体部署的，扣1分。领导班子主要负责人未及时传达市教委关于党风廉政建设工作部署要求，未及时组织学习党风廉政建设重要会议文件的，每次扣0.5分。每学年专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次，少一次扣0.5分。未组织听取每学期落实党风廉政建设主体责任情况汇报的，少一次扣0.5分。每学期听取纪检委员（纪委书记）工作汇报不少于1次，少一次扣0.5分。对党风廉政建设牵头工作未制定相应实施方案的，扣0.5分。未按照要求落实“一案双查”、实施责任追究，每件扣1分。
　　2. 层层传导压力（3分）。未制定党风廉政建设责任清单的，扣0.5分。未和市教委签订主体责任书的，扣0.5分。主要负责人未与领导班子成员签订主体责任书的，扣0.……

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