根据局机关党委统一部署，前期支部组织班子全体成员对“两学一做”以来党风党纪规定进行了回头学，深入监管对象和普通党员群众中广泛征求意见，谈心谈话9次，于x月x日组织召开专题支委会，开诚布公对照检查问题。现将有关情况汇总如下：
　　一、遵守中央八项规定基本情况
　　支部班子成员均能坚决拥护中央八项规定，办公面积符合要求；日常公务保障用车由财务装备部门统一安排，没有违规使用情形；没有任何违反“三公”经费管理的情况；有关个人及家庭状况已如实申报，没有从事与税收征管有利益冲突的工作，没有贴着税务系统发财情事；没有持有会员卡、收受礼品、有价证券等情事；没有利用职务之便用公款购买过私人物品，公务接待严格执行有关规定。
　　二、存在的主要问题
　　（一）在“四个意识”方面。支部班子坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威，不折不扣地以上级党组织要求为指引推进各项工作。但目前税务所还处于业务发展初期，新生业态繁多，管理服务压力与日俱增，支部班子还欠缺更高的大局观，还需要提升自身综合素质和管理水平，更好地把党组决策落实到具体的服务地方经济发展中。
　　（二）在理想信念方面。支部班子始终保持坚定的信仰信念，无论处于工作压力、身体疾病还是工资调整等情况中，都能坚持立场，不消极、不抱怨。这种奉献和带动目前还缺少升华和有效宣传，使之成为一种辐射影响力，这方面支部班子工作有欠缺。
　　（三）在落实全面从严治党责任方面。支部班子始终致力于将全面从严治党的压力传导到每一名基层党员，使之成为做好监管服务的动力，党支部书记、班子成员牢固树立第一责任人和“一岗双责”意识，严格执纪。但目前制度还不够健全，在建章立制、依章办事方面还要做很多工作。
　　（四）在纪律约束方面。尽管不存在脱离实际、弄虚作假，违法中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。但存在因远程通勤路阻、晨会内容多等导致开办业务晚的情况，容易造成企业不满。
　　（五）在组织生活方面。支部班子成员均能主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，并带头足额补缴党费，按规定报告了个人有关事项。但在组织生活的形式上还需要动脑子，下功夫，工学矛盾的突出问题还没有得到有效解决。
　　（六）在党内监督方面。支部班子对现场长期存在的管理风险和廉政风险有着比较清醒的认识，但对业务开展中新产生的风险分析、估计还不够，缺乏有针对性的防范和监督举措。
　　（七）在干部工作方面。尽管自“群众路线教育实践活动”以来，支部内部无原则的“老好人”风气得到初步遏制，但支部的凝聚力还不够。体现在行事做事和集体议事的风气和态度不够端正，班子成员互相之间还没有做到真正坦诚相待，不能坦率客观地反映意见和问题。
　　三、产生以上问题的根源剖析
　　一是抓党建的能力不够。没有用马克思主义哲学的思维指导实践，偏离了凝神聚力解放思想、解决主要矛盾的“主业”。缺乏活学活用的能力，在提升支部党建创新性、实效性上办法不多，党建与业务的“粘合度”不够，尚未有效解决工学矛盾。
　　二是战斗堡垒作用还不够突出。支部班子“怕丢乌纱帽，怕被追责”的狭隘思想还存在于潜意识之中，尤其是涉及改革创新、业务结合部的工作，不愿意担责任，舍我其谁的干劲和狠劲还不够强，支部班子带头攻坚克难的能力与时代的要求还有差距。
　　三是学习成果转化能力不强。过分重视组织学习的形式和内容，但在采取有效措施科学检验学习效果方面办法不多，学了之后仅仅停留在有所感悟，班子缺少阶段性的讨论、反思和总结，没有带头搞研究、撰写理论文章，保留了懵懂和真理之间的那层“窗户纸”，导致学习效果不能在工作中突显出来，没有对现场工作形成有力推动。
　　四、今后的努力方向和改进措施
　　总体工作思路：继续按照“两学一做”要求，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持问题导向和统筹创新，不断加强党员素质能力建设和支部班子建设，固思想、强业务、抓廉政，切实提升支部战斗力、执行力和凝聚力，以实际行动迎接党的19大的胜利召开。
　　一是立行立改。切实发挥战斗堡垒作用，找准工作切入点，继续坚持党建引领，加强全员素质建设和能力建设，用看得见摸得着的研究成果体现学习效果，党员领导干部继续带头写文章、讲党课，用研究带动学习，同时加强典型培树和对外宣传，思想行动齐头并进，打造全局一流基层党支部。
　　二是勇于担当。立即结合上级党组织要求细化年度工作任务，领导干部带头抢任务，定目标，承诺践诺，把税收现场业务、安全、廉政责任分解到位，落实到人，全年跟踪推进，同时着手开展课题研究成果转化，争取在深化监管改革和强化新技术应用两方面有突破性进展，推动监管效能升级。
　　三是俯下身来谋发展。密切跟进地方政府在新年度推出的相关工作部署，着手前瞻研究和准备，预留发展空间，确保无缝对接，参政辅政到位。
　　四是放下架子谋服务。不计私利，不谋私利，多奉献，少抱怨，打破任何和同志们、和管理对象之间的一些“心墙”，继续做好党员群众的综合保障服务，为同志们提供暖心舒适的工作氛围，打造更为阳光的营商环境。

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