为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，完善考勤管理系统，理顺考勤管理层级，使考勤工作更适应现代化企业的管理需求，促进工作效率提高，结合公司实际情况，特制定本办法。
　　一、考勤方式
　　公司各部门员工统一采取影像考勤。
　　二、考勤相关规定
　　（一）工作时间规定
　　公司机关各部门员工采取五天工作制。
　　（二）影像考勤地点、时间
　　1.公司共设四部影像考勤机，分别位于公司办公楼一楼大厅、综合办公楼一楼大厅、联建楼一楼大厅、联合楼一楼会议室。以上四部考勤机为联网考勤机，在规定时间内以上地点考勤均有效。
　　2.影像考勤系统考勤有效时间为：上班时间：8:10以前；下班时间：16：40以后。
　　三、考勤审批
　　（一）审批权限
　　1.公司机关各部门员工请假5天以内的，由部门负责人进行审批；请假5天以上（含5天）的，按照审批权限由分管领导进行最终审批。
　　2.公司中层管理人员请假5天以内的，按照审批权限由分管领导（二级单位负责人）进行最终审批；请假5天以上（含5天）的，按照审批权限由总经理进行最终审批。
　　3.副总经理、总经理助理、二级单位负责人请假由总经理进行审批。
　　（二）审批说明
　　1.各项考勤审批流程包括外出办事（外出办事需一天一单）、探亲假、产假、计划生育假、病事假、长病假、婚假、丧假及年休假。
　　2.公司机关各部门员工必须使用OA办公系统进行考勤审批，同时申请年休假前须经人力资源部考勤员核实剩余可休假天数后提交申请。
　　3.所有请假考勤审批手续原则上必须在事发开始前发起流程，如遇特殊情况须在事发结束日期后三天之内办理完结（节假日顺延），……

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