分行：
　　2016年，在分行党委的正确领导下，我贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，狠抓落实，强化管理，实现了全年“零案件”、“零事故”的总目标，安全保卫部荣获xx市公安局授予的“单位内部安全保卫工作先进单位”称号，在总行2016年度安全保卫“三基建设”劳动竞赛中斩获应急预案演练优秀案例评选活动第一名，安全保卫保驾护航达标竞赛活动“标杆单位”。现将工作情况汇报如下：
　　一、工作回顾
　　（一）完善安保制度，修订管理办法
　　一是修订了《突发事件应急处置管理办法》，对应急预案种类进行完善，由十五项增加至三十一项；二是为加强我行接送库监督管理，确保员工人身安全，以及尾款箱的正常交接，修订了《接送库管理规定》；三是为加强我行外来人员管理，维护正常的办公秩序，会同分行办公室共同修订了《外来人员安全管理规定》。
　　（二）加强安全教育，提高防范意识
　　一是分别邀请xx省公安厅外部专家、消防支队防火处干警举办了“安全生产专题培训”及“消防安全知识培训”xx场次；二是有针对性的组织xx名专职保卫人员和xx名大堂经理等赴xx市公安刑侦局，参加“防电信网络诈骗专题培训”，通过学习防电信网络诈骗知识及案例；三是对分行xx名专、兼职保卫人员通过开展“安保业务知识”培训xx次；四是开展了xx次新员工岗前“安全保卫知识”培训。
　　（三）加强实战演练，提高处置能力
　　一是采用桌面推演和实战演练相结合的方式，指导各分支机构全年开展防抢劫等“七防二保”全部科目的应急演练工作两次；二是开展“消防应急疏散及实地灭火演练”一次。
　　（四）强化管理措施，提高全员素质
　　一是全面开展第四届保安人员“百日大练兵”活动。活动分为训练学习和考核验收两个阶段进行，提高了保安队伍岗位技能和服务……

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