2016年，在市委市政府的正确领导下，在市“两学一做”学习教育协调小组的统一安排下，电信公司有效凝聚党政工团各方力量，结合公司实际情况践行“两学一做”学习教育，取得了显著的成效。在全体党员的共同努力下，2016年6月，**分公司党委被中国电信集团公司和**市机关工委分别授予“先进基层党组织”称号。
贯彻“两学一做”精神，成立了电信公司“两学一做”学习教育协调指导小组，组长由公司党委书记担任。于2016年5月制定并下发了《中国电信**分公司开展“两学一做”学习教育实施方案》，根据此方案，**公司“两学一做”主要安排了如下工作。
一是确定了党建要引领日常管理工作的思路，把纪律挺在前面，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，规范基础管理工作，公司党委梳理了19项需整治的管理工作内容，各职能部门整理相关标准和规章制度发各县区，各支部把有关的制度作为5至8月份党支部学习的主要内容，写出整改计划，查摆自身不足，边学边改。9月份，“两学一做”协调指导小组组织相关部门对各支部整改的效果进行检查评比，推广先进经验。
二是开展“结对子、手拉手”帮扶活动，各支部通过自查，找出本支部工作中的不足，公司党委匹配一个支部帮扶此支部补齐短板、共同进步，形成“比学赶超帮”的态势，比一比谁学得好、赶得快，目前已结成对子10个，有7个支部的困难已经得到了解决。电信公司不仅支部之间“结对子”，还建立了领导干部联系点制度，党委成员与基层党支部建立联系点5个，联系基层、联系项目、联系党员、联系群众，定期调研了解、听取一线意见建议，不断改进领导人员思想作风、工作作风和领导作风，深入一线、深入客户接触点，努力提升服务基层的“倒三角”支撑能力。
三是在全公司开展了“守纪律、强服务、促发展”学习讨论活动。“守纪律”即严守党章党规中规定的党的纪律和公司各项规章制度；“强服务”即密切联系群众，建立“大服务”思想；“促发展”即促进企业文化建设和业务收入全面发展。通过此次活动，要解决一些党员精神不振、工作消极懈怠，逃避责任，不起先锋模范作用的问题；培养党员干部始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做“平常时候看得出来，关键时刻冲得上去”的合格党员。各支部共撰写心得体会120余篇，提出合理化建议80多个。
四是创建党员先锋岗和党员先锋队。窗口单位落实党员挂牌上岗、亮明身份，共创建党员先锋岗26个。由机关支部66名党员组成的党员先锋队时刻待命，从4月份成立以来组织宽带促销16起，成员自备干粮，与当地员工一起逐门逐户走访用户，共发展宽带600余户，智能安防产品23部，专线业务10户，不但以“学”促“做”培训了基层员工，也充分体现了党员干部的先锋模范带头作用。
五是是重视宣传教育工作，持续组织编写《电信纪检监察及党群工作简报》共23期，建立“**电信”党建维系公众号，一方面宣传了各基层党组织的活动，营造了良好的氛围，另一方面刊登了党的基础知识和习近平重要讲话的主要内容，各支部可作为支部生活学习的参考文献。
六是在“七一”前夕，组织党员干部50余人参观了抗日战争纪念馆，听取了江桥抗战、东北抗联事迹等内容，大家深深的被老一辈无产阶级革命家为了民族独立抛头颅、洒热血的精神打动，立志在本职岗位上努力拼搏、恪尽职守，为电信事业的发展做贡献。
七是不忘真情回报社会，把尽责社会，奉献爱心，当作一项经常性工作来抓，经常组织广大党员、团员和员工参加各种公益活动。积极倡导每月少开一天车，健康出行，在节能减排以及“增收节支”的前提下，节省费用用做爱心资金，力所能及帮助社会上有一定需要的人士或群体。2013年3月组建爱心志愿者团队至今，开展爱心活动616人次，捐款4.5万元、衣物等500余件。累计各类捐款近20万元。捐助36名特困学生，帮扶3个特困家庭，1所贫困小学，2次慰问齐市SOS儿童村，得到了社会普遍赞誉。
八是组织了“做合格党员、合格干部”大讨论主题活动。广大党员充分酝酿，各支部组织党员大会，提出**公司做“合格党员、干部”的要求共238条，经公司党委讨论，总结出**电信“做合格党员”要求30个字、做“合格干部”要求”48个字。为党员、干部划出了及格线。
合格党员：
相互帮 遵章纪
勤学习 求进取
干工作 接地气
讲执行 快第一
讲奉献 重大局
合格干部：
思想专一 上下一致
勇敢担当 以身作则
善于沟通 集思广益
关爱员工 不谋私利
实事求是 一身正气
创新发展 业绩第一
开展“做合格党员、干部”两个标准主题活动，是践行“两学一做”学习教育的主要内容，这78个字，是广大员工对党委的殷切希望，是电信公司对党员、干部的最低要求。我们将依照这一标准，激励广大党员、干部提高党性修养，为促进企业深化改革，促进**城经济建设腾飞而努力奋斗！
