为充分发挥行政调解化解财政部门在公共服务、经济管理、行政审批、行政执法过程中涉及群众切身利益的矛盾纠纷，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进行政机关依法行政中的重要作用，市财政局认真落实《***市人民政府关于加强行政调解工作的意见》（***政秘【2015】56号）精神，积极开展行政调解工作建设，现将工作落实情况汇报如下：
一、加强领导、设立行政调解工作机构。
按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的要求，成立财政局行政调解委员会，负责组织财政方面的矛盾纠纷的调处工作，各科室主要负责人为成员。行政调解委员会下设办公室，负责日常工作。
行政调解委员会发挥组织作用，负责配备人员、完善相关工作制度，建立财政局行政调解组织网络，全力推动行政调解工作，充分发挥行政调解在财政管理创新工作中的重要作用。
二、制定制度，规范行政调解程序。
及时制定了******市财政局行政调解工作制度和行政调解流程图，规范行政调解办理程序，行政调解工作严格遵守立案、调查、调解（听证）、协议、执行、结案等基本程序。将涉及财政系统行政调解职责法律、法规、规章和规范性文件的相关条款梳理形成******市财政局行政调解依据汇总表，通过局门户网站及时公开。
三、配备队伍，加强业务能力建设。
行政调解委员会在局办公室和业务科室中选择专人组成行政调解员队伍，对其进行业务能力培训，明确行政调解工作职责、调解范围、调解程序及流程。行政调解工作由办公室行政调解员牵头负责，依法审查当事人提出的调解申请，提出受理、不予受理的初步意见，统一登记受理调解案件，业务科室行政调解员具体办理财政纠纷解调事宜。
四、落实行政调解配套保障。从部门预算中调整设立行政调解经费，保障行政调整工作的顺利开展。局办公室兼作行政调解室，用于接待行政调解申请人。建立行政……
