古人云：“不患无位，患所以立。”时下，一些干部常年置身机关，有的十几年甚至几十年待在同一个岗位或同一个部门，兜兜转转间，有的人让岁月磨平了棱角、带走了往日锐气，也变得老气横秋、倨傲自负。他们一方面感觉升迁无望，工作无精打采；另一方面又自恃资历深、资格老，对待外人和下属也就毫不客气，有的颐指气使。甚至，有时“选择性”干工作，或者让人碰“软钉子”。这种人，就是我们常说的“混事者”。
在日常工作中，“混事者”大事干不了、小事不屑干；有的整天忙忙绿绿装样子、当撞钟和尚混日子；有的遇事避事、躲事，不干事、不担责；有的工作上挑肥拣瘦、于己无利则不下力……如此种种表现，实际上是缺乏担当精神、为官不为的表现。
干事创业，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。作为一名党员干部，要做到真正的“敢担当、不推诿、做实事”，讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，勇攀高峰的精神。讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出成绩来体现对党的忠诚，对质监事业的热爱和执着。要立足岗位作奉献，践行全心全意为人民服务的宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精神风貌。做为一名党员干部，没有担当，困难面前就会绕着走，矛盾面前就会甩手。当干多干少一个样、干好干坏没两样时，就容易形成错误的导向。“混事者”看似没有滥用职权，但其危害同样不能小视。这一行为既严重损害党和政府的形象，又挤占优秀干部的上升空间，挫伤干部干事创业的积极性。“在其位、谋其政，任其职、尽其责。”组织把你放到相应的工作岗位上，就应不计较个人得失、要敢担当、能负重、有作为。占着位子不干事，碌碌无为，工作无精打采，不仅贻误发展良机，还会辜负组织的安排，愧对组织的信任。
在新的历史条件下，要打造一个勤政为民、人民信赖的政府，必……
