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政府机关某局领导两学一做强化“四个意识”民主生活会对照检查
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  这次民主生活会,是在迎接党的十九大胜利召开的背景下进行的,对于进一步用党中央和习总书记决策你指示统一思想,进一步强化党的观念、党章党规意识,提高党性修养和思想境界,具有重要意义。通过参加学习教育,深入查找和解决问题,我对强化“四个意识”、发挥先锋模范作用有了更加深刻理解和认识,下面,我按照“两学一做”学习教育和民主生活会安排,围绕“四个意识”方面存在问题进行对照检查。
  一、存在问题
  政治意识方面。作为一名党员领导部,我能够始终保持政治上清醒,对党忠诚老实听话,大是大非问题上、执行上级决策指示上绝不含糊。存在的主要问题:一是理论学习还不够扎实。学习的紧迫感不强,知道很重要但自我加压不够,尤其是任务忙工作紧时,心静不下、人坐不住,真正看进去的不多,碎片式学习、选择性读书的问题比较突出,往往上级强调什么学什么,对什么感兴趣学什么,当前任务需要什么学什么,还存在落实学习计划随意现象。二是在学深学透上还有差距。对有关内容学习理解还比较肤浅、不够透彻。特别是对习总书记提出的“四个全面”战略布局、五大发展理念等重要思想,只是停留在理解字面意思,对深层次内涵要求没有深刻理解学用结合上还有差距。三是政治敏感还不够强。总认为自己的政治立场是坚定的,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识和防范不足,一时警惕还可以,时时强化还不够,特别是面对网络和社会中传播的政治段子、小道消息,认为只要自己不听、不信、不传就可以了,存在“事不关己”的旁观心理,在主动发声抵制、及时遏制上还不够坚决有力。
  大局意识方面。在这方面,能够坚持以党的事业为重,以单位全局和团结为重,立足岗位,干好本职。存在问题:一是对全局工作研究不够深入。思考问题、谋划工作起点不高;安排工作有时只是考虑本部门的实际,从本业务本领域工作出发想问题办事情,没有从全局高度和长远角度通盘综合衡量,推进工作有时急、赶,没有考虑下属承受能力。二是统筹部署工作还不够科学。有的工作方案、计划在制定过程中,存在一些缺乏宏观思维、缺乏改革创新、缺乏深入具体的问题,有时不能很好学习领会上级精神,不能认真地坐下来研究实际问题,负责的一些文电、方案质量不高。在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实,浮在上面多,深入基层少;讲得多,帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。三是主责主业意识还不够强。xxx的职能就是保障xx、服务中心,要紧紧围绕xxx来筹划展开。实际工作中,xxx工作还没有完全摆脱自我设计、偏离主业的惯性模式。比如,在抓xxx、xxx等方面做得不够;对xxx的学习研究不够深入,从xxx层面研究开展工作,xxx工作试点、培养xxx还停留在计划层面。
  核心意识方面。对确定习近平同志为党中央核心,表示坚决拥护、绝对服从,能够始终做到在思想上和行动上保持高度一致。存在问题:一是学习理解还需进一步强化。对维护核心的丰富内涵深钻细研不够,特别是对马克思主义执政党领导核心建设规律学不深悟不透,仅限于浏览一下、抄抄笔记,只满足于记住几条重要论断和几句话,缺乏系统深入的思考。二是党性原则还需增强。能够积极参加党的组织生活,自觉服从党委领导,接受群众监督,但党员意识有所淡化,落实“三会一课”还有差距,汇报思想不够经常,没有真正把自己摆进去,没有很好地进行批评与自我批评。仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。三是在维护党组织权威上还有差距。虽然能够从政治上划清是非曲直、善恶美丑,在大风大浪面前立场坚定、态度明朗,但有时对发生在身边的消极现象、消极言论斗争不够,没有做到坚决抵制和反对,存在老好人思想。发现班子成员公车私用等违反有关规定的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼,公车私用现象还没有从根本上杜绝。
  看齐意识方面。能够做到向党中央看齐,向习总书记看齐,认真完成上级赋予的各项任务。存在问题:一是思想上同步紧跟还不够。对党章和党的基本理论学习不够经常深入,没有经常与中央理论和路线方针政策对表,经常根据中央新精神调整步伐,结合工作创造性抓好落实。二是行动上同步紧跟还不够,学习成果还没有完全进入工作、指导实践,有时表态上很坚决,行动上慢半拍,还没有在第一时间将习总书记重要讲话精神,与xxx实际相结合,转化为指导xxx的思路和举措。比如,xxx。三是看齐的标准还不够高。主要是平时感到自己无论是政治思想还是行动落实,只要坚持的正确方向就是看齐了,没有把工作标准作为看齐的标准,有时存在发牢骚、说怪话等现象。对中央的路线方针政策、上级的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对xxx下达的xxx等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。
  二、存在上述问题的主要原因
  一是理论学习虚化。把学习当作第一要务的思想树得不牢,抢时间、挤时间学的劲头不足,特别是在工作头绪多、精力牵扯大的情况下,经常把学习让位于工作,开会学一学,有时间学一学,没有下大力气去学,还没把学习当成干事业强素质的根本需要来落实,淡忘了“磨刀不误砍柴工”的道理。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。
  二是忧患意识弱化。对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧,对自身工作责任作用认识不清,对遂行多样化保障任务的紧迫性把握得不准。随着工作时间的累积,年龄的增长,吃苦精神、创业精神、探索精神都有减弱的苗头。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忧患意识、大局意识、敬业精神有所弱化。
  三是宗旨观念淡化。平时考虑贯彻上级指示积极,实际落实情况不足。说到底,从严要求、严格落实和工作方法都存在一些问题,缺乏一抓到底的韧劲和不达目的绝不罢休的狠劲。深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
  四是思想认识老化。虽然淡泊索取,但个人攀比心态也还是有的;虽然洁身自好,但享乐主义的思想也有所滋生;虽然力求上进,但工作方法、有待提高。在工作中,得与失、苦与乐、名与利、进与退、走与留等现实问题有时想得过多,对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。工作缺乏力度,上级安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没有下功夫进行研究。有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。
  三、下一步整改措施
  针对此次检查所发现的不足,认识不到位的我会提高认识,能力不到位的我会加强能力,作为不到位的我会积极作为。总的来看,主要是要是以下几个方面。
  (一)加强理论学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习习总书记系列重要讲话精神,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性鉴别力,提高运用先进理论指导工作的能力素质。
  (二)加强务实创新。及时了解和掌握本工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量,开拓进取,争创一流。扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。
  (三)加强问题纠治。进一步加大规范管理的力度,以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐,自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督。坚持勤俭节约,精打细算,节省开支。发扬艰苦争斗精神,没有条件创造条件也要上,力争完成好年度任务,很好地规划未来,抓好机遇,乘势而上,开拓进取,创新发展。
  (四)树立良好形象。牢记入党誓词,自觉做到自警自省自励,自觉秉公用权、公道处事,把主要心思和精力用到单位建设发展和为人民群众服务办事上,自觉遵守各项纪律规定,特别是“八项规定”,做到规矩用权、规矩办事,以自身良好形象为党员群众做好表率。
  以上是我的对照检查,如有不当之处还请批评指正,我一定虚心接受并认真加以整改。
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