按照市直工委“关于开展深化拓展三项整改“回头看”和“无乱”专项整治专题组织生活会的通知”（X直工委发﹝2017﹞XX号）的文件精神，再次认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关党纪国法，下面我代表局班子围绕“如何在信访举报中守纪律讲规矩”、“如何在工作中担当尽责”、“如何带头移风易俗”、“如何抵制乱打领导旗号的歪风邪气”、“如何营造高效便捷、廉洁亲清的发展投资环境，狠刹‘三强’村霸的违纪违法行为”等方面查找存在的突出问题对照检查如下，敬请各位班子成员和同志们批评指正。
一、如何在信访举报中守纪律讲规矩
在中央纪委五次全会上，习近平总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。党的规矩包括党章、党纪、国法，还有党的优良传统。
对于一名党员干部来说，法律是其作为公民的行为底线，纪律是其作为党员的行为底线，而规矩则是对其作为党员干部特别是领导干部提出的自我约束的更高要求。
从习近平同志的讲话中可以看出，规矩越来越严，要求越来越高，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民群众推动历史前进，才能做到坚如磐石。正所谓“人心是最大的政治”，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心，因此作为党员干部来说，守纪律讲规矩是最起码的行为底线。
二、如何在工作中担当尽责
习总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字画出“好干部”标准像。这既是好干部的标准，也是领导干部应有的自觉追求。
职位寄寓着使命，权力意味着责任，好干部应按“三严三实”的要求，立足岗位实际，认真学习钻研新知识，做到干一行、爱一行、精一行，始终把群众的困难和呼声当作做好服务工作的动力，把群众满意度作为合格干部的标准，做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
在履职尽责、勤政为民中努力工作，要有认真负责的精神，不论工作大小，始终以一丝不苟的态度对待每一项工作、每一件事情，力求每一项工作都做到位，每一件事情都办到实处。
多深入基层察民情、解民忧、聚民心，俯下身去倾听群众呼声，躬行践履，做“身居官位为民想，俯首甘为孺子牛”的人民公仆，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众，履行服务承诺，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“水能载舟，亦能覆舟”。对待群众要有敬畏之心,干部只有把群众的事放在心上，才会得到群众的信任和拥护。只有真正履行“群众利益无小事”的理念，对待群众诉求尽心尽力，才能赢得人心、凝聚正力量。
三、党员干部要带头移风易俗
移风易俗，是社会主义精神文明建设的重要内容，是提升社会风气的重要步骤，是社会文明发展到一定程度后的必然选择，其基本的涵义是“改变旧的风俗习惯”。开展移风易俗活动，有力地回应了群众呼声，有利于减轻广大人民群众经济负担和精神负担，有利于培育社会主义文明新风尚，是净化社会风气、推进文明精神的有效措施，对于弘扬传统美德、确立科学生活方式有着重要的现实意义。
近年来，一些传统礼仪在日常生活中却逐渐异化变质，婚丧喜庆大操大办、人情消费持续攀升，加重了经济负担，扭曲了正常的人际关系，有悖传统道德和现代文明。倡树文明新风，就得有人敢于站出来，冲破传统陋俗。推进移风易俗，树立文明乡风，要抓好示范引导，需要广大村民的共同努力，尤其需要充分发挥党员干部的先锋模范作用，主动做移风易俗的践行者、引领者、宣传者，以正确导向和行为示范带动广大群众转观念、破旧俗、立新风。俗话说“群众看党员，党员看干部”，在群众心中，党员就是一面旗帜，干部就是一个标杆，党员干部的言行举止流传度高、示范效应强，容易为群众所模仿。党员干部热衷于讲排场比阔气、大操大办“红白喜事”,就会助长攀比奢靡之风；党员干部崇尚简朴低调、杜绝铺张浪费，就会引导务实节俭之风；党员干部积极摒弃陋习旧俗、践行新风礼仪,就会引领文明时尚新风。
坚持党员干部带头、发挥率先垂范作用，是开展移风易俗倡导文明新风的重要措施，也是能否取得实效的关键所在。移风易俗，每一名党员、干部责无旁贷。其实，千难万难，做任何工作，党员干部带头就不难。党员干部争当移风易俗带头人，身边的陋习就会越来越少，陋习绝迹，我们的生活才能充满阳光，从而让乡风更文明，美丽乡村更美丽。
四、如何抵制乱打领导旗号的歪风邪气
很多地方一些领导同志的亲属或身边工作人员“拉大旗作虎皮”，打着领导同志的旗号发号施令，甚至招摇撞骗的情况确实存在，而且屡禁不止。他们往往以“某某领导很关心”、“某某领导很重视”等形形色色的“暗示”为借口，向相关部门施加压力，妄图在工程承包、商品销售，甚至人事任免等方面谋取个人私利。此种行为以“人治”代替了“法治”，严重干扰了各级政府部门制度权力的正常运行，助长了以权谋私违纪腐败行为的滋生蔓延，严重损害着党和政府的形象。
要从根本上纠正“打着领导旗号办事”之风，关键还是在于领导干部自身。
第一，“旗号”所以有如此大的“威力”与“魅力”，原因在于某些干部手里的权力太大。要防止自己的“旗号”被利用，关键是领导干部在平时的工作中能否严格依法行政，按制度办事，是否擅权越位。如果领导干部经常滥用权力，那么这种滥用的权力就可能“延伸”到家属及身边工作人员的手中。
第二，领导干部家属及身边工作人员“打着领导旗号办事”，和领导干部平时对他们要求是否严格有很大关系，对他们这种行为睁只眼闭只眼，甚至怂恿、默许他们办私事、谋私利，而自己没有出面，便落得无责一身轻。
对于领导干部来说，管好家属和身边的工作人员，是不可推卸的责任。如果哪位领导干部的家属或身边工作人员“打着领导旗号办事”，除了要追究这些乱打“旗号”者的责任、追究“办事”者的责任之外，更重要的还是要追究领导干部的责任——即便领导干部没有怂恿、默许，也要追究他们失察之责、管教不力之责。惟有如此，才能从根本上杜绝“打着领导旗号办事”这一恶疾。
五、积极营造高效便捷,廉洁清正的发展投资环境,狠刹“三强”村霸的违纪违法行为
旗帜鲜明地营造高效便捷、廉洁清新的发展投资环境，狠刹强揽工程、强行阻工、强拿硬要的违纪违法行为，严厉打击地方恶势力带头参与、幕后操纵他人实施“三强”违法行为，阻碍、扰乱重点工程建设实施；严厉追究纵容、煽动、唆使或幕后策划“三强”违法行为或充当保护伞的国家公职人员、村组干部的党政纪责任，情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任；严肃查处单位员工在重点项目规划用地范围内实施堵路、聚众闹事、违法建设等违法行为；严肃查处采用暴力威胁方法故意扰乱、破坏施工秩序，阻碍国家机关公务人员依法执行公务的员工。
最后，我们全体党员干部职工要深刻认识“五乱”的危害，深刻认识整治“五乱”问题的重要性、必要性、紧要性，分清是非、站稳立场，自觉做到思想上自觉和行动上自觉，牢固树立务实清廉的工作作风和思想作风。
全体干部职工进一步深化讨论成果，再深入查找自身存在的问题，剖析原因，找准症疾，对症下药，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气，将问题整改进行到底，积极转变思想作风和工作作风，真正解决部分干部职工中存在的慢作为现象，做到除“懒”为“勤”，变“慢”为“快”，治“乱”为“序”；加强监督，促进整改落实，局纪检委要针对存在问题，加强对局机关及下属单位的督查，促进问题整改落实，扎实推进民政工作有序开展，营造风清气正的政治生态，以优良的作风迎接党的十九大胜利召开！
