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领导班子“两学一做”组织生活会对照检查材料
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  自“两学一做”学习教育开展以来,党支部高度重视,通过认真学习习近平总书记系列重要讲话,重点研读《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,认识水平得到很大提升。按照党委《关于做好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求,领导班子广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查提纲,进一步统一了思想,形成了共识,并从思想根源进行深刻剖析,研究提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  通过学习教育,总的感到,领导班子在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但对照《准则》和《条例》,工作中还存在很多不足,领导班子和班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:
  (一)理想信念有待提高。领导班子成员能够做到理想信念坚定,但通过查摆,我们发现对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,没有抓牢意识形态工作的主动权,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
  (二)政治纪律政治规矩意识有待加强。领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距,以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情,自己只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识从严治党的根本初衷。存在对上级精神理解不够透彻,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之。对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义。忽略了对广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理。
  (三)工作作风有待改进。实际工作中,个别同志还存在惯性思维、惰性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。有的在工作中还存在质量不高的问题,与领导的要求有一定距离。抓思想作风建设,抓内部管理力度还不够大,工作效能、办事效率还需进一步提高,懒、散、推等不同程度存在,影响了工作整体水平和效率。
  (四)责任担当意识有待提高。从全局观察问题,想大事,议大事的能力还需进一步加强。对一些重点工作,难度大的工作,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,致使效果不理想问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。由于团结共事时间较长,个别同志有怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱,存在不愿意批评,有老好人思想。
  (五)贯彻党的组织生活制度不够严格。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容单一,缺乏创新性。比如,领导班子讲党课,局限于上传下达,以学文件、学时事的政治学习为主,内容没有联系改革发展的形势,没有联系工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。“三会一课”存在重视程度不够,参加组织生活积极性不高,先锋模范作用有所减退,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。质量不高,批评和自我批评的风气不浓,有时会把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,实际效果不明显。
  (六)落实主体责任有待加强。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。管党治党意识有待加强,总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上面,有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多,凭借一己难以扭转,对党建工作抓得少。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为廉政建设是领导干部的事,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督少,缺乏行之有效的具体措施。
  二、产生问题的主要原因
  针对查摆出的问题,支部紧密联系学习工作实际,从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析,认为存在问题的原因有以下几个方面:
  (一)理论学习抓得不够紧不够严。存在“重业务、轻理论”的思想,对政治理论学习的重要性认识不足,认为政治上是坚定的,是经得起检验的,精力放在抓业务上来不出政治问题就可以了,以致于缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论等的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。
  (二)党性修养有所弱化。领导班子能够用“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。听到的客套话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了。担任领导职务以后,工作的主动性有所降低,以调查研究推动问题解决的能力需要提高。
  (三)对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是党支部的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任谁也不能例外。但是在工作中,却对抓党建存在一定畏难情绪,特别是党员少,生产任务重,认为党建工作比较虚,不好抓,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成有关部门布置的任务上。抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全体员工进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
  三、今后努力方向和整改措施
  针对上述存在问题和问题产生的根源,在今后的工作中我们要按照从严治党的要求,遵照党委的有关要求,结合党支部工作实际,认真加以整改。
  (一)坚定正确的政治方向,始终做到政治合格。在今后工作中,领导班子将坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对十八大和十八届五中、六中全会精神,和习近平总书记系列重要讲话精神学习,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,坚持“四个自信”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,把稳思想之舵。
  (二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点,没有终点,党性锤炼永远在路上。领导班子将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求,持之以恒,常抓不懈,始终做到严守政治纪律和政治规矩。强化党章意识,时刻用党章、用合格共产党员的标准要求、武装班子成员。严格党内政治生活锻炼,时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力,对诋毁党的言论旗帜鲜明反驳。认真落实“三严三实”“四讲四有”要求,做到对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,着力增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。
  (三)发扬党的优良传统和作风,始终做到品德合格。继续发扬党的优良传统和作风,为全体党员干部立好标杆、作好表率。理论联系实际,一切从实际出发,实事求是,加强和改进调查研究,带着问题深入生产现场,多到情况复杂的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,既拿起纪律这把戒尺,守住底线,绝不越雷池一步,更要奔向高标准,模范执行《准则》,以人格力量凝聚人心。突出抓好党风廉政建设“一岗双责”制度的落实,加大对全体党员干部的党风廉政建设教育和监督,保证员工队伍的纯洁性。
  (四)强化责任担当,始终做到发挥作用合格。切实端正工作态度,把工作作为一种崇高的事业去追求,把个人的命运与公司的发展紧密联系起来,增强工作的主动性,始终保持昂扬的精神状态。忠实履行工作职责,强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”的理念,抓好具体业务工作,始终做到尽心尽力、尽其所能,为推动发展作出积极努力。按照“围绕中心抓党建”的思路,切实把党建工作放在全局中去定位,找准党建与业务工作有效结合的载体,形成党建工作与业务工作“一体化”的运行模式,融为一体,相互推进,确保圆满完成任务。
  下一步,领导班子将在党委的领导下,结合本次民主生活会,扎实做好各项整改落实工作,自觉服务于党委中心工作,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,自觉加强党性锻炼,不断提升“四个意识”,为推动工作再上新台阶做出贡献!
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