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把握关键 过好“四关” 在实践历练中提高领导干部政治能力
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把握关键  过好“四关”
在实践历练中提高领导干部政治能力

  在今年省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上,习主席提出了“注重提高政治能力”的重大命题,为领导干部讲政治指明了正确方向和科学途径。作为党委书记,肩负着抓思想、把方向、统班子、带队伍的重大责任,尤其作为首任主官、首任书记,起步开局之时,更是担负着抓思想铸忠魂、抓大事把方向、促转型谋发展的历史使命,在讲政治、提高政治能力上,必须要有更高的标准和要求,必须强化实践历练,努力锻造与领导职责相匹配的过硬政治能力。
  一、过好“忠诚关”——自觉听指挥强信念,坚定践行“三个维护”。讲忠诚听指挥是第一位政治要求,是最大、最紧要的讲政治。作为领导干部,必须保持清醒头脑,把强化忠诚力作为提高政治能力的第一道关口来抓,努力在强化思想自觉和政治自觉上下功夫。一是要始终坚定理想信念。理想信念是“总开关”,如果跳了闸,就漆黑一片;理想信念是“方向盘”,每一把都要打正,否则就可能车毁人亡。党员领导干部无论党龄长短,一旦出现信念“洼地”,就会革命意志消退,人生追求偏移,滑入犯罪深渊。怎么坚定理想信念?它源于思想理论水平的不断提升,源自于对历史规律的清醒认识,源自于对世界观方法论的科学把握,必须按照真信真学真用的要求,全面系统地学习习主席系列重要讲话,努力弄清理论渊源、掌握思想观点、理解精神实质、把握立场方法,切实练就共产党人的铮铮铁骨,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁,做到理论上清醒、政治上坚定。二是要始终坚定维护核心。“船重千钧,掌舵一人。”习主席作为党的核心是众望所归、历史所选、民心所向,维护核心是党、国家和民族前途命运所系。要通过理论铸魂与党性锤炼、教育固本与行为规范、启发自觉与实践引导相结合,打好维护核心、忠诚可靠的政治底色。作为党员领导干部,在维护核心上,必须立身为旗、作出示范、走在前列,坚决做到政治上坚决维护、思想上高度认同、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟上,时刻听从党中央和习主席指挥。三是要始终坚定站稳立场。作为党员干部,如果立场不坚定、态度有暧昧,政治上肯定会败下阵来。必须增强政治敏锐性,始终从政治上全局上认识思考问题、分析处理问题;必须保持足够的政治定力,大是大非问题面前旗帜鲜明、态度坚决,决不当“墙头草”、两边摆,决不含糊其词、语焉不详;必须严守政治纪律和政治规矩,严格自我约束,不得越过红线,做到心中无问号,口中无杂音。
  二、过好“定向关”——注重识时势抓大事,切实把准发展方向。习主席指出,提高政治能力的基本内涵,就是把握方向、把握大势、把握全局的能力。重视审时度势、抓住大事,是我们党重要的思想方法和工作指导,只有时势把得准、大事抓得好,才能从政治和全局上把牢单位建设的根本目标和政治方向。一是形势任务要非常清楚。认清形势任务是搞建设谋发展的前提和基础,只有形势清楚了,任务明确了,才能更好地把握单位建设发展方向。今年是政治之年、大事之年、改革之年。今年还要召开十九大,各项工作任务重、矛盾多、困难大是摆在工作面前的一大现状,对提高政治能力提供了重要平台,必须认识到位、紧紧抓住。二是底数掌握要非常精准。实践证明,底数不清、情况不明,抓工作就是乱抓,只有把底数搞清楚了、情况摸准确了,才能干到关键处、抓到点子上、增强针对性。要把人员思想底数摸清楚,走进部署心里,摸清把准大家的所思所想、所忧所盼。三是工作重点要非常明确。工作重点在全局中居于举足轻重的位置,突出了工作重点,就把握了形势、抓住了大事,起到“落一子而活全局”的效果。要把学习贯彻习主席系列重要讲话精神作为重中之重突出出来,坚持既抓好领导干部这个“关键少数”,又抓好干部群众这个“大头”,专题化学习,重在扭住“学、悟、研、践、讲、考”六个环节,运用好个人自学、集中领学、辅导助学、课题研学、考评促学“五学”模式;走开课程化组学、通俗化讲学、常态化帮学、自主化活学、网络化助学的方法路子。
  三、过好“履职关”——积极尽职责重实干,着力担当使命重任。作为单位的主要负责人,上级党委把重托交给我们,是一种政治上的信任和嘱托。能否担当起历史重任、不负信任嘱托,既是对政治能力的现实考验,也是对提高政治能力的实际训练,必须振奋精神状态、强化责任担当,带领单位在抓好工作落实,推动转型发展上下功夫见成效。一是要有敬业有为的进取状态。荀子有言:“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”所谓“敬”,就是责任心,就是一种使命,就是一份承诺。当前国家各项调整改革稳步推进,百事待举、百业待兴,必须要做到心中想事,始终把心思精力集中到履职尽责上,坚持少一点私心杂念、多一点心无旁骛,真正沉下心来想工作、一门心思抓落实;必须要做到脑中谋事,认真学习上级指示要求,结合工作实际搞好筹划,真正把各项建设思路搞清楚,目标搞明确;必须要做到手中干事,坚持一级带着一级干、一级做给一级看,恪尽职守、勤奋工作、埋头实干,扎扎实实抓好具体工作落实,推动单位转型发展。二是要有攻坚克难的担当精神。敢于较真碰硬、攻坚克难是党员干部的基本素质要求,体现着党员干部的党性、格调、勇气。面对历史遗留问题,要有“新官理旧账”的精神,按照“积极稳妥、先易后难,定人定责、聚力攻关”的基本思路,推进问题逐项解决;面对现实矛盾困难,要有“啃硬骨头”的精神,坚持不回避、不推脱,勇于正视、积极面对,拎起课题搞研究,一事一策解难题。三是要有紧张快干的严实作风。工作作风与工作成效紧密相连,往往工作作风实,工作成效就好;工作作风虚,工作成效就打折扣。要坚持“实”字为先,端正工作指导,正确处理好抓当前与抓长远的关系,抓硬件与抓软件的关系,始终把工作着眼点放在推动单位建设上;要坚持“快”字为重,强化“慢不得、拖不得”的紧迫意识,养成“今日事、今日毕”的行为习惯,雷厉风行、高效落实;要坚持“干”字为要,强化实干精神,注重扑在一线,一线指挥、一线带头、一线实干,以领导干部的模范作用,推动各项工作的落地落实、收效见效。
  四、过好“自律关”——严格讲规矩守纪律,真正树立良好形象。严守纪律严守规矩,既是政治能力的一个重要体现,也是提高政治能力的一个重要途径,作为党员领导干部,必须强化思想和行动自觉,坚持用纪律规矩约束言行、规范行动,始终做到有规有矩用权、有声有色工作、有节有制生活。一是要养成自重自警自省的习惯。做到守纪律严要求,既要靠外在的管制,也要靠自我的约束。如果党员干部自我认知不清,自我定位不准,总是自我感觉良好,就会稀里糊涂突破底线、犯下错误。要坚持自重,注重谨言慎行,尊重自己的人格,做到自珍自爱;要时刻自警,坚持以历史为镜,以“典型案例”为镜,时刻警示自己,做到警钟长鸣、防微杜渐;要经常自省,常怀“吾日三省吾身”精神,对自己的作风进行全面“体检”,做到“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,及时发现和纠治自身存在的苗头问题,未雨绸缪、防患未然。二是要养成慎初慎独慎微的习惯。慎初慎独慎微,折射的是政治能力、反映的是党性修养、体现的是自我要求。很多落马官员的反思悔悟,都是从没有把握好“初”“独”“微”开始的,今天的突破最终导致了明天的犯罪。作为党员领导干部,必须时刻警醒起来,筑牢思想防线、强化党性修养,对不正当的欲望加以节制,始终在道德准则范围内为人行事。做到慎初,坚持不开口子、不破例子,过好第一关、把好第一次,严防权力界线、纪律红线、政治底线上“破初”;做到慎独,坚持戒慎自守,越是无人看见的地方越要警惕,越是无人听到的时候越要谨慎,始终做到人前人后、台上台下一个样;做到慎微,坚持常怀“如履薄冰”的谨慎之心、“祸患积微”的忧患之心,注重从小事做起、从小节管起、从小处抓起,做到公款姓公,一分一厘不能乱花,公权为民,一丝一毫不能私用。三是要养成主动接受监督的习惯。习主席强调,监督是“政治医生”“政治体检”,是打“政治疫苗”,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的“特殊党员”。领导干部要增强向体内病灶开刀的自觉性,主动接受组织监督、群众监督、舆论监督,坚持好思想汇报、民主生活会、述职述廉和个人有关事项报告等制度,向组织讲真话、交实底,在组织面前做“透明人”,真正立起既踏实又老实、既勤政又廉政、既干事又干净的领导干部好样子。

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