大家上午好。我是来自xx部门的xxx，出于对工作的更高追求和对个人发展需要的考虑，我积极参加这次副科级干部竞聘。我认为，要从一名普通职工成长为一名合格的副科级干部，关键要做到以下五点：
　　一要讲大局强服从。干部的成长进步首先要得益于组织的培养和关爱，得益于同志们的支持和帮助。因此，要以感恩之心对待组织，始终把党和组织的利益放在第一位，切实增强整体意识、大局意识和服从意识，树立“一盘棋”的思想，自觉把自身工作置于全市系统的大局中去谋划，积极想问题，科学作决策。坚决贯彻执行市局党组的各项重大决策部署，任劳任怨完成组织交给的任务，时时处处维护发展大局，以优异的业绩回报组织的重托。
　　二要讲学习强能力。学习是获取知识、修养身心、提升能力的必须途径。作为党员干部，更应该勤于学习、善于学习，在学习中掌握干事创业的理论方法，在实践中提升谋事担当的能力素质。在学习中寻找促进科学发展之策、破解矛盾难题之举、推动改革创新之道，通过学习扩宽视野、增强本领、胜任工作。要按照提升“七种能力”要求，加强学习实践，通晓国家和行业的法律法规，熟知行业的大政方针和制度规定，了解基层的实际情况，具备一定的管理水平，努力在真抓实干、把握规律中提升履责担当能力，以便更好地为基层服务、为行业服务。
　　三要讲实干强担当。只有实干才有实绩，只有担当才能尽责。作为一名党员干部，首先要把实干担当放在心里，秉持“感恩做人，敬业做事”的行为准则，立足当前，要全力以赴落实好“六个坚定不移”重点任务，着眼长远，要努力为持续提升核心竞争力做出自己应有的贡献。同时我认为，作为一名副职干部，特别要做到敢于担责，既要对“一把手”负责，也要对班子整体负责；既要搞好协同配合，也要认真履职，抓好分管范围内的工作；特别是分管工作发生问题时，要主动担责，积极处理，不上推下卸，满腔热情地把自己应当履行的那份责任担起来，履行……

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