同志们：
　　大家好！今天和大家谈一谈党员干部加强作风养成的问题。首先，我们先了解一下，什么是作风，党员干部应该有什么样的作风。
　　一、党员干部应该有什么样的作风
　　作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或风格。作风一般又分为思想作风、工作作风和生活作风。作风与形象密不可分，作风塑造形象，形象反映作风，甚至有人说，作风就是形象。那么，什么是党员的作风呢？
　　“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来。”2005年，时任浙江省委书记的习近平曾在《浙江日报》的《之江新语》专栏发表题为《一个党员就是“一面旗”》的文章，以简短的三个“能”，为新时期共产党人画出肖像，作出解读。
　　2014年6月28日至29日，习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话，再次强调：“要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”三个“能”点明了新时期共产党人应当具备的品质。归纳起来就是以下三个方面。
　　第一，要有“关键时刻能冲得出来”的担当。2014年6月28日至29日，习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话指出：担当就是责任，党员干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。下面介绍两个典型人物。
　　李保国（“大山教授”“太行楷模”），把一生奉献给扶贫攻坚事业的河北农业大学教授李保国（1958-2016）生前曾这样说过：“一代人有一代人的担当，走太行山道路不是一代人的事。靠科技的力量走好这条路，不能迈四方步，不能小步跑，要像接力赛，一棒一棒跑下去。咱这一棒跑得好，下一棒就好跑了。”
　　2016年6月，习近平对李保国同志先进事迹作出重要批示：“李保国同志35年如一日，坚持全心全意为人民服务的宗旨，长期奋战在扶贫攻坚和科技创新第一线，把毕生精力投入到山区生态建设和科技富民事业之中，用自己的模范行动彰显了共产党员的优秀品格，事迹感人至深”，指出“李保国同志堪称新时期共产党人的楷模。”
　　谷文昌（1915-1981），1950年随解放军南下至福建省东山岛，任东山县县长、县委书记。东山岛东南部原有3.5万多亩荒沙滩，狂风起时飞沙侵袭村庄，吞噬田园。谷文昌发出誓言：如不治服风沙，就让风沙把我埋掉。他带领干部群众筑堤拦沙、挑土压沙、植草固沙、种树防沙，在194公里的海岸线筑起了“绿色长城”，实现粮食亩产过千斤，群众称他为“谷满仓”。
　　2015年1月12日，习近平同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调：“我经常提到五六十年代福建东山县县委书记谷文昌，他一心一意为老百姓办事，当地老百姓逢年过节是‘先祭谷公，后拜祖宗’。”
　　第二，要有“平常时间能看得出来”的作风。2013年3月17日，习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话指出：全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗。
　　2014年3月17日至18日，习近平在调研指导河南省兰考县党的群众路线教育实践活动时的讲话指出：作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。好作风，是共产党人应有的形象，提到这一点不得不讲一个人，县委书记的榜样——焦裕禄。
　　焦裕禄（1922-1964）同志无论工作多忙，总是坚持参加集体生产劳动，群众身上有多少泥，他身上就有多少泥。焦裕禄长期有病，家里人口又多，生活比较困难，可是他坚决拒绝给他救济。他说：“兰考，是个重灾县，人民的生产、生活都很困难，我们应该首先想到他们。要把这些钱用到改变兰考面貌的伟大事业上去，用到改善兰考人民的生活上去”。
　　2014年3月17日至18日，习近平在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动期间要求:“要见贤思齐，组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。”习近平自己也是这样做的。他在正定工作期间，时任正定县委办公室资料组组长的王志敏回忆说：习近平穿着褪色的旧军装、背一个军用挎包，住在办公室，吃在大食堂，和大家一起排队打饭，一起在院子里吃饭聊天，与当地百姓拉家常、问寒暖，不讲排场、没有架子。无论当县委副书记还是担任县委书记，习近平从不开小灶，有时开会晚了，就来两个凉馒头，加一块卤豆腐。
　　第三，要有“危难时刻能豁得出来”的责任。习近平：《政声人去后，民意闲谈中》《之江新语》中有一句话：党和人民把我们放在这个岗位上，这是对我们的信任，是赋予我们的责任，是给我们为党分忧、为国效力、为民尽责的机会。
　　2015年1月13日，习近平在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话指出：各级党委（党组）不能当“甩手掌柜”，要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。所以，关键时刻，还是看党员干部，看他们如何坚守责任。举个例子。
　　牛玉儒（“为民服务”“奉献一生”）。2003年4月，正值非典肆虐，牛玉儒临危受命到呼和浩特任市委书记。他学习各地抗击非典先进经验，果断地提出建立占地500亩、拥有800张病床的“SARS救治中心”，为全市最终取得防控非典的决定性胜利迈出了关键一步。2004年8月14日4时30分，牛玉儒因病医治无效逝世，享年51岁。
　　2014年1月27日，习近平看望了牛玉儒同志家属。他表示，先进模范不能忘记，牛玉儒同志是新时期广大党员干部的楷模。我们党之所以赢得人民拥护，正是因为有千千万万个牛玉儒这样的同志。
　　兰辉（1965-2013），曾任四川省北川团县委副书记、书记，通口镇党委副书记、镇长、党委书记，县政府办公室主任，副县长等职务。2008年汶川地震，兰辉时任北川县政府办主任。在地震中，兰辉的母亲和嫂子不幸遇难，“他把失去亲人的悲痛藏在心中，像一个不知疲倦的机器一样工作，几乎达到不吃、不喝、不睡的忘我地步。”汶川震后5年中，他周末很少休息。2013年5月23日，兰辉同志在检查乡镇道路和安全生产时不幸坠崖，因公殉职，年仅48岁。
　　2013年9月，习近平作出重要批示，号召广大党员干部要学习兰辉信念坚定、对党忠诚的政治品质，心系群众、为民尽责的公仆情怀，忘我工作、务实进取的敬业精神，克己奉公、敢于担当的崇高品格，牢固树立宗旨意识，自觉做到为民务实清廉，更好发挥表率作用，不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
　　前不久，习近平对福建南平市因公殉职的好干部廖俊波同志先进事迹做出批示，号召广大党员、干部要向廖俊波同志学习。廖俊波用短暂的生命践行了忠诚、干净、担当的要求，以实际行动回答了什么是好党员、好干部，是值得我们学习的好榜样。
　　学习了以上这些优秀党员干部的事迹，我们对三个“能”应该有了更好的理解，现在我们提倡强化作风养成，一方面是因为我们党的性质宗旨决定了每名党员必须不断地进行思想改造和党性锻炼，另一方面，是因为我们在作风养成方面还存在一定差距。
　　二、作风养成存在什么差距
　　一是担当意识不足。习近平同中央党校县委书记研修班学员座谈强调：党员干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好事，为官一任、造福一方。
　　担当就是重任，党员干部重任之下，必须能负重才能担当。负重就要敢于负责。敢于负责，就要求我们大胆工作，以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。要不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，而是敢于迎难而上，勇于承担责任，善于总结教训、纠正错误。
　　我们想想，与习主席的要求和先进典型相比，我们是不是差距很大。不是说我们每名党员干部都要干出惊天动地的大事，但是在急难险重任务面前，我们要勇于担当，在工作任务来临的时候，要主动靠前、积极作为。现在有些同志，不想吃苦受累，工作能推就推，能躲就躲，缺乏干工作的激情。有些同志对于一些问题和现象，抱着事不关己、高高挂起的态度。有时感觉很明显，明明一件很简单的工作，但往往拖了很久才能够完成；有时会上安排的工作，会下得不到很好的落实，非要领导亲自过问，甚至反复催促，才能重视起来。这一点在干部队伍中尤为明显。而大多数党员总是抱着一种橡皮糖的态度，交待一项任务，明明半天、几个小时能完成的，就是不愿动手，干一小时，休息一小时，一天下来，没有什么进展。当然，有些党员在这方面截然不同。
　　二是奉献意识不够。前段时间，有人转发了一篇题为“西藏军人无人区生活曝光，你可有眼泪相伴”的文章。无人区生活，只能用艰苦卓绝来概括。但官兵却非常乐观，那位在冰峰雪岭上住“豪华标准间”的官兵，昂扬的精神状态让人肃然起敬。天当房、地当床，铺一张羊皮或一个棕垫，在零下20度的环境里露天休息。起床时，睡袋、皮大衣都会凝结厚厚一层霜。由于温度太低，只是在非常疲倦的情况下才能迷糊两三个小时。每次醒来，睡袋、皮大衣上凝结薄薄一层冰，头发、胡须都是一层霜，活脱脱的一群刺猬。在荒无人烟的生命禁区，没有电没有电视、没有通讯信号没有网络，官兵完全与世隔绝。长时间处于这种极度封闭的环境，天天面对死气沉沉的雪山戈壁，难免让人觉得会变得像木讷的机器人。在如此枯燥的环境里，这群坚毅的男人与寂寞为伍，与风霜相伴，在雪山之巅横眉冷对恶劣的环境。官兵说，我们不怕苦、不怕累，最怕寂寞！
　　看了这些，再看看我们的生活、工作、娱乐条件，跟他们比起来，简直太优越了。吃穿住用行，都保障的不错了，但是还是有些同志叫苦连天，精神状态不好，患得患失，发牢骚、讲怪话。还有的党员干部不能很好的履职尽责，总感觉环境艰苦，条件简陋，工作上出点问题是应该的，偶尔偷点懒无所谓。我们出来驻训，的确是比家里辛苦了一些，但是越是这样的条件，越是对我们的考验。要确实发扬以苦为乐、苦中作乐的精神，这样才能把工作干好。例如站岗执勤、军事训练、战备演练，这些看似平常的工作，但把每件事办好，并不容易，前段时间，站岗执勤出现问题较多，战备演练重视不够，布置环境氛围更有人视为负担，这些都是奉献意识不强的表现。还有的同志，对集体的工作漠不关心，求安逸思想比较严重。
　　三是表率意识不强。党员干部是先锋队，应该加强作风养成，发挥表率作用。作为一名党员干部，不管身处什么岗位，无论担负什么职务，都应该树标杆、当表率，甘于做平凡事，干实在活，永葆党员本色。反观我一些党员干部，不但没有起到表率作用，有时还不如普通群众，有的党员平时不爱参加学习教育，集体学习以各种理由进行回避，有的不愿参加集体活动；有的党员脱离群众，喜欢独来独往，不能与群众打成一片，缺乏对群众的了解；有的党员干部不够接地气，发现问题、指导帮带不够；有的党员干部缺乏应有的责任心，工作拖拉，效率低下，想法设法偷点懒，抱着一种干好干坏一个样的心态，没有精气神，满脑子混日子思想。
　　长期以来，XX党委和首长就十分重视作风养成问题，始终把加强作风建设和提高官兵修养作为一项重点工程常抓不懈。在XX党委的正确领导下，我们齐心协力、拼搏进取，一路攻坚克难、高歌猛进，XX完成的每一项任务，取得的每一项成绩，都凝聚着全体官兵的智慧和心血。可以说，团结和谐的氛围来之不易，拼搏奋进的势头来之不易，全面发展的成果来之不易。
　　但是，这些问题不解决，我们的安全就得不到有效保证，我们的工作就得不到有力推进，我们的内部关系也不能保持团结和谐。尤其是党员干部，特别是各级干部，负责XX事务的全面谋划，也是一些规章制度的制定者和监督人，如果自身不过硬，就会让部队打乱仗。在提高作风养成这个问题上，党员干部特别是指挥组的党员干部必须标准更高、走在前列，XX的党员也要紧随之后、迎头赶上。
　　三、加强作风养成怎么做
　　一是要有正确坚定的理想信念。具体说就是树立正确的人生观、价值观。在我们身边有很多值得学习的党员干部，尤其一些老党员。他们十几年如一日的在自己岗位上，默默无闻、恪尽职守、埋头苦干、毫无怨言，他们心胸坦荡、踏实肯干，热爱岗位、无私奉献，养成了忠诚谦虚、严谨谦逊的作风，值得我们大家去学习。要把主要精力用在工作上，少一些玩心杂念，提高工作标准。客观公正的看待自己，不能有了点成绩、尽了点本分就向组织要荣誉、要地位，不能做错了事、犯了规、违了纪，还容不得批评提醒。要做到见贤思齐，见不贤而自省。
　　二是要有迎难而上的担当精神。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业。党员干部要把敢于担当作为坚守正道的基本要求，在大是大非面前敢于亮剑，在问题困难面前敢于攻坚，在歪风邪气面前敢于斗争。犯了错误、出了问题，既要敢于承担责任，也要勇于改正。坚决不做口号喊得响，表面功夫做得好，躺着喊冲锋的人。
　　三是要有严守纪律的规矩意识。纪律规矩是党员干部的行为规范，是成长进步的最好保护网。每名党员干部都要严守政治纪律规矩，让欲望止于规矩，使邪念停于纪律。要时刻保持清醒头脑，强化纪律规矩，遵守法规制度，珍惜岗位，绝不能越过雷池半步。
　　四是要有脚踏实地的实干劲头。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。正道是一步一个脚印走出来的，脚踏实地干出来的。党员干部要养成敢于担当、勇挑重担，少说多做、低调务实的好作风，把大队的工作部署和要求，一件件落实到每个环节，落实到每个细节，不搞投机取巧，不搞面子工程。要以踏石留印、抓铁有痕的精神，撸起袖子加油干的态度，要形成凭本事立身、走正道进步的鲜明导向，切实让埋头苦干、不玩虚功的人受重用，使崇尚实干、真抓实干蔚然成风，带动大家更好的完成各项任务。

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