**年**月以来，作为全省廉政风险防控工作联系点的**县，严格按照上级廉控办的工作要求，经过认真分析**反腐倡廉工作形势，决定把推进和做好这项工作作为提升全县反腐倡廉工作上水平、提档次的有效契机，实现了规定动作不走样、自选动作有创新，并将工作彻底延伸到村级，构建了严密、有效的廉政风险防控体系。
一、抓好“六到位”，突出基础工作的牢固性
在第一阶段，我们严格按照“六到位”的工作标准开展前期工作，从引起领导重视到具体的人员机构配置、宣传发动和选取典型等方面都做了大量工作，为此项工作的全面开展筑牢了基础。一是组织机构设置到位。成立了以县委书记为组长、政府县长和纪检委书记为副组长、相关部门“一把手”为成员的工作领导小组，并下设办公室在县纪委监察局，同时全县各单位也分别成立了领导组织。二是工作人员配置到位。在全县各单位选调了工作能力强的**名干部，选配范围是纪检委、组织部、县委办和政府办等**家单位的骨干力量，并采取选调人员全部与原单位工作脱勾的形式，为开展工作提供了人员保障。三是办公设施经费到位。选定**多平方米的办公场所，配备专用办公设备，安排了**万元的专项工作经费，配置**台专用办公车辆，为开展廉政风险防控工作提供了物质保障。四是思想宣传发动到位。采取了电视直播的形式召开了全县廉政风险防控工作动员大会，全县各基层单位也及时组织召开了动员会议，在县电视台、今日**报、县政府网站等媒体就廉政风险防控工作进行了系列报道，营造了良好的舆论氛围。五是示范典型选定到位。全县共确定廉政风险防控单位**个，其中包括**个行政村，全部涵盖了具有风险点的单位和部门，并将“村老三位”作为廉政风险防控工作对象，实现防控“无盲点”。六是交流指导培训到位。通过开展业务培训、绘制《**县廉政风险防控工作流程图》、印发工作手册、设立工作QQ群、定期编发工作简报等形式让全县各单位参考学习廉政风险防控工作的基本操作知识，为开展廉政风险防控工作提供了质量保障。
二、把握“五重点”，突出风险排查的针对性
在第二阶段，我县实行了推进和把握“五重点”的工作抓法，确保风险排查阶段工作的扎实有序开展。一是宏观指导“定位准”。制定了《**县廉政风险防控排查风险阶段工作推进表》，对第二阶段的具体工作内容通过时间表的形式详细列出，并对应每一项工作内容都明确了操作规程，各项工作程序一目了然，做到系统推进。二是监督检查“推进快”。通过召开转段培训会议，就如何清权确权、如何查找风险点、如何确定风险等级、如何公示风险点等进行了专题培训。3个指导推进组定期深入各单位，对工作进行全程指导和监督，纠正工作中存在的问题，确保风险排查工作扎实开展。三是风险查找“程序对”。严格按照“自己找、领导提、群众帮、专家评、组织审”的办法，强化自我查找、内部互评、公示和反馈等措施，做到不漏一个岗位、不漏一项职权、不漏一个环节，共查找出单位风险点**个，部门风险点**个，岗位风险点**个。四是严格审核“把关严”。依照“三定方案”，对权力事项逐条梳理，对查找的风险点逐个审核。通过排查，全县共梳理出单位职权**个，部门职权**个，岗位职权**个，县（处）级领导班子职权**个，并绘制了相应的权力运行流程图，做到了权力清、流程明。五是典型引路“带动强”。选择了**具有代表性的单位，进行重点指导，并利用典型的带动辐射作用，县廉控办定期组织全县廉政风险防控单位到典型单位进行学习，互相交流经验。
三、紧盯“四强化”，突出措施制定的操作性
在第三阶段，我县通过“四强化”的工作方式，严格制定防控措施，并进行逐条验收把关，实现了把“风险点”变为“安全点”的工作目标。一是强化领导带头。高标准召开第三阶段工作推进会议，传达了省级文件要求，并对第三阶段工作需要掌握的关键问题及重要环节进行详细辅导，通过下发通知单和谈话等形式对各单位领导干部带头制定防控措施工作进行严格督促，促各基层单位领导主动查找风险点。二是强化措施质量。要求各单位领导带头认真研究每个岗位、每个部门的廉政风险点，制定出有针对性和可操作性的高质量防控措施。在此项工作上，全县共制定岗位防控措施**个，部门防控措施**个，单位防控措施**个；共优化再造权力运行流程图**个；废止制度**个，修改制度**个，新建制度**个。三是强化阳光示权。通过拓宽公开渠道，将各单位的职权目录、权力运行流程图、裁量权基准、行政审批事项、廉政风险点及防控措施等全部公开于**县廉政风险防控工作专栏，并设立举报电话，接受社会监督。各单位也通过内部网络、内部公开栏等方式，公开职权行使情况、工作流程等，接受单位党员干部的监督。四是强化奖惩措施。依据《制定措施阶段工作验收标准》对各单位制定措施情况进行严格的监督检查和验收评定，对工作表现突出的**家单位进行了全县通报表扬，对推诿、拖拉和工作不力的**家单位一把手进行了严肃问责，并给予了全县通报批评。
四、坚持“三结合”，突出防控体系的实效性
在第四阶段，我县采取“三结合”方法，把前期的工作成果与党风廉政建设责任制落实、政务服务体系建设和作风建设效能提升工作进行了有机结合，让廉政风险防控工作成果实实在在的发挥作用。一是与责任制落实工作相结合。修订完善了《**县党风廉政建设责任制目标考核细则》，把廉政风险防控工作四个阶段目标完成情况划分成详细分值，每阶段工作完成情况为**分值，并先后两次组织专人对全县廉控工作落实情况进行全面监督检查，考核结果做为对全县各单位党风廉政建设责任制考核的依据。二是与政务服务体系建设工作相结合。我们把廉政风险防控工作中的清权、确权、查找风险点和流程再造等成果直接转移应用到全县政务服务体系建设工作上，其中涉及许可审批和便民服务事项的清理集中、流程再造和优化工作没有再次重复工作，实现了全县政务服务体系建设工作和廉政风险防控工作的同步推进。三是与作风建设和效能提升工作相结合。通过廉政风险防控工作的扎实开展，我们在各阶段都把抓廉政风险防控工作的落实和整治机关纪律、提高职能部门的服务水平有机结合起来，根据防控工作中确定下来的工作流程和审批事项办结时间对职能审批部门的工作人员在履职过程中出现的行政不作为、效率低下、服务态度差等情况进行了集中整治。
