在脱贫攻坚战的关键时期，一些基层干部主观上有干事创业、做好工作的迫切希望，工作上也下了很大功夫，却因种种原因而“不善为”，使付出的努力成了无用功。这种不善为问题已制约脱贫攻坚进程。为此，我们要正视和认真对待，找准病灶、对症下药，方能标本兼治。
　　煲“思想解放汤”，治“理念落后症”。近年来，部分干部思想解放不够彻底，导致发展理念短视、思想故步自封、不敢突破创新等现象仍不时发生，对工作造成极大的阻碍。破解这些问题，必须像文火煲汤一样帮助洗去负担、轻松上阵。一是抓灌输和自觉的学习。帮助基层干部学习中国特色社会主义理论、马克思主义立场观点方法以及习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，扭转基层干部站位不高、学风不浓，满足于现有知识和水平，自封于旧的工作经验等问题；鼓励基层干部自学，秉持终身学习观念，带头自觉学习，形成良好学习习惯，不断丰富知识结构。二是抓持续、反复的教育。加强思想政治的经常性教育，提高基层干部的党性觉悟，增强服务意识，培育“为官善为”的认识自觉和行动自觉；注重结果导向的思维训练，不让基层干部死守任务，引导他们用尽一切办法保证结果达成，还要防治他们因基层工作条件艰苦等造成的心理失衡。三是抓有实效的培训。坚持缺什么补什么、干什么教什么，提供更多的培训机会和平台，可以打造网络媒体智能学习平台，提供个性化需求；采用融入式、案例式等培训方式，让参训人员融入到实景或案例接受锻炼，也可用当地更多的实例教育当地干部，甚至将培训课堂“搬”到田间地头。
　　熬“实践锻炼药”，治“能力低下症”。实际中，我们不难看到，有些基层干部对本职工作不熟、情况不明、业务不清，工作上缺乏理解力、执行力和创造力，甚至出现遇到难题看向上级等指示、面对繁重任务推向下边提要求、发现发展差距向后比较找安慰等问题。为此，要紧紧抓住实践锻炼这个最佳途径。一是抓好调查研究。坚持深入研究、讲究方法、务……

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