今年的老干部工作，以“让区委放心、让老干部满意”为目标，突出重点、健全机制、培育品牌、加强领导、创新创优、真抓实干，为加快“一二三四五”发展战略作出了积极贡献。在此，我向辛勤工作、无私奉献的广大老干部工作者表示衷心的感谢！下面，我就如何提升老干部暨关工委工作科学化水平讲四个问题。
　　一、着眼全局，深刻认识老干部工作面临的新形势
　　各级老干部工作部门和老干部工作者要认清形势，不断增强做好老干部工作的紧迫感、使命感。
　　一是理解对老干部工作提出的新要求。习近平同志在今年年初老同志迎春茶话会上指出，要以满腔热情、深厚感情做好老干部工作。老干部工作要在原有基础上乘势而上，不断提高老干部工作政治水平和老干部对组织工作的满意度。要带着感情做好老干部工作，服务好老干部，建设好学习活动阵地。
　　二要准确把握老干部工作在经济建设中的新任务。持续推进跨越式发展是一项宏伟而艰巨的任务，需要动员包括广大老干部在内的各方力量共同推进。老干部对我们的情况熟悉、知识积淀深厚、经验阅历丰富。我们要切实做好老干部工作，从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，凝聚老同志的力量，为推动经济建设作出新贡献。
　　三要不断满足老干部对老干部工作提出的新需求。随着社会的发展和老龄化进程的加快，老干部的需求不断增加。离休干部“双高期”、离少退多、空巢独居、行动不便等情况日益突出，老同志在政治、经济、文化、社会等层面需求增多，需要提供人性化、个性化、亲情化的服务，对老干部工作期盼多、要求高。我们必须与时俱进、改革创新，把老干部满意不满意、赞成不赞成作为工作标准，带着感情主动服务，切实把党的关怀和温暖送到老干部心坎上。
　　二、明确目标，扎实做好各项业务工作
　　我们要增强政治意识、大局……

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