一、“互联网+基层党建”模式概述
　　互联网是一种新的社会形态，正在深刻地变革人们的生活，他已成为重要的党建新环境，正在塑造着党建工作的新模式。提出“互联网+基层党建”模式，是适应现代社会发展、实现全面从严治党的有效措施，是以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神、充分展示公司各级党组织、认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻落实治国新理念、新思想、新战略的必然要求。“互联网+党建”的模式是将互联网作为整个信息技术的重心，和党的工作流程、组织结构融合，协调各种组织结构，形成互动的工作模式。将传统的“网下”党务工作转变成“网上”，通过信息流带动工作流，提高工作效率。
　　党员干部整体素质高、信息意识强，如果能充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，就能提升全社会的创新力和生产力，形成经济发展新形态。当今世界，科学技术日新月异，伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。
　　二、“互联网+基层党建”的现实意义
　　习近平总书记指出，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把我们党建设好。党建工作不仅具有政治性、思想性和组织性，也具有科学性、时代性和创新性，需要根据科学规律、把握时代特征、不断创新发展。互联网党建是应时代发展、促进党建工作的创新性实践，是提高党建工作现代化科学化水平的必由之路。一方面，“互联网+基层党建”的模式有助于思想传递。互联网能迅速传递信息，并且成为宣传思想的平台，这也是时代的选择，而且，互联网拥有情绪化、主体平行、自由、虚拟等特性，若不是以先进、正确的思想占据阵地，各类反动宣传、网络恶搞、虚假信息势必会冲击主流宣传，所以“互联网+党建”的模式符合理论宣传的目标；另一方面，“互联网+基层党建”的模式有助于渠道拓展。联系并服务群众是我国党建工作的优良传统，同时也是党建工作的方向。利用互联网，群众能表现诉求、表达意愿，不仅能通过微信、邮件等方式与相关部门取得联系，还能通过政务平台进行交流，这种便利的交流方式，已经得到大众的认可，可见，互联网为群众和党搭建了很好的沟通平台。
　　三、互联网党建工作的发展历程
　　互联网党建经历了网页时代、微时代、移动终端时代的变迁，正向云时代迈进。
　　（一）网页时代党建
　　2005年7月1日北京市委组织部开通了我国第一家党建网站“北京党建”，网络党建正式进入网民视野始。而后随着互联网技术的逐步推进，网络党建进入快速发展期，这是广义上“互联网+党建”实践。2005年门户网站博客兴起后，党建博客开始涌现，建立了各种类型的党建博客，主要内容包括支部公告公示、支部成员展示、支部在线互动、理论学习等。
　　（二）微时代党建
　　微博最早于2006年初兴于美国，2009年我国开始逐渐出现微博热，微时代以微博兴起为标志，2010年成为中国微博元年。进入微时代的互联网党建工作将微博作为党建工作的传令兵、交流室、资料库和展示台。微信平台升级完善后，增加互动环节，不仅能够第一时间解答广大基层干部、群众咨询的问题，还能更便捷地征集群众对党建工作的意见和建议，并及时向广大群众反馈问题整改结果，接受群众的监督，方便了党员与群众、党员与组织的沟通交流。
　　（三）移动终端时代党建
　　在移动互联网飞速发展的当下，党政部门要创新理念，积极适应、主动融入技术浪潮，运用现代传播元素，实现各个信息技术平台的转型升级，确保既能满足组织工作需要，又能满足党员生活需求。随着智能手机和移动终端设备的兴起，网络党建开始步入移动终端时代。2015年4月上线的“学习中国”APP由中央党校中国干部学习网研发，主要内容是习近平系列讲话和相关著作等，有15个内容板块，还可在线阅读《习近平谈治国理政》等文章。移动终端时代的到来，促使我们的工作要开放思路，积极调研，明确定位，确保移动终端平台在技术和内容层面都能跟上现代传播步伐，兼具政治性和社会性。
　　（四）云时代的互联网党建工作
　　中国共产党作为我国的执政党，作为引领社会进步的先锋力量，应当充当新技术和社会进步的引领者。从移动终端时代到云时代的过渡和转型是一种技术发展的必然趋势。中国软件与技术服务股份有限公司依靠互联网技术建设使用了“党建云”，于2014年进行了市场推广，系统分为工作、信息、管理、学习四大平台，目前已经开通党务管理、党员发展、党费收缴、学习教育、信息沟通功能。
　　“互联网＋”和新媒体在党建工作中的应用，提高了党建工作的感知能力、反应能力和塑形能力。相信随着高科技的发展，还会有更“新”的形式出现，通过这些新媒体我们可以构建丰富多彩的党建工作新平台。
　　四、“互联网+基层党建”创新模式
　　（一）诠释“互联网+基层党建”内涵
　　2014年7月，中共中央办公厅印发《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》提出“创新载体手段提高党员教育培训现代化水平，充分利用报刊、电视、手机、互联网等大众传媒开展教育培训”，这正契合了“互联网+基层党建”的内涵,对其要深入理解,加强学习，充分认识互联网的革命性，充分认识信息技术对党建工作的促进作用，明确信息网络技术是先进生产力的概念界定。“互联网+基层党建”的内涵将是一种新的党建工作方法，是运用互联网技术，加强党的领导，宣传党的理论一种联合模式，党员以互联网为载体参与党建工作，利用网络空间的开放性和包容性凝聚共识、传播声音，运用在在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中，融入到互联网技术中，是推进我们党建工作管理水平科学化的重要手段。
　　（二）树立“互联网+基层党建”思维
　　新的时代背景下，互联网已成为人们工作生活中不可缺少的部分。我们的党组织一定要解放思想，顺应互联网发展趋势，“互联网+”具有很大的数据优势，所以要充分应用数据手段，树立“互联网+基层党建”思维,进行个性化服务与高精度管理，结合互联网技术与相关信息，充分利用微信、网络教育、短信、电视等平台，凝聚各种党建课件与音像资料，以形成专家领导典型经验于一体的资料库，并且形成有效的党员培训体系，提高党员教育的灵活性与实效性。创新性的处理问题、解决问题，对党员进行智慧化管理、智慧化教育，这样才能推进党建升级。
　　（三）规划“互联网+基层党建”体系
　　“互联网＋党建工作”新模式的建立，关键在于系统化体系的建设，加强横向互动的同时注意纵向多站点对接，即党建网站要与其他工作网站形成有效链接，同时使受众可从多点采取多种方式进入，提高网站的关注度，党建要和企业文化结合在一起开展。一方面，将党建网站建成兼思想理论宣传、党员教育培训、党务工作运行、党务政务工作监督等功能为一体的综合性网站，另一方面，秉承诚实守信、义利并举、服务群众、奉献企业的价值取向；坚持热情周到、客户至上、优质服务的经营理念；开展丰富多彩的文化活动来建立体现党员及员工精神风貌和企业礼仪的道德规范，将优质服务、拼搏进取、追求卓越等精神归入企业文化建设工作当中去。
　　（四）建设具有互联网思维的党建工作队伍
　　“互联网+”时代，党务工作者不但需要过硬的政治思想素质，在业务能力上更要有运用互联网的能力，能够用互联网阵地开展党务工作，为党建工作信息化建设提供坚强后盾。遥想建设具有互联网思维的党建工作队伍，建立互联网党建人才长效机制很重要，要秉承“人才往基层凝聚、财力向基层倾斜、机制在基层创新”的工作理念，明确党建工作信息管理员的岗位职责，出台相应的管理考核办法；按照“分级管理、分层培训”的原则，开展培训工作，不断探索、创新激励人才的办法、措施，才能真正打造一支综合素质高的党建工作信息管理员队伍。
　　五、结语
　　总而言之，互联网时代带来了更加扁平、透明、规范、高效的社会治理体系，改变了人类的生活，互联网党建也改变了传统的党建模式,要想创新、推进党建工作，就一定要适应这样的变化，积极拥抱互联网时代，用互联网思维主动思考。如何改进工作方法、提升工作效果，适应新形势下党建管理要对接融合“互联网+”技术的趋势，不仅考验着党建工作者的各项能力和综合素质，也考验着执政党对于党建工作新发展的重视和思考。

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