为进一步加强对xxxx镇“大学生村官”的管理工作，充分发挥好“大学生村官”在推进全镇经济社会转型跨越发展中的作用，增强工作服务效能，根据上级有关文件精神，结合xxxx镇实际，特就做好全镇“大学生村官”管理工作制定如下规章制度。
　　1、“大学生村官”要深入基层，热爱本职工作，尽快熟悉村（社区）情况，虚心向农村干部群众学习。要建立“大学生村官”工作日志，由镇党委定期检查，积累工作经验，提高各项工作能力。
　　2、“大学生村官”要切实增强纪律观念和法律意识，严格遵守国家法律法规，执行党委、政府有关制度，服从组织安排。
　　3、根据我镇实际，“大学生村官”实行“一人双岗制”，既担任行政村的领导职务，参与村级管理和社区工作，又根据工作安排，到镇直部门兼职锻炼，增强机关工作能力。正常工作日，在村（社区）和机关工作各半天时间，在社区中心村挂职的，侧重于社区服务工作。
　　4、“大学生村官”要主动参与村级管理，协助村“两委”完善议事制度，推进村务公开；推动村“两委”研究理清本村经济发展思路，加快村落经济发展；利用自身所学，帮助村民掌握致富技术，提高致富水平；协助村“两委”解决热点难点问题，化解各类矛盾；主动到农户中走访慰问，加强与农民的联系，密切干群关系。
　　5、“大学生村官”工作由任职村庄所在社区牵头协调，任职的村级组织要加强对“大学生村官”的有效帮带和引导，支部书记要当好“老师”，手把手地传授农村工作经验和方法；有关村庄要根据实际，为“大学生村官”提供合适的办公场所和生活环境。
　　6、加强情况交流，由镇党委副书记牵头，成立“大学生村官”指导协调领导小组。“大学生村官”每月撰写一次工作总结，每季度召开一次工作交流会，相互沟通情况，交流学习。
　　7、建立年终述职制度，镇党委结合村“两委”班子成员年终述职，组织“大学生村官”向党员和村民代……

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