一、财务招聘
1.本周一共面试了3个人，给了汪洁Offer，预计下周一会入职
汪洁2015年毕业于南京审计学院审计学专业，有基本的财会准入类资格和CET-6，上一家公司在一家互联网软件开发类公司担任主办财务。
以上一家公司基本能处理简单的全盘账务来看，属于工作2-3年左右的企业内部财务方向做的还不错的，虽然最后的Offer我觉得比这个年资的要高了差不多500左右，但是相对来说也还能接受，比她之前的月收入略低，但可以给到她更多学习的机会，对我来说还有一个加分项是可以立刻入职。
2.随着这个财务岗位的到岗，下周计划是将管姐和林夏这边的工作基本都接回来了，因此下周还要和这两位沟通一下具体的交接事宜。
二、投资者关系：
本周无相关工作进度
三、财务及业务梳理：
1.本周整理了所有账面的资金过往的流水，对于一个之前财务和业务都遗漏的IOS副包的微信账户进行了密码重置，截止开通到目前的流水18K左右。
2.本周开了近阶段的增票和普票，完成Kathy的离职财务交接清单。
3.上周花时间整理了一下历史的投融资的各类文件，其中比较混乱的一块是之前香港账户的明细，本周无相关工作进度，下周结合理账再深入看看。
四、财务制度流程：
1.本周四出了一个固定资产、软件和办公用品的管理制度。
2.本周和张总一起更新了金数据上面的表单，增加了员工借款的表单，然后原有的报销流程也有所调整，现在改为员工两联都会交给财务审核（之前是一联填写实际用途，但是不交给财务，会出现实际审核的时候对于报销项目模糊的情况）
3.和张总在物色公司未来的银行支付和工作流程审批管理的工具，目前我个人觉得传统的OA还是有一定的整合和自定义优势的，但是不排除……
