为充分发挥党员的先锋模范作用，提高基层党组织战斗力，决定在全体党员中实施“一评双考”办法，对全体党员进行民主评议、数据考核和理论考试。具体实施办法如下：
　　一、民主评议
　　每季度对党员进行一次民主评议。
　　1、参加评议的人员。党员所在责任区内的员工，不低于责任区内员工总数的10%；
　　2、评议的内容。
　　①以身作则，带头遵章守纪方面；
　　②关心帮助责任区内职工方面；
　　③带头攻坚克难，完成工作任务目标方面；
　　④带头搞好节能降耗方面；
　　⑤带头搞好安全生产方面。
　　3、评分标准。党员民主评议满分为100分。
　　二、数据考核
　　每月对党员进行一次数据考核
　　党员月度目标选项：
　　⑴本月绩效管理考核95分以上，10分；
　　⑵本月党员民主评议90分以上，10分；
　　⑶本月无违反纪劳动纪律，10分；
　　⑷本月责任区无现场管理扣分，10分；
　　⑸本月责任区安全督查无扣分，10分；
　　⑹本月责任区内无员工违纪，10分；
　　⑺本月绩效考核被评为A级，10分；
　　⑻本月评为管理服务能手，10分；
　　⑼本月绩效考核被评为B级，5分；
　　⑽本月关心帮助1名困难员工，10分；
　　⑾本月出勤率达到100%，10分；
　　⑿本月生产目标完成95%以上，10分；
　　⒀本月节能降耗达到考核标准，10分；
　　⒁本月带一个徒弟，10分；
　　⒂本月合理化建议被部门采纳，10分；
　　⒃本月无出现质量扣分，10分；
　　⒄本月有一项小改小革创新成果，10分；
　　⒅本月无客户或员工投诉，10分；
　　⒆本月责任区无出现安全事故，10分；
　　⒇本月工作有……

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