文化兴则公安事业兴，文化强则公安队伍强。近年来，xx分局将警营文化建设作为凝聚队伍、鼓舞士气的有力抓手，牢固树立爱警、育警、乐警、励警、树警和强警的警营文化理念，构建了以文化建设带动队伍建设，以文化软实力提升队伍战斗力的新格局。
一、注重人文关怀，实现文化爱警。将警营文化建设作为从优待警的重要手段，充分重视民警的精神文化需求。一是向内挖潜，进一步满足民警实际需要。在抓好文化基础建设的同时，进一步挖掘潜力，开展多种有益尝试。华山派出所、新乐派出所等多个有条件的单位，利用闲置区域增设了休闲茶吧，供民警在休息时间放松身心；一些单位开辟了“文学角”，对民警撰写的诗歌、散文等原创作品进行展示、交流，鼓励民警利用业余时间开展文学创作。目前，各单位自主创建文化项目12项，进一步丰富了民警的文化生活。二是积极合作，进一步争取各界支持。全民读书月期间，积极响应区文明办号召，组织民警向社区、街道捐献各类图书2000余册。社区警务室与社区居委会100%实现文化资源共享，节约专项资金50余万元。在社区文化活动中，社区民警全程参与组织、协调。目前，已经参与组织“邻居节”、“3.15”打假宣讲等上百次公益文化活动。经协调，xx市瑞新书店主动向分局提供赠书卡1200余张，价值6万余元，为民警多读书、读好书提供了便利条件。三是增加投入，进一步巩固建设成果。先后投入80余万元用于警营文化建设。对各单位文体设施进行了全面维护和更新。在上级组织的文体比赛中，为参赛民警统一购买装备、服装，全力支持民警日常训练和比赛。7月份，在市局组织的羽毛球比赛中首次进入前三名，实现了历史性突破。在文化氛围的营造上，以忠诚、奋进、廉洁、奉献为主题，为各独立办公单位统一设计制作了文化宣传展板，在潜移默化中使民警进一步树立宗旨意识，筑牢人民警察核心价值观。
二、着眼素质提升，实现文化育警。将警营文化建设作为提升民警素质的有效载体，实现了思想教育、主体工作和个人爱好的有机结合。一是在规格上进一步提高。分局专门开设了局长讲坛，xx名党组成员围绕党的十八大以来习近平总书记关于“中国梦”的经典论述，轮流进行解读。在讲座过程中，民警可以就关心的理论问题与局长进行互动。“让理论走出书本，让局长走出办公室”，通过这种方式，民警学习政治理论的热情被充分激发。二是在视野上进一步放宽。充分利用与xx刑警学院、xx市国家安全局等单位进行学术交流的机会，与上述单位建立了合作共建关系。开办了3期公安学术论坛，在信息化高端应用、刑事科学技术、队伍建设等领域，打开了通向学术前沿的窗口。自去年以来，先后有11位各个领域的专家学者来分局授课、指导，为分局各项事业发展提供了强大外援。三是在成果上进一步求精。把每一个文化项目都打造成精品，让每一次活动都取得最佳效果。鼓励民警潜心钻研业务，大力培养研究型人才，并在资源上全力倾斜。近三年，分局民警先后在各大学术期刊发表专业论文56篇，其中12篇获奖。积极挖掘培养文体人才，为他们提供广阔平台。巡警大队民警xxx，多年来在《人民公安报》、《书法报》等刊载漫画、书法作品上百幅，被吸纳为xx市书法家协会会员。xx派出所民警xx，多次在省、市演讲大赛中获得名次。今年，在全市公安机关“人民在我心中”主题演讲比赛中，夺得一等奖。
三、搭建活动平台，实现文化乐警。充分突出民警在警营文化建设中的主体地位，搭建多种文化活动平台，使民警乐在其中。一是创办文化沙龙。对全局文学、书法、音乐、朗诵等爱好者进行统计和梳理，分别成立了相应的社团。各社团内部定期开展文化交流活动，分局负责提供活动场地，并拨付一定活动经费，通过以文会友、以歌会友等形式，促进队伍内部文化交流。截至目前，各社团共吸纳各类文艺爱好者60余人，开办文化沙龙12次。二是开辟网上专区。在分局内网开辟警营文化版块，民警可采取在线投稿的方式，将原创的散文随笔、诗歌及摄影作品等上传，经分局网络管理员审核后择优刊载。经分局推荐，还有10余篇文章被省厅红旗政工网、辽宁警网采用。分局定期对各单位在各级公安网站刊发的作品进行统计，并将结果纳入各单位警营文化建设绩效考核成绩。三是开展微信互动。建立xx公安微信群，每天精选哲理散文、名人名言及富有哲理的人生感悟，引导民警积极乐观地面对生活。民警自发地在微信群里发布各类互动信息，如夏季执勤防暑常识、矛盾纠纷化解心得等，引起了广大民警参与讨论，营造了温馨活泼的警营氛围。
四、贴近警营生活，实现文化励警。组织专门力量开展以基层单位和一线民警为 题材的影视、文学创作，通过民警喜闻乐见的表现形式，起到了凝聚警心，鼓舞士气的作用。去年以来，分局积极响应省厅关于组织开展“警察日志·派出所”专题片展播的工作要求。在上级公安机关的悉心指导和大力支持下，组织精干力量深入各派出所进行采风，收集了大量第一手资料。经过精心筛选，分别确定了xx派出所民警xxx和xx派出所两个叙事主体。分局与省厅摄制组通力协作，经过为期一个月的跟踪拍摄，《xxx》和《xxx》两部纪实片拍摄完成。两部作品通过一线民警的视角，全方位地展现了基层民警日常工作的酸甜苦辣，在质朴中流淌出真情，在平凡中折射出感动，成为近年来公安系统不可多得的精品力作。省厅领导对两部片子给予高度评价。为了进一步弘扬基层民警一心为民的正能量，分局撰写组深入社区走访干部群众，对xx的事迹反复深挖，整理出长篇通讯《xx》一文，积极向报纸、网络等各大媒体推送。中国警察网等多家媒体对xx事迹进行了深度报道，达到了多点开花的良好效果。
五、打造亲民形象，实现文化树警。将警营文化建设与“xxxx”主题实践活动紧密结合，进一步构建和谐警民关系，树立人民公安良好形象。一是打造人民满意的服务窗口。在窗口单位建设工作中，确立了提升硬件水平与优化服务质量两手抓的工作思路。特别是在服务理念上，推行“一句问候，一个微笑，一步到位，一如既往”的“四个一”标准，形成独具特色的窗口文化。各派出所选派形象好、气质佳的女民警在大厅担任引领员，为办事群众提供答疑解惑、代填表格等服务，使窗口内外的沟通更加顺畅，实现了便民服务的前移和延伸。二是深入开展爱民实践活动。在“xxxx”主题实践活动中，积极引导民警树立“心系群众鱼得水，背离群众树断根”的价值理念，广泛组织民警深入基层、走近群众，深入开展以“访贫问苦、访疾问难、访弱问需、访案问策”为主要内容的“四访四问”活动，全局民警走访群众2万余人次，捐款、捐物折合人民币10万余元。期间，开展了“走访日记”作品征集活动，发掘了一大批警爱民、民拥警的温情故事，其中有数十篇在省厅、市局网站刊发。三是加强与群众的互动交流。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，进一步增进民警与群众的相互了解。充分利用“警营开放日”和“警民恳谈会”等形式，邀请群众代表走进警营，向他们汇报公安工作征求意见、建议，着力解决百姓热切盼望解决的焦点问题。深入社区街道，走进百姓家中，在小院里听民声，在炕头上唠家常，真正俯下身子接地气、办实事，通过看得见、摸得着的行动，赢得百姓的称赞。
六、促进能力提升，实现文化强警。编制警力有限，文化警力无穷。牢固树立文化软实力就是队伍战斗力的正确理念。一是弘扬廉政文化，提升拒腐防变能力。先后组织全体民警观看了《四风之害》、《周恩来的四个昼夜》等警示教育片，通过正反对比的方式，使民警受到精神的震撼和心灵的洗礼。组织开展了“弘扬廉洁文化、铸造廉洁警魂”廉政书法竞赛和大型诗歌朗诵比赛，通过民警喜闻乐见的形式，把广大民警组织发动起来，在潜移默化中使廉政文化深入警心。二是弘扬战斗精神，提升打击处理能力。结合全市公安机关开展的“xxxx”活动，在各警种部门、实战单位大力弘扬战斗精神，喊出了“首战用我、用我必胜”的口号。各单位统一制作光荣榜，定期评选先锋、榜样，进一步激发了全体民警的战斗意志。上半年，侦破各类刑事案件xxx起，逮捕xxx人，抓获各类逃犯xx人。先后破获了xxx故意杀人案等命案现案xxx起，命案侦破率达100%。三是创新服务理念，提升群众工作能力。充分尊重基层民警的首创精神，先后推广了全国优秀人民警察xxx的“社区民警走访五法”和全国公安机关深入开展学雷锋活动成绩突出个人xxx的“微信平台工作法”等十余项群众工作法，并鼓励基层民警在群众工作实践中不断创新，切实提升群众满意度。今年以来，各派出所又先后推出了“便民服务菜单墙”、“户籍业务万能表”等一系列便民举措，在不断提升群众工作能力的同时，形成了xx公安特有的警营文化。
