自党的十九大召开以来，集团公司党委积极响应党中央号召，切实以党的十九大精神为引领，充分联系工作实际，科学部署、合理安排，积极创新形式载体，引导广大干工尤其是党员干部学习好、理解好、掌握好新时代发展的新形势、新目标、新要求，进一步坚提升政治素质，坚定理想信念，为集团公司事业再上新台阶提供坚强有力的政治保障。现将集团公司学习宣传贯彻党的十九大精神相关工作情况小结如下：
　　一、主要工作开展情况
　　一是高度重视，强化领导，着力凸显活动重要意义。党的十九大是在党和国家改革发展关键阶段召开的一次重要会议。集团公司始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为政治生活中的首要任务，第一时间召开党委会，成立了由党委书记为组长，党委成员及办公室、组织人事部门负责同志为成员的活动领导小组，具体负责学习宣传贯彻党的十九大精神活动的部署安排、统筹协调、检查监督等工作，还研究制定了《集团公司学习宣传贯彻党的十九大精神活动实施方案》，进一步细化了目标任务、学习内容、步骤方法、具体要求等要素，为学习宣传贯彻党的十九大精神活动的深入开展打下了坚实的基础。积极开展动员部署会、专题学习会、座谈交流会、学习研讨会等活动，以浅显易懂、寓教于乐的形式学习好、宣传好、讲解好党的十九大精神，引导广大干工自觉主动地在思想上和行动上始终与党保持高度一致，切实做到以学习宣传贯彻党的十九大精神活动为抓手，进一步提高干工队伍尤其是党员队伍的政治思想水平，筑牢事业发展的思想阵地。
　　二是广泛动员，深入推进，努力营造浓厚活动氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育、全面冲刺全年工作目标等紧密联系起来，以书面考试、知识竞赛、投稿征文等形式，定期不定期检查督促、考评考核，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以及党员、标兵、先进等引领作用，切实做到以点带面、以线带片，实现人人参与、人人争先的良好局面。以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，努力探索学习品牌建设，先后打造周二集中学习日、支部书记上党课、先进榜样讲堂、技术标兵课堂等品牌项目，改变以往“只听不讲”的单调模式，为广大干工多互动、多上台创造机会、搭建平台，进一步提升大家的参与积极性和学习自觉性。截止目前，先后上报6篇关于学习宣传贯彻党的十九大精神的活动简报，得到上级党委的充分肯定。
　　三是创新举措，注重引领，切实准确掌握精神实质。在集团公司内网平台开辟“党的十九大精神在心中”专栏，定期上传更新栏目内容，及时传达最新精神，报道当前动态，让广大干工能够第一时间学习党的十九大报告、习总书记及各位常委重要讲话精神、专家学习对党的十九大精神的深入解读以及集团公司党委活动部署要求等内容，切实做到学习贯彻及时、准确、有效。充分发挥党员引领示范作用，在广大干工中常态化开展集中学习、座谈交流活动，深入学习党的十九大报告、《中国共产党党章（修正案）》、习总书记重要讲话等内容，切实做到边学边议、深学深思，真正把党的十九大精神记在心中、做在手上。学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来，先后召开1次全体干工动员大会，3次专题研讨会，4次专题讲座，6次不同层面座谈交流会，撰写心得体会文章近600篇，另有2篇理论调研文章获上级党委表彰。
　　四是立足实际，学以致用，力求活动取得实效长效。始终坚持以党的十九大精神为统领，作为当前及未来工作的指引旗帜，积极应对新时代发展过程中，即将面对或正在面对的新问题、新形势，切实把目光放在全局发展，盯在技术革新、基层一线等关键部位，认真分析事业发展存在的困难和不足，重点突出经营模式转型、新项目稳定运行以及设备技术升级等方面工作，集合广大干工的智慧和力量，不断总结新规律、新特点，用的新的理念、新的方法破解难点、重点和关键点，切实做到学有所获、学有所用。及时总结好的经验做法，不断实践、不断提炼、不断优化，努力把学习成果转化为谋划工作的思路以及推动工作的动力，切实推动学习宣传贯彻党的十九大精神活动落在实处、取得长效。
　　二、存在的问题和不足
　　活动开展以来，各方面发展形势喜人，但要清醒地认识到，还存在一些差强人意的行为和现象，具体表现在以下几个方面：
　　一是工学矛盾处理还不够到位。学习宣传贯彻党的十九大精神与全面冲刺全年工作目标，时间上重合明显，绝大部分单位能够严格按照集团公司党委要求，能够合理安排两者之间关系，做到相互兼顾、相互促进。但是由于工期提前、货期压紧等特殊情况，少数单位不能做到超前谋划、综合统筹，导致时间和人员相符冲突、难以调配，甚至出现出现挂挡停车现象，对日常工作和学习宣传贯彻党的十九大精神活动都产生很大影响。
　　二是活动的载体形还不够新。活动推进过程中，虽然已经非常重视形式载体创新，但在具体实施中，还是存在会议多、讲话多、讲座多等老问题，让广大干工耳朵听得多，嘴巴说得少，动手机会更少，难以长期持续地调动大家的积极性，对学习宣传贯彻活动长效发展有所影响。
　　三是还存在少数消极应付现象。在监督检查过程中，发现个别单位和少数个人，存在“活动就是走个过场”、“学一段时间就行了”等错误思想，甚至还有以任务紧、工作忙为借口，逃避学习、逃避活动的。虽然这些是零星现象，但是要足够引起重视，要进一步加强监督检查频次，加大奖惩兑现力度，坚决打击这些错误思想、消极行为，切实营造会学习、善学习的浓厚学习氛围。
　　三、下一阶段工作打算
　　针对活动推进过程中存在的问题和不足，进一步发扬好的特色做法，有针对性的整改不足，不断增强优势、弥补短板，具体打算如下：
　　一是要继续常态化开展专题教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神固定为日常教育内容，经常性地开展学习教育，通过不断的再学习再强化，进一步统一思想认识，坚定理想信念，提升广大干工尤其是党员的全局意识、纪律意识、职责意识和服务意识，稳步提升干工队伍的思想政治水平，切实为集团公司综合发展和长期发展提供坚强有力的政治保障。
　　二是要严格按照方案部署深入推进。当前正处于活动实施阶段，是深入学习宣传贯彻党的十九大精神的关键阶段，各单位要严格按照《实施方案》和序时推进表的要求，在积极参加集团公司各项活动的同时，要采取灵活多样的形式，处理好工作和学习之间的关系，认真抓好本单位内部学习和内部宣传工作，切实做到不拖沓、不走样、不打折扣，确保学习宣传贯彻活动深入推进、有序开展。
　　三是要充分结合实际力求取得实效。各单位要充分结合工作实际，对工作中措施落实不完善、工作质量不高、实际效果不佳等问题，科学制定措施，及时落实整改，充分运用党的十九大精神中的新观点、新提法、新要求进行指导，认真总结经验，不断完善制度措施，积极探索长效机制，努力在队伍面貌、生产工作、日常学习中，真正感受到党的十九大精神带来的新改变和新提升。
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