立足新起点 咬定新目标
努力推动公司各项事业实现新跨越
同志们：
今天我们相聚于此，隆重召开公司学习贯彻党的十九大精神暨2017年度年终工作会议。这次大会是学习宣传贯彻党的十九大精神走向深入的推进会；是临近年终岁末，促进各项工作跨年发展的承上启下的一次重要大会。大会的主要任务：贯彻落实党中央、上级党委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的相关要求，带领大家共同回顾即将过去的2017年我们的工作成果，进一步动员广大干工坚定信心、振奋精神、锐意进取、开拓创新，努力推动公司各项工作实现新跨越！下面，我就2017年主要工作开展情况，以及如何做好2018年开局工作，作如下报告：
一、2017年主要工作开展情况
牢固树立“树品牌、创特色、争一流”的工作理念，超前筹划、合理安排、科学推进，实现企业效益、队伍思想、内控建设、企业文化等工作齐头并进、整体提升，确保年初工作会议提出的计划目标全部提前完成。
一是克服发展瓶颈，适应市场需要，实现整体效益再创历史新高。今年以来，原材料、设施设备等生产成本不断上涨，行业竞争日趋激烈，面对这些不利因素，公司积极推进节本降耗、设备升级、技术革新、人员培训等举措，进一步减少生产和管理的中间环节，并积极开展“微笑窗口”、“服务监督台”等活动，进一步强化服务意识和窗口意识，从“硬件”和“软件”两个方面促进购、产、销等连贯通畅，有效提升企业的整体生产效率和行业竞争力。截止目前，已经实现销售×××万元，净利润×××万元，提前超额完成全年工作目标。
二是着眼持续发展，稳步积蓄后劲，生产模式转型取得显著效果。着眼持续发展、长久发展，紧密关注发展趋势和市场需求，在积极消化现有技术的基础上，积极实施“走出去”战略，与多家科研机构、兄弟单位合作，并抽调精干力量组成技术革新小组，有力推进技术的外向发展和内部延伸。经过多年人才储备和技术沉淀，今年上半年，新产品的生产车间已经破土动工。目前，厂房已全部建成，生产设备正陆续进场，广大干工夜以继日、加班加点，力争元旦前完成全部设备安装调试工作，春节前实现新生产线正常运行。
三是坚持政治引领，严格队伍管理，实现广大干工素质大幅提升。全面学习宣传贯彻党的十九大精神，通过观看现场直播，学习报告原文，邀请专家学者辅导讲座等形式，积极学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，激发广大干工信任党、热爱党、支持党、拥护党的浓厚热情。始终把干部职工的素质教育摆在首位，以党的十九大精神、习总书记系列重要讲话等为主要内容，通过开展专题辅导、座谈交流、支部书记讲堂等举措，进一步提升广大干工的思想政治水平，不断拓展队伍建设的覆盖面和影响力。在不断完善现有规章制度的基础上，制定出台了“支委成员约谈细则”、“诫勉谈话细则”、“青年同志青蓝配对方法”、“困难职工扶助机制”等制度，充分发挥党、团、工、青、妇等组织的战斗堡垒作用。以党员干部、业务骨干、青年同志等为主体，定期不定期地召开学习会、鼓励会、鞭策会，不断强化队伍的使命感、责任感，充分发挥先进群体的引领示范作用，有力推动职工队伍整体素质的稳步提升。充分利用“五四”、“七一”等重要节庆日，积极开展“重温入党誓词”、“大家一起唱红歌”、“寻访身边好党员”等主题活动，进一步激发干部职工尤其是广大党员的主人翁意识。
四是健全学习机制，加强能力建设，不断提升干工争先创优意识。继续坚持每周学习日机制，定期发布学习指导，及时更新学习资料库，确保做到学习资料新颖、学习人员全面，学习机制常态。按照条线、岗位、年龄等不同因素，有所侧重、有所突出、有所针对地开展劳动竞赛月、岗位之星评比、青年职工技能比武等活动，常态化的开展岗位比武、技能竞赛，进一步激发广大干工干事创业热情和争先创优意识，积极营造人人参与、人人赶超的良性竞争氛围。进一步改善“党员之家”、“团员之家”、“职工之间”等场所，购置增添了一批电脑、书籍、健身器材等文娱设施，切实做到活动场所专有，器材配置齐全，学习条件优越。
五是完善奖惩机制，注重正向引导，努力营造风清气正良好氛围。定期开展先进集体、业务标兵、优秀党员团员、优秀职工、岗位之星等评比表彰，及时发现职工队伍中的先进人物，通过宣传栏、演讲会等平台，宣传他们的事迹，弘扬他们的精神，努力构建向善向上、争先创优的良好环境。先后在中心路集中展示四期先进人物光荣榜，集中展现10多个先进集体和50余位先进人物，切实做到以身边的人和事鼓励大家、带动大家。在大力弘扬先进的同时，严肃对待、严肃处理后进集体个人。在历次监督检查过程中，督察组先后点名批评5个单位和20多位个人，共发出整改通知书12份，曝光了落后形象，处理了落后行为，切实起到了惩前毖后、警醒众人的实际效果。
六是加强监督管理，提升执行力度，积极构建科学完善制度体系。始终坚持以创先争优为目标，积极组织纪律监察、组织人事、办公室等综合部门，抽调精干力量成立作风督查组，以作息时间、在岗在位、业务规范等内容作重点，定期开展监督检查，建立完善考评档案，作为选优奖优、选拔提干的重要参考。在大力宣传先进、奖励先进的同时，积极采取先进带后进、组织勉励谈话、扣罚津贴奖金等措施，对后进群体递进性施加压力，切实做到奖罚有据、奖罚分明。还围绕生产安全、公务接待、车辆使用、绩效考核等方面，深入基层调查研究，先后出台《公司车辆使用管理规定》、《日常业务招待管理规定》、《生产车间安全规定》、《生产设施维修保养补充规定》、《绩效考核考评方案（试行）》等10多项规章制度，进一步增强了制度体系的覆盖全面性和操作实用性，确保各项工作有据可依、有章可循。
七是坚持问题导向，严把安全关口，连续实现安全生产双零目标。在积极追求效益增长的同时，始终把安全工作作为企业的生命线。专门成立了安全生产工作领导小组，由公司领导亲自挂帅，全面落实安全生产的各项工作措施。定期开展安全生产讲座，安全事故警示教育等活动，帮助广大干部职工牢固树立“安全第一”的观念，同时，集中编订规范操作手册，及时排查检修生产设备，切实把安全隐患排查在萌芽阶段，健全安全工作的教育、预防、排查、整改力度，连续实现第六个安全生产“双零”年。
八是严格制度要求，强化廉洁要求，切实增强反腐倡廉工作力度。始终坚持把抓教育、抓预防，作为反腐倡廉工作的重要抓手。通过开展党委中心组集中学习、党员集中学习、管理人员集中学习、关键岗位人员集中学习等形式，经常性常态化开展学习教育，不断重申强度法律法规和制度要求，切实做到警钟常敲、警笛长鸣，进一步增强红线意识、底线意识。坚持抓民主管理和科学决策。对经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金使用等重大工作进行反复研究论证，严格按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。公司党委与党支部、党支部与党员分别签订《反腐倡廉责任状》，做到任务级级传递，责任层层落实，确保反腐倡廉工作干在实处、落在实处。
回顾2017年的工作，我们取得了一些骄人的业绩。这些成绩的取得，得益于上级党委的正确领导和大力支持，得益于各级领导干部的团结协作和开拓进取，更得益于广大干工的辛勤努力和无私奉献。在此，我谨代表公司党委向广大干部职工和退休老同志表示诚挚的问候和衷心的感谢！
二、2018年开局主要工作部署
机遇催人奋进，挑战激扬斗志。2018年，公司上下要牢固树立“输不起”的危机感、“等不得”的紧迫感和“坐不住”的责任感，以“时不我待、只争朝夕”的锐气和勇气，积极投身各项工作发展。要在上级党委和公司党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，立足实际，强化举措，埋头苦干，锐意进取，确保公司各项事业发展再上新台阶、再创新佳绩。
一是要进一步加强学风改进作风，全力确保十九大学习取得实效。学习宣传贯彻党的十九大精神是一项重大政治任务。要紧紧围绕党中央和上级党委的指示精神，认真落实公司党委部署安排，贴近实际，贴近基层，贴近发展，切实把学习宣传贯彻活动作为当前一项重要工作抓紧抓实、抓出实效。要进一步加大学习教育力度，积极创新学习形式，通过组织观看视频讲座、邀请专家辅导、开设党课、参观爱国主义教育基地等方式，切实增强学习教育的针对性和实效性，并积极扩大学习教育覆盖面，不断激发广大干工尤其是党员干部，进一步提升对党的十九大精神的理解程度和领悟深度，并引导大家不断增强自我认识问题和自我解决问题的觉悟、勇气和决心，启发他们自我教育、自我完善和自我提高，做到真学、真懂、真信，以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决落实好党中央、上级党委、公司党委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的各项决策部署。人事部门、宣教部门以及办公室要加强对各单位的监督指导，在每个阶段、每个环节进行严格审核把关，认真检查验收，将工作中热点、难点和关键点融汇到学习宣传贯彻活动中来，以发现实际问题、解决实际问题作为考核内容，切实做到深刻领会、准确把握党的十九大精神实质。同时，还要积极创新喜闻乐见、寓教于乐的活动载体，把学习宣传贯彻党的十九大精神开展成上下互动、上下联动的动态活动，从而形成干工积极参与、信息渠道畅通、党群互动有无的良好局面。学习宣传贯彻党的十九大精神不是一项孤立地思想教育活动，是凝聚干工队伍精神、弘扬企业文化内涵的重要举措，更是推动事业发展的重要平台。要坚持统筹兼顾，把学习宣传贯彻党的十九大精神与经济效益提升、干工队伍建设、企业文化沉淀等紧密结合起来，要在学习宣传贯彻党的十九大精神过程中，促进工作、解决问题、转变作风，让活动真正融于工作实际，让活动效应体现工作当中，切实做到以学习宣传贯彻活动促进事业发展，以事业发展检验学习宣传贯彻活动成效。
二是要进一步内抓管理外拓市场，全面提升企业经济运行总量。当前，在行业经济整体形势呈现基本稳定，上下小幅波动，我们要围绕“全年实现主营业务收入超XXX万元、含奖利润XXX万元以上、力争XXX万元以上”的目标，进一步统筹资源，优化管理，努力实现经济平稳健康发展。要充分发挥原有产品的主体带动作用，要进一步从强化内部管理抓起，加强技术改造和关键生产设备更新，努力节本降耗，提升产品品质和生产效率，积极推进生产环节、生产技术“双优化”，进一步加大企业品牌宣传力度，以品质优势为依托，积极加大市场销售力度，扩大市场份额，争取更高经济效益。要进一步完善市场化运作模式，深入推进“7S”管理，不断优化企业运行机制，发挥资源整合效能，努力实现人均增加值和规模效益“双提升”。新产品项目建设要按照既定项目计划，不折不扣地完成设施建设和设备调试工作，切实做到抢抓工作和保质保量“双兼顾”，质量监督检查工作要始终与车间厂房建设、设备安装调试保持同步，尤其是在装机试运行前，组织精干技术力量，对所有设备设施进行一次全方位“体检”，全力确保新项目春节前完成试运行，二季度顺利正常投产。人事部门要认真收集整理新的绩效考核制度实施以来的新问题、新现象，要通过组织座谈会、调查问卷、设置意见征集箱等方式，广泛听取各条线、各部门尤其是基层干工的意见和建议，并充分结合监督检查过程中发现的问题和不足，有针对性地制定操作细则和补充规定，切实做到覆盖全面、可操作性强。继续加强技术革新小组建设，拟将其扩展为公司直属的技术部，并进一步加大与科研单位、兄弟单位的合作力度，在常态化开展专门技术人才培养的基础上看，以夏训和冬训的形式，开展各单位各部门技术骨干尤其是青年职工的轮训，从中择优选优组成后备人才库，为公司发展提供坚强有力的人才储备和智力支持。
三是进一步振奋精神坚定信心，切实激发争先创优激情动力。事业的成败关键在人。要牢固树立“在位谋其政、在岗尽其责”的职业思维，要坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢担当、处事讲大局，扎实抓好领导班子和干工队伍建设，努力为事业发展提供坚强的组织保证。要继续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神以及各类主题学习教育活动，通过撰写心得体会、知识竞赛、演讲比赛等，进一步培养学习习惯，提升学习效果，提高干工队伍的思想认识和政治修养。要坚持以党支部作为推动事业发展，加强干工队伍建设的战斗堡垒，尝试设立“支部书记讲堂”、“主题党日”、组织优秀党课评比等活动，加强党的业务知识培训，提升全体党员争先创优的能力水平，建立党支部建设示范点、党员结对帮扶点，进一步强化广大党员的服务意识和宗旨观念。积极开展以岗位技能、劳动技术、业绩考评为主要内容的比武展示活动，评选党员示范岗、团员示范岗、业务标兵岗以及优胜单位，不断提升广大干工的履职能力、创新能力。重点加强对对外销售、物资采购、基础建设、生产运行等重要岗位的监督教育管理，进一步规范生产要领、经营要务、运行程序、岗位职责等，深化确保做到职责明确、监督到位、运行规范。
同志们，2017年已经临近尾声，2018年的号角正在吹响。让我们在上级党委和公司党委的坚强领导下，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，排难奋进，以更高的热情、更严的要求、更实的举措，为公司各项工作健康持续发展作出新的更大的贡献！
