目 录
一、部门职能
二、内设机构
三、政策法规
四、管理制度
五、考核检查
根据上级要求，结合本单位实际，制定管理手册如下：
一、部门职能
主要职责
（一）贯彻执行党和国家财政、税收、宏观经济等各项方针、政策，拟定和执行全县财政、税收的发展战略、方针、政策、中长期规划、改革方案及其他有关政策；参与制定全县各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。
（二）贯彻执行国家财政、国有资本金管理、财务、会计管理的法律、法规及各项方针政策，拟定全县财政、国有资本金基础管理、财务、会计管理的规范性文件及规章制度等。
（三）编制年度全县预决算草案并组织执行；受县人民政府委托，向县人民代表大会报告全县各项财政收入，管理县本级预算外资金和财政专户；管理有关政府性基金。
（四）贯彻落实地方税收法规、政策，监督地方税收政策执行情况，研究提出地方税收政策的调整建议；根据全县预算安排，确定全县财政税收收入计划。
（五）贯彻执行国家有关政府采购的政策，拟定和执行全县政府采购政策，负责管理和监督政府采购工作；管理县本级财政公共支出；根据国家规定的开支标准和支出政策，制定需要全县统一规定的开支标准和支出政策；贯彻执行《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》；制定基本建设财务制度。
（六）拟定和执行国有资本金基础管理的方针、政策、改革方案，规章制度、管理办法；组织实施国有企业的清产核资、资本金权属权属界定和登记；负责国有资本金的统计、分析；指导财产评估业务。
（七）办理和监督县级财政的工业、农业等经济发展支出、县投资项目的财政拨款、县财政投入的挖潜改造资金和科技三项费；负责……
