根据上级有关通知精神和总公司党委指示要求。现就在分公司党员队伍中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（以下简称“两学一做”）学习教育，制定如下方案。
　　一、指导思想
　　以习总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕公司转型升级主线，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党支部为基本单位，以七项组织生活制度为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，把党的思想建设放在首位，突出正常教育，突出问题导向，突出领导干部这个重点，围绕解决的重点问题，抓实“学”这个基础环节，扭住“做”这个关键落点，教育引导党员切实把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，切实做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，在推进政治强队伍、思想强建设、教育促发展中充分发挥示范引领作用。
　　二、组织领导
　　领导小组：
　　在分公司党委统一领导下，成立学习教育领导小组。
　　组长：xxxx、xxxx（负责总体筹划）
　　副组长：xxx
　　组员：xx、xx、xx、xx、xx（负责教育学习的组织协调，指导帮带各单位开展教育）
　　三、解决的主要问题
　　围绕坚定理想信念、强化党性观念、深化整风整改、促进改革转型，着力解决基层党员队伍中存在的八个问题：1、政治立场不稳，对错误观点、灰色言论辨不清、认不明，面对思想侵蚀抵制不坚决，甚至跟风推崇；2、党员意识淡化，先锋模范作用发挥不好，作风懒散，形象不端，言行与党员身份不符；3、进取精神不强，求舒服图安逸，不愿担当、不敢担当，工作得过且过。能糊弄就湖弄，不学习、不作为、辉浑盛噩、碌碌无为；4、干劲虎气不足，口号喊的多、真抓实干少。拼劲、闯劲缺乏，扛红旗、夺第一、当标兵的热情不够；5、工作标准不高，消极应对，敷衍塞责，汇报工作虚报浮夸、说假话报假情，反映问题避重就轻、隐情不报、欺上瞒下；6、侵占群众利益，利用入党受奖、选配干部、福利补助等时机，索要和收受下属钱物；7、热衷庸俗关系，重老乡观念。稿团团伙伙，不信组织信个人，吃吃喝喝、跑找要送，捕风捉影、诬告乱告；8、追求低级趣味，违背道德规范，违反纪律规定，损害公司形象，聚众赌博、卧酒滋事、出入不健康娱乐场所等问题。
　　四、主要内容和措施
　　1、学党章党规。
　　（1）理论学习。4月29日-6月1日，各党支部采取领读形式，组织全体党员学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》等党内法规。分公司党委成员组织学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，以后转入经常性学习。组织观看相关视频资料。每名党员要切实利用好总公司下发的学习资料采取背记、抄写等方式抓好学习巩固。各党支部要制定党员自学计划，引导全体党员尊崇党章、遵守党章、维护党章、不断强化党的章识、党章意识、党员意识。5月底，集中组织全体党员进行1次党章党规党纪理论测试检验学习效果。各单位也要结合实际自主组织1至2次理论测试积极督促党员抓好学习。
　　（2）专题辅导。4月份至11月份，按照上级党委《意见》中明确的4个专题搞好学习讨论，利用党团活动时间，每2个月安排1次，按照先上党课、后讨论的步骤进行。第一专题（5月份)，参加总公司xx围绕“坚定理想信念、明确政治方向“组织的专题辅导课后,组织分公司党员进行交流讨论，并以支部为单位形成书面讨论稿；第二专题（6.7月份)，参加总公司xxx围绕“坚持根本宗旨、发挥党员作用”组织的专题辅导，课后组织全体党员集中进行交流讨论；第三专题（8.9月份）参加分公司xxx长围绕“坚守纪律底线、培养高尚情操”组织的专题辅导，课后组织全营党员进行交流讨论和深层次学习，第四专题（10、11月份)，参加分公司xx围绕“投身改革转型、交出合格答卷"组织的专题辅导，课后组织全体党员撰写心得体会并上交。
　　2、学系列讲话。①注重系统学习。利用理论学习、党团活动和个人自学等时间，区分层次和对象，认真学好《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘編》、《习主席谈治国理政》以及习近平关于党章党规的重要论述等。②及时跟进学习。认真学习习主席发表的最新重要讲话，各支部广泛开展群众性学习讨论活动，做到党的理论和实践创新前进一步，学习贯彻就跟进一步。
　　3、做合格党员。①搞好承诺践诺。5月17日，各支部以党员大会的形式，组织党员围绕加强学习、展职尽责、改进作风、遵章守纪等方面，紧密结合个人实际，进行创先争优承诺。全体党员承诺书要通过黑板报、专题新闻报道等载体向全体群众进行公示。各党支部要督促党员科学定诺、扎实践诺，结合半年和年终总结对党员展行承诺情况进行讲评。党员结合组织生活，每季度报告1次履行承诺情况。②过好组织生活。11月底前，公司党委召开专题组织生活会。会议要围绕践行“三严三实”主题和执行廉洁从政《准则》、纪律处分《条例》，对照党员干部、普通党员各自着重解决的问题，采取个人讲、领导点、大家帮等方法，深入查摆反思，搞好党性分析，拿出整改措施。会前要面向全公司职工广泛征求意思，，会上严肃认真开展批评和自我批评。③开展民主评议。11月份，专题组织生活会后，召开支部党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，支部班子成员要与每名普通党员普遍谈心。④加强实践推动。结合总公司以“唱响主旋律、弘扬正能量”为主要内容的主题实践活动，分公司职工要切实把党员热情转化为投身公司改革、转型建设的实际行动。由分公司党委牵头，各党支部组织开展“党员示范岗”、“党员攻关组”、“党员突击队活动”，每月组织1次，每次评选1至2名在本职岗位工作实绩突出的个人，积极进行宣扬，并在党员所在岗位摆放“党员示范岗”制度牌；“党员攻关组”活动主要结合“岗位大练兵、绩效大排名”、担负示范课目、备课施教等任务，充分发挥党员的聪明才智，成立“党员攻关组”，组织集体研究攻关；“党员突击队”活动主要在分公司受领急难险重任务时，让觉员干在先、冲在前，及时树起“党员突击队”旗帜，切实发挥党员先锋模范作用。
　　五、几点要求
　　“两学一做”学习教育是总公司年度政治工作的重要内容，更是我们分公司学习教育的重中之重。学习内容多、时间跨度长、标准要求严，各支部要思想高度敏说，精心筹划安排，严密组织实施，大事大抓，有序推进，务求实效。
　　一要强化责任。公司党委负主体责任，正副书记履行第一责任，各分公司党支部书记要负责实施教育的具体责任，严格落实各项制度要求，及时解决教育中遇到的矛盾问题，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，保持发展党的先进性和纯洁性。
　　二要统筹结合。要统好时间、统好人员、统好内容、统好工作、统好节奏，把“两学一做”学习教育和公司转型改革教育结合起来整体推进，做到通盘考虑、统分得当，防止相互撞车、打乱仗。“两学一做“学习教育，主要利用党团活动时间开展，各支部要紧密结合自身实际，切实在搞好集中教育的基础上，抓好课后讨论，防止拉程序、走过场，确保教育时间、人员、内容和效果“四落实”。
　　三要以上率下。分公司党委成员要在学习教育中走在前列，充分发挥核心领导功能和先锋模范作用，尤其是在学深悟透系列讲话上走在前列、在查摆反思立说立行上走在前列，以自身实际行动给广大党员做表率、立标杆。
　　四要灵活创新。要鼓励自主式开放式互动式教育，加大群众性数育的份量，让党员讲理论、谈经验，把问题交给群众，让大家自己辨是非、找答案、聚共识，搭建交流平台，营造浓厚的学习教育氛围。

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