近期，县委组织部对部分部门单位基层党建工作进行了督查。总的来看，多数部门单位能够认真落实上级部署要求，抓好工作落实。但也存在部分部门单位思想上不重视、工作不规范等问题，为抓好问题整改，现提出如下要求：
一、抓实“两学一做”学习教育常态化制度化。主要存在部分部门单位“两学一做”学习教育搞形式主义，学习内容不具体、学习时间不明确，个别部门脱离实际，照搬照抄外地学习方案，敷衍应付；有的未建立经常性学习制度，学习内容更新不及时，甚至仍停留在往年的学习内容上；个别党员干部学习笔记存在记录时间与学习材料印发时间逻辑不符，存在他人代写的现象等问题。针对以上问题，各部门单位要坚持学在日常，按照年度学习教育计划，党（工）委（党组）理论中心组学习每月至少一次，每季度组织一次专题研讨。要及时跟进最新规定和讲话精神，确保学习内容常新、思想认识紧跟。党员领导干部要主动撰写学习笔记、心得体会，不能为了应付检查，当成临时攻坚任务，搞突击式学习，弄虚作假，搞事后补写，或安排、委托他人代写学习笔记、心得体会。
二、严肃组织生活。主要存在部分部门单位组织生活不规范、不经常，有的以业务会代替支部会议；《济宁市基层党组织活动记录簿》记录不规范、不详实，过于简单等问题。针对以上问题，各部门单位要落实好基层党支部组织生活“十标准六规范”要求，做到“三会一课”召开频次、主要任务、参会范围、工作流程、记实管理、纪律要求“六规范”。党（工）委（党组）要定期召开会议审定基层党支部的学习计划，对学习内容、学习时间等进行指导检查；党（工）委（党组）书记要定期审阅基层党支部《济宁市基层党组织活动记录簿》，看是否规范、具体，班子成员要落实抓党建“一岗双责”要求，定期查看分管部门单位组织生活记录，对支部党员学习笔记进行抽查；党支部书记要定……
